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東京都の社内SE・情報システムの求人741件

情報システム部長候補

760〜950万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の社内SE・情報システムの求人の中央値(573万円)より187万円高い

勤務地
東京都港区
休日
完全週休二日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

情報セキュリティ企業の情報システム部門を統括する部長候補として、ITインフラ全体の戦略立案から設計、構築、運用までを担います。情報セキュリティガバナンス体制の確立・維持、部門予算やベンダーの管理、各事業部門へのITソリューション提供を行います。部門メンバーの育成・評価や、全社的なIT戦略の推進も期待されています。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与760〜950万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 事業拡大期にある当社において、情報システム部門を力強く牽引し、ITインフラの強化とガバナンス体制の確立を推進できる方を求めています。
  • 強いリーダーシップを発揮し、変化の激しい環境下でも部門目標を達成に導く実行力と、未来を見据えた戦略的な視点をお持ちの方を歓迎します。
  • 特に、情報セキュリティへの高い意識と専門知識はもちろんのこと、事業部門のニーズを深く理解し、部門内外との円滑なコミュニケーションを通じて最適なITソリューションを提案・実現できる調整能力は不可欠です。
  • 困難な課題に対しても前向きに取り組み、自ら率先して行動することで、組織全体のITリテラシー向上にも貢献いただける方を期待します。
  • チームメンバーを鼓舞し、共に成長していく意欲のある方のご応募をお待ちしております。

募集要項最終確認 10/18

職種
社内SE・情報システム
雇用形態
正社員無期雇用正社員 (試用期間3ヶ月有)
役職
部長候補
給与
760〜950万円/年
給与の詳細
年収 760万円〜950万円 月額給与:505,000円~615,000円 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(6月/12月) 【諸手当】 ・通勤手当(上限50,000 円 / 月額)※オフィスを主体として勤務する場合に支給対象。 ・在宅勤務手当(5,000 円 / 月額)※テレワークを主体として勤務する場合に支給対象。 ・超過勤務手当(時間外勤務・休日勤務・深夜勤務) ・管理職手当(50,000円)
手当
通勤手当上限50,000 円 / 月額在宅勤務手当5,000 円 / 月額超過勤務手当管理職手当50,000円
勤務地
107-6031 東京都港区赤坂 1-12-32 アーク森ビル 31 階
働き方
リモート可(月に数回ほど可能)
勤務時間
標準勤務時間:9時 ~ 18時(休憩 1時間) ※スーパーフレックス制度が適用される社員の場合、フレキシブルタイムでの勤務が可能となります。試用期間中は適用外となります。 ・フレキシブルタイム:6時 ~ 22時(コアタイムなし) ・清算期間:毎月1日 ~ 末日までの1か月となります。 ・清算期間の総労働時間:当該月の所定労働時間(休日を除いた日数に8時間を乗じて得た時間)となります。
休日・休暇
完全週休二日制(土・日・祝日)年末年始( 12 / 29 ~ 1 / 4 )信頼の日 (4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。)年次有給休暇(入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。)積立年次有給休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇能力開発休暇プロジェクト休暇ボランティア休暇リフレッシュ休暇
福利厚生
従業員持ち株会制度ストックオプション制度SBGプレミアム優待ベネフィットワン福利厚生システムEmployee Assistance Program確定拠出型年金制度(401k)総合福祉団体保険定期健康診断団体長期障害所得補償保険慶弔金年初キックオフBBQ会サークル活動(運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど)メンター制度マネジメント研修リーダーシップ研修階層別研修コンプライアンス研修メンタルヘルス研修
社会保険
健康保険:有([ITS]関東ITソフトウェア健康保険組合)厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有
受動喫煙対策
屋内キャビンあり
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考面接2回適正検査ポジションによって、スキルテスト・リファレンスチェックを実施しております。
掲載日
2026/07/01 03:36(109日前)
最終確認
2026/10/18 01:10(今日)

仕事内容

募集背景

  • 当社は情報セキュリティのリーディングカンパニーとして、近年目覚ましい事業拡大を遂げています。それに伴い、社内ITインフラの規模と複雑性は飛躍的に増大し、既存の体制では対応しきれない状況に直面しています。IT資産の適切な管理、セキュリティリスクへの対応、そして事業継続性の確保は、情報セキュリティ企業である当社にとって最重要課題であり、より強固なガバナンス体制の確立が急務となっています。この喫緊の課題を解決し、当社の持続的な成長をITの側面から強力に推進するため、情報システム部門を統括する部長候補を募集いたします。このポジションは、単に既存システムを維持するだけでなく、全社的なIT戦略の立案から実行までをリードし、最新技術の導入、効率的な運用体制の構築、そして強固なセキュリティガバナンスの確立を担っていただきます。事業部門との連携を密にし、全社の生産性向上に貢献するとともに、情報セキュリティ企業として模範となるIT環境を構築することが期待されています。組織と事業の成長をITの力で加速させ、部門を牽引する強いリーダーシップと、変化を恐れない挑戦意欲をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。

役割と期待内容

  • 情報セキュリティ企業の情報システム部門の部長候補として、事業拡大を支えるITインフラ全体の戦略立案から設計、構築、運用までを一貫して統括していただきます。特に、情報セキュリティ企業としての高度なガバナンス体制の確立と維持に責任を持ち、社内IT環境のセキュリティレベルを最高水準に保つことが重要なミッションです。部門の予算策定・管理、ベンダーマネジメントを通じて効率的なIT投資を実現し、各事業部門との密な連携により、ビジネスニーズに合致したITソリューションを提供していただきます。強いリーダーシップを発揮し、情報システム部門を牽引するとともに、部門内外との円滑なコミュニケーションと調整能力を活かし、全社的なIT戦略の推進と組織力強化に貢献していただくことを期待しています。
  • 情報システム部門の組織戦略立案と実行、部門全体の統括
  • 事業拡大に対応する社内ITインフラの企画・設計・構築・運用
  • 情報セキュリティガバナンス体制の確立と運用、強化推進
  • IT投資計画の策定、予算管理、およびベンダー選定・マネジメント
  • 各事業部門のITニーズを把握し、最適なソリューションを提案・導入
  • 部門メンバーの育成・評価、およびチーム全体のパフォーマンス向上
  • 最新技術動向を常にキャッチアップし、社内IT環境の継続的改善

この求人は、サイバートラスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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