どんな仕事かAIによる生成

営業経験を活かして市場や組織にインパクトを与えるオープンポジションです。特定業界向けの事業推進、大手企業向けの新規営業や既存顧客支援、営業推進・社内イネーブルメントなどの役割が想定されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

応募資格

必須

学歴：大学卒業以上

歓迎

法人向け営業（SaaS、IT、人材、コンサルティングなど）の経験がある方
顧客の課題に向き合い、成果にこだわった営業活動をしてきた方
自身の営業ノウハウを型化・共有し、社内イネーブルメントやチーム・組織のレベルアップに貢献したい方
特定業界（製薬、金融、製造、小売など）の知識や営業経験をお持ちの方

求める人物像

「これまでの営業活動で培った強みを活かして挑戦したい」「一歩進んだ提案で顧客や組織を動かしたい」という想いをお持ちの方も大歓迎です。
「AI×学習」の最先端領域で、自らも学びながら柔軟に挑戦していきたい方

募集要項最終確認 10/5

職種: オープンポジション・職種未定
雇用形態: 正社員あり（4ヶ月）
給与: 応相談
給与の詳細: 応相談・残業手当（固定残業時間30時間超過の場合）
手当: 残業手当交通費
勤務地: 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア 1階 WeWork内
働き方: ・リモートワーク制度
勤務時間: フレックスタイム制：1日あたり8時間（コアタイム10〜16時）
年間休日: 120日
休日・休暇: 年間120日（土日祝）ＧＷ夏季（7〜9月に合計3日）年末年始慶弔有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇
福利厚生: ・健康診断（年1回）・リモートワーク制度・副業可（事前申請制）・MacBook／iPhone／ヘッドセットなど業務に必要なデバイスを貸与・スタンディングデスク対応・オフィスおかん（おかず一品100円で購入可能です）・シェアオフィスラウンジにて無料のドリンク＆スナックサービス有・社内カフェバー設置（大阪のみ）・社内表彰制度・社内イベント（キックオフ、懇親会）・社長ランチ／グローバルCEOオフィスアワー
社会保険: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
学歴: 大学卒業以上
選考の流れ: 書類選考 → 適性試験 →1次面接 → 2次面接 → 人事面接 → 最終面接※回数・内容は変更となる場合がございます※適性試験とは：SPI試験のようなもので、よりビジネスシーンを想定した文章読解と、計算問題を弊社プラットフォームにて受けて頂きます。※営業ロールの方には2次面接時に営業シーンを想定したロールプレイングを行なっていただきます
掲載日: 2026/09/02 18:22（34日前）
最終確認: 2026/10/05 12:11（1日前）

仕事内容

募集背景

AIと学習の科学を融合し、「学びを成果に変え、人と企業の成長を加速する」――それが当社のミッションです。単なる研修ツールの提供にとどまらず、受動的な学びを「現場で成果を生む実践的な学び」へと変え、個人の可能性と組織のパフォーマンスを最大化する取り組みが、いま多くの大手企業や特定業界で強く求められています。
この成長をさらに加速させるため、これまでの営業経験を活かして市場や組織にインパクトを与える「ゲームチェンジャー」となってくださる方をオープンポジションで募集します。
「これまでの営業活動で培った強みを活かして挑戦したい」「一歩進んだ提案で顧客や組織を動かしたい」という想いをお持ちの方も大歓迎です。選考の中でお互いのできることややってほしいことなどをすり合わせしながら、一緒にお話しできたらと思っています。

想定される主な役割・ミッション（例）

ご自身の強みやこれまでのご経験、キャリアの志向に合わせて、以下のようなミッションをお任せすることを想定しています。
Industry Leader（特定業界向けの事業推進）: 製薬・金融・製造・小売などの特定業界に特化し、業界全体のDXや人材育成を変革するアプローチの実行・推進。
Account Executive（大手企業向け新規営業）: エンタープライズ企業を中心に、経営課題や現場の課題に深く切り込むソリューション提案および新規開拓。
Account Manager（大手既存顧客の成功・活用支援）: 導入済み企業に対する戦略的な活用コンサルティングを通じた、契約更新や他部署展開（NRR向上）の推進。
Solution Consultant（営業推進・社内イネーブルメント）: ハイエンド商談のプリセールスを主導しつつ、商談現場で得た成功パターンを言語化・標準化して全社営業組織の受注率・売上向上を牽引。

この求人は、ユームテクノロジージャパン株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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