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東京都の飲食店スタッフ・ホールスタッフの求人910件

レストラン

347〜508万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の飲食店スタッフ・ホールスタッフの求人の中央値(362万円)より15万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

レストランで料理やドリンクの配膳、片づけ・清掃、レジ会計、売り上げ集計などを担当します。調理場と連携した季節のプランやコースの企画に参加する機会もあります。将来的にはスタッフのシフト管理や店舗の責任者、ホテル内レストランのマネジメントにも携わります。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与347〜508万円/年

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応募資格

歓迎

  • 飲食店やレストランで就業経験おありの方歓迎!
  • 飲食店やレストランの立ち上げあるいは店長経験者
  • 接客業(ホテルやアミューズメント施設)の経験者
  • ソムリエ資格保持者優遇

求める人物像

  • 人を喜ばせる仕事をしたい方
  • お客様の喜ぶ顔を見るのが好きな方
  • 今までの就業していたホテルの運営、宴会やレストラン運営で改善点等たくさんお持ちの方

応募について

  • 飲食店やホール未経験の方でも、対面の接客業の経験お持ちであれば大丈夫です!
  • 学歴:不問

募集要項最終確認 11/6

職種
飲食店スタッフ・ホールスタッフ
雇用形態
正社員試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
給与
347〜508万円/年
給与の詳細
月給250000円〜365000円エリア給15,000円を含む■月給は支給額に応じて下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。13時間~30時間分の時間外労働手当(21,298円~63,812円)10時間~20時間分の深夜労働手当(3,277円~8,509円)■昇給昇格:年2回(4月・10月)■賞与:年2回(4月・10月)※業績に応じる■想定年収347万円~508万円あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。■諸手当通勤手当(上限4万円/月)緊急時対応手当(※諸条件あり)└所属する事業所から片道直線距離2㎞未満に居住する社員に対し、15,000~30,000円を付与指導員手当└自らの担当業務を進めるだけではなく、メンバー育成を行いながらチームとしての成果を上げる社員に対し、10,000円/月を付与管理職手当資格手当ほか固定残業:なし【試用期間】試用期間の長さ:3ヶ月給与条件:本採用時と同様総労働時間:本採用時と同様固定残業:本採用時と同様
手当
エリア給15,000円通勤手当上限4万円/月緊急時対応手当15,000~30,000円指導員手当10,000円/月管理職手当資格手当
勤務地
東京都港区海岸1-11-2
転勤
転勤:当面無(将来的に転勤の可能性有)
働き方
記載なし
勤務時間
00:00〜23:59総労働時間:1ヶ月あたり172時間シフト制1ヶ月単位の変形労働時間制(平均172時間)※実働8時間.【シフトパターン】平日・6:00~17:00(1時間休憩)・6:30~17:30(1時間休憩)・10:00~19:00(1時間休憩)・10:30~19:30(1時間休憩).土日・6:00~17:00(1時間休憩)・6:30~17:30(1時間休憩)・13:00~22:00から15:00~24:00の中でフレックス(1時間休憩).※前月中に希望を確認いたします。※予約状況により残業有
年間休日
120日
休日・休暇
年間120日以上(月9日休み/2月のみ8日)※最大月4日の希望休暇が取得できます。季節休暇(最大5日付与)※入社翌月に付与有給休暇(入社半年経過後10日間付与)※積立有給休暇制度あり慶弔休暇産前産後育児休業配偶者出産休暇介護休暇看護休暇生理休暇結婚休暇
福利厚生
借り上げ社宅の提供賃貸仲介手数料割引資格取得支援制度受験料全額補助、祝金会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)グルメ・レジャー・ショッピング等140万件以上のサービスを優待価格で利用可能育児目的休暇育児休業制度取得率実績:(女性)100% (男性)100% ※2026年2月時点育児短時間勤務制度認可外保育所の保育料補助制度自社運営宿泊施設の利用割引 ※利用条件あり自社運営レストラン、ブライダル施設の利用割引 ※利用条件あり持株会制度ストックオプション制度結婚祝い金従業員/配偶者の出産祝い金
社会保険
社会保険:健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険■社会保険雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生年金保険
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める業務
学歴
学歴不問
選考の流れ
応募→書類選考→面接(2回予定)・適性検査→採用※オンライン面接応相談※適性検査あり
掲載日
2026/10/30 13:11(7日前)
最終確認
2026/11/06 02:19(今日)

仕事内容

雇用形態

  • 正社員/総合職

主な仕事内容

  • 就業レストランでの料理やドリンクの配膳
  • 空いた食器の片づけや清掃
  • レジ会計業務、店舗売り上げの集計
  • その他付随業務
  • ☆調理場の方とも連携し、季節のプランやコースの企画に参加することも!ご自身の考えたプランの提案が可能な環境です。
  • ★ゆくゆくはスタッフのシフト管理・店舗の責任者、ホテル内のレストランのマネジメントにも携わって頂きます。多彩なキャリアパスをご用意しております。他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。

職務内容変更範囲

  • 会社の定める業務

入社後のサポート体制

  • 中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。
  • 配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。

この求人は、株式会社TKPの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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