プランナー

必須

• 2027年4月～2028年3月に【四年制大学／大学院／高等専門学校】を卒業見込みの方
• 既卒2年以内で現在就業していない方
• オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方 ※ハイブリット勤務
• 日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
• ※目安：日本語検定のN1レベル以上の方

求める人物像

• Web・IT・デジタル領域に興味がある方
• 周囲とコミュニケーションを取りながらチームで働くことが好きな方
• 新しい知識や技術を学び続けたい方
• 主体的に考え、行動できる方
• 良いものをつくりたいという思いがある人
• チームでより大きなことをしたい人
• 裁量権や機会も多いので挑戦が好きな人
• 経歴や経験よりも、「挑戦したい」という気持ちや人柄を重視しています。
• WebやITに興味がある方はぜひご応募ください！

応募について

• 文系・理系は問いません。

使用ツール

募集内容

• 当社のデジタルコミュニケーション事業において、クライアントの課題やニーズを理解し、Webサイト制作やデジタル施策などの企画・提案からプロジェクトの進行まで、幅広く関わるポジションです。
• 入社後は、適性と希望に応じて
• ディレクション領域（ディレクター / PM）
• ビジネス領域（セールス / カスタマーサクセス）
• のいずれか、または両方の業務を経験し、幅広いスキルを身につけられます。

主な業務内容（オープンポジション）

• プランナーとして、下記いずれか、または複合的に関わっていただきます。

ディレクション業務

• クライアントへのヒアリング・課題整理
• Webサイトやデジタル施策の企画・設計
• プロジェクトの進行管理・スケジュール管理
• デザイナー・エンジニアなど社内外メンバーとの連携
• 制作物の品質確認・改善提案

セールス・カスタマーサクセス業務

• クライアントへのヒアリング・課題整理
• Webサイトやデジタル施策の企画・提案
• クライアントとの商談・打ち合わせ
• 提案内容や見積書などの資料作成
• 受注後のクライアントフォロー・社内メンバーとの連携

募集内容

• ※変更範囲：ディレクション/セールス/カスタマーサクセス等に関する業務

幅広い業界の課題解決に携われる

• さまざまな業界・企業のデジタル課題に向き合うため、多様なビジネスや業界知識を身につけながら経験を積むことができます。

新卒から挑戦できる環境

• 年次に関係なく挑戦を後押しする文化があり、早い段階から責任ある仕事にもチャレンジできます。

未経験から成長できる育成制度

• オンボーディングやOJT、各種研修制度を通して、WebやITの知識がない方でも基礎から学び、着実に成長できます。

多職種のプロフェッショナルと働ける

• ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、専門性の高いメンバーと協働しながらスキルを磨けます。

柔軟な働き方

• リモートワークや時差出社を活用し、自分らしい働き方を実現できます。

幅広いキャリアを描ける

• 経験を積みながら専門性を高めるだけでなく、マネジメントや他職種へのキャリアにも挑戦できます。

使用ツール

• 営業ツール：HubSpot
• プロジェクト管理：Notion,Jira, Confluence, Backlog
• コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
• デザインツール：Figma
• コラボレーションツール：Figjam
• サイト解析ツール：Google Analytics, Search Console, Microsoft Clarity
• 支給マシン：ノートPC（MacBook）

入社後の流れ

• 入社後は約半年間のオンボーディングを実施します。
• IT・Web制作・Webマーケティングの基礎知識を学びながら、先輩社員と一緒に実際のプロジェクトへ参加し、OJTを通して実践経験を積みます。
• 独り立ちまでの期間は平均半年〜1年程度。分からないことは気軽に相談できる環境なので、未経験の方でも安心してスタートできます。
• また、希望者は入社後約半年を目安にジョブローテーションへ参加することもでき、自分に合ったキャリアを考える機会もあります。

メンバー

• 平均年齢は31歳。
• 20代・30代を中心に、ディレクター・デザイナー・エンジニア・マーケターなど、多様な職種のメンバーが活躍しています。