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東京都のAIエンジニアの求人341件

AIエンジニアリングリード

1000〜1500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のAIエンジニアの求人の中央値(700万円)より300万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

技術戦略の立案と、AIドリブンな開発組織への変革を主導するポジションです。顧客企業の課題に対するAIシステム設計、自社開発プロセスのAI化、PoCの技術コンサルティング、技術選定・検証を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1500万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 事業の立ち上げ期から参画し、共に会社を成長させていく意欲のある方
  • セキュリティ分野でのキャリアアップを目指し、専門性を深めていく意欲のある方

募集要項最終確認 10/16

職種
AIエンジニア
雇用形態
正社員のみあり(6ヶ月間)
役職
AIエンジニアリングリード
給与
1000〜1500万円/年
給与の詳細
1,000万〜1,500万
手当
通勤手当資格取得支援制度書籍購入補助制度上限5500円/月
勤務地
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
働き方
本社またはテレワーク・フルリモート勤務可
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし、5:00~22:00の間で自由に設定可)
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)・年次有給休暇・年末年始休暇・リフレッシュ休暇(3日間)
福利厚生
・慶弔見舞金・表彰制度・社員持株会(奨励金30%)・フルリモート勤務可・産休/育児・介護休業制度・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給・服装自由・駅改札脇のエレベーターから直結・フリーアドレス制(モニター常備)・集中スペース/フォンブース完備・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
社会保険
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)
業務の変更の範囲
会社が定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/01 10:58(108日前)
最終確認
2026/10/16 18:15(1日前)

仕事内容

募集内容

  • 開発力xAIxセキュリティというコアコンピタンスを成立させ、新しい事業体へと変革する重要なポジションをお任せできる方を探しています。一緒に事業変革を成功へと導いてくださる方のご応募をお待ちしております。

業務内容

  • 技術戦略の立案と、AIドリブンな開発組織へのトランスフォーメーションを主導していただきます。
  • AI導入戦略とアーキテクチャ設計:
  • ┗顧客企業の経営課題に対し、最新のLLMやAIエージェント技術を組み合わせた最適なシステム構成(RAG、マルチエージェント等)を設計する。
  • ┗親会社(CSC)のセキュリティ知見を活かした「安全なAI活用基盤」の標準化。
  • 開発プロセスのAI化(DevSecOpsの進化):
  • ┗自社の開発現場にAIコード生成ツールや自動テストを導入し、生産性を劇的に向上させるワークフローを構築・定着させる。
  • 高単価PoCの技術コンサルティング:
  • ┗営業(ビジネスプロデューサー)と同行し、技術的な実現可能性(Feasibility)の判断や、AI導入による期待効果(ROI)の技術的根拠を提示する。
  • 技術選定とR&D:
  • ┗技術トレンドのキャッチアップと、グループ全体へ横展開するための「AI R&D Engine」としての検証作業。

変更の範囲

  • 会社が定める業務

魅力ポイント

  • 単にAIを作るのではなく、開発プロセスそのものをAIで作り変える(DevSecOpsの進化)という、「理想のエンジニアリング組織」をゼロから構築できる。
  • 親会社(CSC)の製品に自身のAI技術が組み込まれ、グループ全体の成長を牽引する「戦略的資産」としての成果を感じられる。
  • AIの社会実装において最大の壁となる「セキュリティ」のプロフェッショナル集団(CSCグループ)の中で、最も安全なAI実装を追求できるというキャリアの独自性。

この求人は、株式会社サイバーセキュリティクラウドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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