マネジメントコンサルタント

企業について

1. 1「『できる』をふやす」をミッションに、国内・海外に多店舗展開する企業向けに経営課題の可視化から解決策の実行までを一気通貫でサポートするソリューション「ABILI」とハンズオン型コンサルティングサービスを提供
2. 2GDPの7割を占めるサービス業を対象に2014年10月にサービス開始、すかいらーく様、オオゼキ様、SOMPOケア様など多様な業種のリーディング企業から採用され、現在約50万人に利用されている
3. 3日経ビジネス「すごいベンチャー100」選出、Forbes JAPAN掲載、PIVOT出演、著書『動画経営』（ダイヤモンド社）の出版などメディアや業界から高く評価されている

ABILIについて

1. 1ABILIはサービス業が抱える経営課題の可視化から解決策の実行まで実現する「サービステック」と成果を創出するための実行支援を提供するソリューション
2. 2多拠点ビジネス特有の課題である経営層・ミドル層・現場の間で生じる情報のバラつきや拠点間の売上・顧客体験・従業員満足度などのバラつきを改善し、人的資本を最大化しながらサービス価値や財務成果の向上に貢献する
3. 3サービスラインナップとしてABILI Board、ABILI Clip、ABILI Career、ABILI Voice、ABILI Partnerを提供

募集背景

1. 1ClipLineグループのコンサルティング専門子会社として2023年9月に立ち上がったChain Consultingは、小売流通、外食、物流、介護などの多拠点ビジネスに特化したコンサルティングサービスを展開
2. 2これらの産業は労働人口の減少、サービス品質のバラツキ、経営と現場の分断、生産性の停滞といった構造的な課題に直面しており、日本社会全体の持続可能性に直結する課題
3. 3Chain Consultingは拠点系ビジネスの経営者と直接向き合い、戦略・組織・現場行動を一体で変革することで本質的な経営改革を実現することをミッションとし、立ち上げ期を経て今後の事業拡大を担うマネージャー以上のコア人材を募集

ミッション・提供価値

1. 1Chain Consultingが支援するクライアントは売上数百億〜1000億円規模の事業会社が中心で、経営者・経営幹部と直接対話しながら企業全体の構造改革に伴走する
2. 2コンサルティングは戦略を描いて終わるものでもIT導入を支援するだけのものでもなく、多拠点ビジネスにおける最大の課題である「経営と現場の分断」に正面から向き合い、経営者の意思決定から現場での行動変容・定着までを一貫して支援する
3. 3経営改革が「絵に描いた餅」で終わらず、現場で実際に機能し再現性のある仕組みとして企業に残る本当の意味での経営改革を実現する
4. 4本ポジションでは単一企業の支援に留まらず、日本の拠点系産業そのものを進化させる経験を積むことができる

業務内容

1. 1クライアント企業の経営課題の発見・構造化・改革テーマ設計
2. 2定量・定性データに基づく仮説構築・検証
3. 3経営者・経営幹部とのディスカッションおよび意思決定支援
4. 4組織・現場行動の変革に向けた実行支援設計
5. 5クライアントのキーパーソン・現場を巻き込んだ変革の推進
6. 6プロジェクト提案書等の作成、プレゼンテーション
7. 7必要に応じてABILIシリーズ等のツールを活用した現場実装支援
8. 8戦略立案から実行・定着まで一気通貫で関与する

求める人物像

1. 1サービス業の発展・進化に興味のある方
2. 2関わる方すべてに対してリスペクトをもって接することが当たり前の方
3. 3社内外問わず仲間と共に業務や変革を楽しめる方
4. 4事実や数値に基づく分析や議論が好きな方
5. 5問題解決が好きな方、得意な方
6. 6顧客視点を貫けるプロフェッショナリズムをお持ちの方

応募資格（必須）

• 多拠点ビジネスを展開する企業での就業経験
• PowerPoint / Excel 等を用いた資料作成・データ分析の実務経験
• 変革や改善活動の提案や実践の経験（社内外問わず）
• 社内外の関係者との調整や折衝業務の経験

歓迎する経験

• サービス業界での店長職やスーパーバイザー職の経験
• 法人向けの提案型営業（経験1年以上）
• コンサルティング業務（経験1年以上）
• 複数人数が関与するプロジェクトのマネジメント経験

待遇・福利厚生

• チームビルディング活動促進制度
• 休暇制度
• 採用会食費用補助
• 自己啓発サポート制度

求めるスキル・経験