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仕事内容ファンドマネージャー
大同生命保険株式会社の資産運用フロント部門で、各種運用資産のフロント業務（運用計画の立案、投資実務）を担当するスペシャリスト求人。金融機関での資産運用フロント業務経験と基礎的な英語能力が必須で、経験に応じてチームリーダーでの採用も検討される。年収491万円〜951万円、完全週休二日制で年間休日約120日。テレワークやシェアオフィス利用など柔軟な働き方が可能。
仕事内容
- 主に各種運用資産のフロント部門で運用計画の立案、投資実務を担う
- 投資対象資産に関する情報収集、分析、見通しの策定
- 投資対象資産のリスク分析
- 外部運用委託会社やファンドのデューデリジェンス・選定
- 運用状況のモニタリング（投融資先や外部運用会社との対話等を通した動向の把握、運用パフォーマンスの分析など）
- 中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わる可能性がある
業務の魅力
- 運用フロント部門は資産毎に設置する運用責任者のもとでフラットな組織運営を行っている
- 約８兆円の運用資産を分散投資し、国内外の株式や債券、オルタナティブ資産、クレジットファンドなど多様な資産への投資を行っている
- 新たな投資対象や運用手法の取り入れに積極的で、所属員のチャレンジを受け入れる文化がある
- 社内外の研修・トレーニー制度が充実している
ワークライフバランスを重要視した働き方
- 服装は基本的に自由で、リラックスして業務に取り組める
- テレワーク（在宅勤務）の推進、シェアオフィス利用、ＤＸ推進、早帰りデーの設定など、それぞれのライフステージに適した働き方を選択できる制度や環境が整っている
- 計画年休制度（5営業日連続休暇）など有給休暇取得の促進に力を入れている
- 育児サポートも充実しているなど、仕事と家庭の両立支援を推進している
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 491〜951万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- ファンドマネージャー
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 金融機関等での資産運用フロント業務経験（債券、株式、企業融資、オルタナティブ、ＰＥ等どのような経験でも可）
- 基礎的な英語能力
- 基本的なOAスキル（Excel、Word、PowerPointなど）
歓迎する経験
- 3年以上の資産運用フロント業務経験
- 証券アナリスト資格
- パフォーマンス分析に関する知識と経験
- TOEIC680点以上（英語での専門的な会話が可能）
- 生命保険会社でのＡＬＭ運用経験、保険会社の負債サイドの見識
- Pythonスキル（データ処理・分析、ＡＩモデル作成ほか）
待遇・福利厚生
- コワーキングスペース利用可
- ファミリー転勤制度
- プラスワン休暇
- ボランティア休暇
- リフレッシュ休暇
- ロングバケーション制度
- 出産育児・介護休業制度
- 慶弔休暇
- 残業・深夜手当あり
- 特別休暇
- 直行直帰の実施
求めるスキル・経験
この求人は大同生命保険株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- スタートアップ投資推進（投資企画、ソーシング）
- キャピタリスト（スタートアップ投資担当）
- CVCキャピタリスト/シードファンド ファンドマネージャー
- ファンド管理（ミドル・バックオフィス）担当者
- 国内債券ファンドマネージャー・アナリスト
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募集元の採用ページから応募できます
応募は大同生命保険株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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