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DX戦略立案・運営＊マネジメント職・アシスタント職

ダイハツ工業株式会社

この会社の求人 181件

掲載中・1日前に確認

給与
応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
勤務地
大阪府池田市
休日
年間休日121日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までを担当します。DX戦略の立案と実行計画の策定、部門横断的なプロジェクトの推進・管理、デジタル技術の導入・展開の指導、新技術のリサーチなどに取り組みます。DX推進部門に所属し、「データとAIの民主化」の実現を目指します。

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給与応相談

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 下記項目の２つ以上の経験、スキルをお持ちの方

    • DXに関する戦略立案および実行の経験
    • 最新のデジタル技術（AI、IoT、クラウドなど）に関する知識
    • 経営層との協力および戦略提案の経験
    • 強力なリーダーシップとチームマネジメントスキル
    • MBAまたは同等の高等教育資格
    • IT業界またはコンサルティング業界での実務経験
    • 戦略的思考と高度な問題解決能力

歓迎

求める人物像

  • 熱意と創造力を持った方
  • 革新的なアイデアと情熱を持つ方々
  • 挑戦を恐れず、自らの手で未来を切り開く姿勢

募集要項最終確認 11/9

職種
DX推進担当
雇用形態
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
給与
応相談
給与の詳細
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）
手当
時間外勤務手当通勤交通費家族手当支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人独身者家賃補助
勤務地
大阪府池田市兵庫県伊丹市東京都中央区
転勤
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45−終業17:30
年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他
福利厚生
財形貯蓄自動車資金貸付独身者家賃補助制度自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）社員クラブ診療所保養所など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
掲載日
2026/10/13 02:58（28日前）
最終確認
2026/11/09 02:22（1日前）

仕事内容

期待役割

  • 業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を目指し、DX戦略の立案から実行までをご担当いただきます。

業務内容

  • 具体的には下記の業務に取り組み、「データとAIの民主化」を実現していきます。
  • DX戦略の立案と実行計画の策定
  • 部門横断的なプロジェクトの推進、プロジェクト管理と進捗報告
  • デジタル技術の導入・展開の指導
  • 新技術のリサーチと導入計画の策定
  • DX認定取得と更新

※その他の特徴

  • これまでに培ってきた知識・経験を活かし中心的なプレーヤーとして活躍できる大きなフィールドがあります

部署の役割

  • ダイハツのDX推進を加速させるため、DXビジョンハウスを策定し、組織体制の見直しや、DX推進に関わる意思決定を行う「DX委員会」を新設しました。

仕事の進め方

  • 各プロジェクトごとに目標を設定し、具体的なスケジュールに基づいて遂行します。部門を超えたコラボレーションが必要となるため、綿密なコミュニケーションをし、アジャイル手法を取り入れることで、状況に応じて迅速かつ柔軟に対応しながら、プロジェクトの進行を管理します。

仕事のやりがい、魅力

  • 自動車業界における100年に一度の大変革期において、正解がない中で多角的なチャレンジに取り組むことができます。社内の多様なメンバーと連携できる職場で、様々な経験を積んでいただくことができます。
  • DX推進をリードする責任感と充実感
  • 最新のデジタル技術を駆使して、新しいビジネスモデルを構築する創造性
  • 部門を超えたチームワークとコラボレーションの経験
  • デジタル技術の導入による業務改善が社員全体に与えるポジティブな影響
  • 自分の提案が企業の成長に直結するという実感
  • 充実した研修プログラムやスキルアップの機会

募集背景

  • デジタル化が急速に進む現代において、企業の競争力を維持・向上させるためにはDXが不可欠であり、DXプロジェクトをさらに加速させるため、熱意と創造力を持った方を求めています。業務プロセスの効率化や新たなビジネスモデルの構築を通じて企業全体のDXを推進するため、ダイハツの未来を形作ることができる専門的な知識と経験を持つ人材を必要としています。

期待役割

  • 変革を成功に導くリーダーシップを発揮し、部門横断的なプロジェクトをリードしながら、最新のデジタル技術を活用して企業の競争力を強化するための提案・実現することを期待しています。

入社後のキャリアパス

  • オンボーディングや育成方針に則り、様々な業務に取り組んでいただきます。
  • 入社後はまず当社のDX戦略を深く理解し、小規模プロジェクトからスタートし、成功事例を積み重ねていきます。
  • 最新技術やスキルを身に着けながら、より大規模なプロジェクトへとステップアップします。
  • 更なる活躍のために、相談しながら下記のキャリアパスを想定しています。
  • 専門性を深めてスペシャリストの道へ
  • DX推進部門をリードする責任者へ
  • DX戦略立案やマネジメント職へ
  • 養ったドメイン知識とデジタルスキルを活かすために事業部門に異動や新規事業への参画

この求人は、ダイハツ工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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