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条件をクリア
東京都のセキュリティエンジニアの求人687件

クラウドセキュリティコンサルタント

800〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のセキュリティエンジニアの求人の中央値(613万円)より187万円高い

勤務地
東京都品川区
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

AWS、Google Cloud、Azure環境のセキュリティサービス『CloudFastener』に関するクラウドセキュリティコンサルティングと導入・運用支援を担当します。顧客のクラウド環境のリスク評価やセキュリティ設計、アラート対応、顧客向けの説明・教育などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与800〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • BtoBでの顧客折衝経験
  • 複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
  • ITインフラ領域の基礎知識

歓迎

求める人物像

  • お客さま中心の行動や意思決定を行える方
  • お客さまの課題に深く寄り添い、giveし続けられる方
  • 新しい技術や知識を自ら学び、積極的に行動できる方
  • 未知の課題や困難な状況にも柔軟かつ前向きにチャレンジできる方
  • 意見や情報を積極的に共有し、共に成長を目指す姿勢を持っている方
  • セキュリティ分野でのキャリアアップを目指し、専門性を深めていく意欲がある方
  • 世界中のチームメンバーと協力し、世界を舞台にした仕事に取り組みたいと感じる方

使用ツール

募集要項最終確認 10/16

職種
セキュリティエンジニア
雇用形態
正社員のみあり(3ヶ月間)
給与
800〜1200万円/年
給与の詳細
年収800~1,200万円
手当
通勤手当慶弔見舞金/出産祝い金書籍購入補助制度上限5500円/月
勤務地
〒141-0021 東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル13階
転勤
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
働き方
週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。・テレワーク勤務可(週3出社)
勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし、7:00~21:30の間で自由に勤務時間を設定可能)コアタイムがないので、社員はライフスタイルに合わせて柔軟に働いています。通院やお子様のお迎えの為に中抜けをしたり、満員電車を避けて少し遅めに出社したりと、自由度の高い働き方が可能です。・ハイブリットワーク週に3日の出社と週に2日のリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)・夏季休暇(3日間、7~9月で選択取得可)・年末年始休暇・年次有給休暇・ウェルカム特別休暇(入社~半年以内に5日間)
福利厚生
・昇給/賞与年2回・表彰制度・社員持株会(奨励金30%)・キャリア支援制度(US法人派遣プログラム)・テレワーク勤務可(週3出社)・産休/育児・介護休業制度・資格取得支援制度(受験料・維持費補助あり)・書籍購入補助制度(上限5500円/月)※購入した書籍は個人所有OK/電子書籍も可・PC(Windows/Mac)/スマートフォン(一部職種のみ)支給・服装自由・駅改札脇のエレベーターから直結・フリーアドレス制(モニター常備)・集中スペース/フォンブース完備・カフェスペース(カウンターバー/ソファ/プロジェクター/ゲーム機常備)・ウォーターサーバー(炭酸水機能あり)/コーヒーサーバー常備※飲み放題・フリードリンク/フリースナックあり※18時以降はビールも無料
社会保険
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険等)
業務の変更の範囲
・会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
掲載日
2026/07/01 10:58(108日前)
最終確認
2026/10/16 18:15(1日前)

仕事内容

担当プロダクト

  • AWS, Google Cloud, Azure環境のフルマネージドセキュリティサービス『CloudFastener』
  • 脅威検知・脆弱性管理・データ保護・証跡監査・コンプライアンス対応などの支援を、お客様の環境構成、組織体制などに合わせた形で柔軟に提供し、ガバナンス・ポリシーの策定から復旧・修正対応にいたるまで、クラウドセキュリティの運用全体をワンストップで包括的に対応します。CloudFastenerは単なるツール提供に留まらず、顧客のクラウド環境に深く入り込み、セキュリティ運用全体を担うSecurity Agentです。

募集背景

  • 『2030年、売上200億円への「非連続な成長」を牽引する』
  • AIによるアプリケーション間の通信量が急拡大し、人間のみでは対応できない複雑なサイバー空間が到来しています。攻撃の自動化・高速化、AI×セキュリティ人材の慢性的不足 。従来の延長線上では対応できない水準まで、セキュリティ対策の難易度は高まっています。
  • そうした変化を受け、私たちは「ツールの提供」から、顧客のクラウド環境に深く入り込み、運用まで一貫して担うフルマネージドサービス(CloudFastener)」へと軸足を移しています。
  • 導入して終わりではなく、顧客のインフラが変化し続ける限り私たちも伴走し続ける。この「深いリレーションシップ」こそが、事業の強固な基盤になると確信しています。
  • この成長戦略を実現するための最大のピースが、本ポジションです。
  • 顧客にとっての「仮想CISO」として経営判断を支えるクラウドセキュリティコンサルタントの存在なしには、私たちの事業は前に進みません。

1.クラウドセキュリティコンサルティング

  • AWS環境のリスクアセスメント: VPCやEC2、S3、IAMなどの設定をレビューし、脆弱箇所や潜在リスクを発見
  • セキュリティアーキテクチャ設計: 顧客のビジネス要件に合わせた最適なセキュリティ対策を提案
  • セキュリティガイドラインの策定支援: AWSのベストプラクティに沿ったセキュリティ対策の提案、サポート。お客様ごとにカスタマイズされた運用ルールやプラクティスを策定
  • ※より技術的な深掘りが必要な場面は、セキュリティエンジニアと連携。
  • 「課題を正しく整理し、最適解を導くこと」がここでは求められます。

2.『CloudFastener』の導入・運用支援

  • オンボーディング: 新規導入企業に対し、初期設定や発出されているアラートの分析をサポート
  • アラートトリアージ&インシデント対応: セキュリティアラートの優先度評価、原因分析、適切な対処をリード
  • サービス改善フィードバック: 顧客からの問い合わせや運用上の課題を社内開発チームに伝え、機能改善や新サービス立案に活かす

3.顧客とのコミュニケーション・教育

  • 顧客向け勉強会やワークショップ: AWSにおけるセキュリティ運用のポイントや最新の脅威動向などを解説
  • メンター/コンサル役: 顧客のセキュリティ担当者と伴走し、定期的に運用状況や課題をレビュー
  • 英語でのやり取り(海外顧客・海外支社): チャットやWeb会議を通じて、グローバルチームと連携しながら顧客折衝を行う
  • ※お任せする範囲は適正やご経験に合わせて応相談となります

変更の範囲

  • 会社の定める業務

「AI時代に淘汰されない、PM力を習得」

  • AIがコードを書き、アラートを自動化する時代に求められるスキルは、膨大な情報を俯瞰し、複数のステークホルダーを動かして「次に何をすべきか」を決める力です。ログやアラートのトリアージは、文脈を読み、優先度を判断し、組織を動かす、AIが最も苦手とするプロセスです。

「仮想CISOとしてのセキュリティ統制の経験」

  • 顧客の担当者だけでなく、外部ベンダーや子会社までを巻き込み、組織全体のセキュリティの方向性を自分の言葉で定義していく。社内外のステークホルダーを巻き込んだアクションの主導、ガイドライン・ポリシーの策定など、あなたの判断が企業の指針になります。

「プロダクトを創り変える当事者感」

  • 顧客の声を、直接プロダクトに刻める環境です。自分が設計に関わったプロダクトで、顧客を守る。その一連の手触りを持つことができます。

組織構成

  • 9名(MG1名、クラウドセキュリティコンサルタント8名)

キャリアパス・成長支援

  • メンター制度:経験豊富な先輩エンジニア・コンサルタントがサポート
  • 定期的な1on1ミーティング:キャリア相談・スキルアップの目標設定をフォロー
  • セキュリティカンファレンスへの参加推奨:Black Hat、RSA Conferenceなど海外イベントも含め、積極的に情報収集・登壇の機会を用意
  • 社内技術勉強会・LT大会:最新のセキュリティ動向や事例を共有し、チーム全体でスキルアップ

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