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インサイドセールス(チームリーダー候補)
給与
465〜652万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容インサイドセールス
サイバートラスト株式会社のインサイドセールス(チームリーダー候補)求人。自らも架電を行いながら、メンバーの管理やフローの効率化を進め、チーム全体の架電数とSQL数を最大化する役割。BtoBインサイドセールスまたはテレアポの実務経験2年以上を必須とし、SFA・CRM等の営業ITツールの経験を求める。勤務地は東京都港区で、リモート可(週1〜2回の出社推奨)。
役割と期待内容
- 自らもトッププレイヤーとしてアウトバウンドコールを行いながら、メンバーの管理やフローの効率化を進め、チーム全体の架電数およびSQL数を最大化させるリーダー候補の募集
- プレイング業務として、獲得リードへのアウトバウンドコール、個別メール追客、顧客の課題感の深掘りによるSQL創出と営業部門へのトスアップを行う
- チームの数値管理・生産性向上として、架電ターゲットリストの作成・精査、メンバーのデイリーの架電数・進捗管理、事務作業の無駄を削るルール・マニュアル作成、生成AIやメールツールを用いたトークスクリプト・メールテンプレの最適化を行う
- クオリティ管理・現場サポートとして、メンバーが作成したメール文面のレビューおよび送信承認、不通時のアプローチ方法の指導やトークの相談対応を行う
ポジションの魅力
- 実力に見合ったステップアップ: マネジメントの重い責任からはスタートせず、まずは現場のリーダー(チーフ)としてチームを引っ張り、成果(架電数・SQL数)を出す面白さを実感できる
- 仕組みづくりの経験: 今後予定しているツール統合(HubSpot等の検討含む)など、インサイドセールスの勝ちパターンを現場起点で作るスキルが身につく
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 465〜652万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- インサイドセールス
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/19
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 法人向け(BtoB)インサイドセールス、またはテレアポの実務経験(2年以上)
- 個人として、目標の「架電数」や「アポイント(SQL)数」を安定して達成してきた実績
- SFA、CRM、MA、CTIなど、何らかの営業ITツールを用いた実務経験
- メンバーの指導・サポート経験(小規模で可)
歓迎する経験
- リスト管理や事務作業の効率化(ルール化・自動化)を提案し、チームの生産性を上げた経験
- 複数の営業ツールを組み合わせた業務フローの設計経験
- HubSpot、Salesforce、MiiTelなどのツールの実務運用経験
- 展示会リードやハウスリスト(過去の接点顧客)からのSQL創出が得意な方
- トラストサービスの取り扱い経験、または関心を持って取り込める方
待遇・福利厚生
- アニバーサリー休暇
- クラブ活動支援
- ストックオプション制度
- ソフトバンクグループ優待
- プロジェクト休暇
- ボランティア休暇
- メンター制度
- リーダーシップ研修
- リフレッシュ休暇
- 保存休暇制度
- 信頼の日
- 団体長期障害所得補償保険
- 定期健康診断
- 年次有給休暇
- 幹部育成研修
- 慶弔休暇
- 福利厚生サービス加入
- 自己啓発休暇
- 階層別研修
求めるスキル・経験
この求人はサイバートラスト株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はサイバートラスト株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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