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人事・給与アウトソーシング（リーダー候補）
給与
540〜830万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都江東区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容労務
人事給与アウトソーシングの実運用とチーム管理を担うリーダー候補のポジションです。給与計算や年末調整などの人事給与業務経験が必須で、Excelスキルとチーム連携経験が求められます。
業務内容
- 担当顧客の人事給与アウトソーシング実運用
- 月例給与、賞与、年末調整等の運用管理
- 顧客窓口対応、問い合わせ対応
- チーム内メンバーへの作業指示・進捗管理
- 業務マニュアル、運用ルールの理解、改善提案
- 派遣社員の方への指示出しや取りまとめ等もお任せします。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 540〜830万円/年
- 勤務地
- 東京都江東区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 労務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事給与業務経験３年程度（給与計算、年末調整など）
- Excel（関数を用いた集計・チェックが可能なレベル）
- 複数メンバーと連携し業務を進めた経験
歓迎する経験
- 人事給与アウトソーシング、BPO、シェアードサービス経験
- チームリーダー、サブリーダー経験
待遇・福利厚生
- 屋内全面禁煙
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 賞与年2回
求めるスキル・経験
この求人は三菱総研DCS株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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