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条件をクリア
東京都の戦略コンサルタントの求人534件

マネジメントコンサルタント(メンバークラス)

550〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の戦略コンサルタントの求人の中央値(700万円)より150万円低い

勤務地
東京都千代田区
休日
土日祝日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

多拠点ビジネスを展開する企業の経営課題を発見・構造化し、改革テーマの設計から実行・定着まで一貫して支援するポジションです。経営者・経営幹部との意思決定支援や、現場を巻き込んだ変革の推進、プロジェクト提案書の作成などを担当します。支援先は売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与550〜900万円/年

募集元で応募するClipLine株式会社の採用ページへ
相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験
  • PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験
  • 変革や改善活動の提案や実践の経験(社内外問わず)
  • 社内外の関係者との調整や折衝業務の経験

歓迎

求める人物像

  • サービス業の発展・進化に興味のある方
  • 関わる方すべてに対して、リスペクトをもって接することが当たり前の方
  • 社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方
  • 事実や数値に基づく分析や議論が好きな方
  • 問題解決が好きな方、得意な方
  • 顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方

使用ツール

ABIL​​Iシリーズ等

募集要項最終確認 10/17

職種
戦略コンサルタント
雇用形態
正社員
給与
550〜900万円/年
給与の詳細
年収 550万円〜900万円 ※想定年収には月45時間分の固定残業代を含む ※上記は参考想定年収です。実際には経験とスキルに応じて決定いたします。年2回(3月、9月)
手当
通勤交通費5万円上限リモートワーク手当1万円/月学習支援制度5千円/月を上限として
勤務地
101-0035 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町 5F
働き方
出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
勤務時間
フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです
休日・休暇
土日祝日有給休暇年末・年始休暇(5日間)特別休暇
福利厚生
リモートワーク手当:1万円/月学習支援制度:セミナー参加や書籍購入等に5千円/月を上限としてチームビルディング活動促進制度:部署をまたいで3人以上が集まる活動に対して補助支給リクルーティング会食費補助新入社員ウェルカムランチ補助
社会保険
社会保険:健康保険(関東ITソフトウェア健保)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
掲載日
2026/06/29 20:45(110日前)
最終確認
2026/10/17 02:30(今日)

仕事内容

募集背景

  • ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として、2023年9月に立ち上がった Chain Consulting(チェインコンサルティング) は、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開しています。
  • これらの産業は、日本社会を支える重要なインフラである一方、労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞 といった構造的な課題に直面しています。これらは単なる一企業の問題ではなく、日本社会全体の持続可能性に直結する課題です。
  • Chain Consulting は、こうした拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで、本質的な経営改革を実現する ことをミッションとしています。立ち上げ期を経て、今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集します。

ミッション・提供価値

  • Chain Consulting が支援するクライアントは、売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心です。経営者・経営幹部と直接対話しながら、部分最適ではなく 企業全体の構造改革 に伴走します。
  • 私たちのコンサルティングは、戦略を描いて終わるものでも、IT導入を支援するだけのものでもありません。多拠点ビジネスにおける最大の課題である 「経営と現場の分断」に正面から向き合い、経営者の意思決定から、現場での行動変容・定着までを一貫して支援します。
  • その結果として、経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る。
  • ── そのような本当の意味での経営改革を実現します。
  • 本ポジションでは、単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができます。

業務内容

  • クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計
  • 定量・定性データに基づく仮説構築・検証
  • 経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援
  • 組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計
  • クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進
  • プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション
  • 必要に応じて ABILI シリーズ等のツールを活用した現場実装支援
  • ※戦略立案から実行・定着まで、一気通貫で関与します。

この求人は、ClipLine株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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応募はClipLine株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。

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