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R&Dコンテンツ開発リード
給与
500〜700万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
完全週休2日
仕事内容その他職種
コーチングおよび組織開発に関する研究開発を行うR&Dコンテンツ開発リードのポジション。既存プログラムの改訂や新手法の開発、外部専門家との連携、社内教育を担当する。コーチング・組織開発分野での実務経験3年以上とビジネスレベルの英語力が必須。
主な業務内容
- コーチングプログラムの見直し・強化:既存プログラムを評価・改訂し、組織やクライアントのニーズに合致した効果的で実践的な内容へ進化させる
- リサーチと手法開発:コーチング関連の分野・理論・ツール・手法を調査し、最新の知見を革新的なアプローチやフレームワークとして開発・実装する
- 外部との連携・知見交流:外部の専門家や有識者と戦略的なつながりを築き、最先端のアイデアを組織に取り入れる
- 社内教育と学習文化の醸成:新しいプロダクトや最新トレンド、進化する手法を社内に共有・教育し、継続的な学習と専門性向上の文化をリードする
ポジションの魅力
- 世界中の有識者や実践者とつながり、コーチング・組織開発領域の最先端の知見を取り入れ、コーチングプログラムコンテンツの作成にも携われる
- コーチング事業を営んでおり、社員同士のコミュニケーションを大切にする環境
- 当社のコーチングトレーニングプログラムに参加でき、最短半年程度で資格取得も可能
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 大学(四年制)卒業
- コーチング、リーダーシップ開発、組織開発、または関連分野での3年以上の実務経験
- ライティングスキル:理論や手法を整理し、プログラムや教材として分かりやすく文章化する力
- 英語力:読み書き・会話共にビジネスレベル
歓迎する経験
- コーチング手法、成人発達理論、または応用行動科学への理解
- プロジェクトマネジメント経験(複数の関係者を調整し、成果を生み出した経験)
- 外部の専門家や有識者と積極的に関わり、コラボレーションを推進できる力
待遇・福利厚生
- 従業員持株会
- 通勤手当、退職金制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社コーチ・エィの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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