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インサイドセールス

株式会社サーキュレーション

セールス 東京都渋谷区 企業サイト 掲載 7/3

給与

470〜600万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都渋谷区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
120日

完全週休2日

仕事内容インサイドセールス

IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当するインサイドセールス職。経営層・事業責任者へのアプローチを通じて企業の課題をヒアリングし、プロ人材の力を活かした解決のきっかけを創り出す。CRM/SFAや生成AIを活用したデータドリブンな営業活動と、顧客との関係構築によるナーチャリングを担う。

募集内容

  1. 「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げる当社で、プロフェッショナル人材の知見を活用して企業の経営課題を解決する「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供している。
  2. IT・開発領域に特化した『FLEXY』サービスを担当するインサイドセールス職で、企業の経営層・事業責任者へアプローチし、課題把握のうえでプロ人材の力を活かした解決のきっかけを創り出す。
  3. 単なるアポイント獲得ではなく、企業の成長戦略を共に考えるパートナーとして、課題を見抜く力と提案力を磨けるポジション。

募集内容

  1. 経営層と対話しながら企業の成長課題を特定し、プロフェッショナル人材の力をどう活かすかを構想する「経営を動かす起点」となるポジション。
  2. 電話やメールを用いた経営層・事業責任者へのアプローチで、企業の課題をヒアリングし商談のきっかけを生み出す。
  3. 商談につながらない場合も定期的なコミュニケーションで関係性を構築し、顧客を有望な見込み顧客へ育てるナーチャリング活動も担う。
  4. 新規アプローチだけでなく、過去接点企業への再アプローチやウェビナーからの問い合わせ対応など、多様なチャネルを通じて「企業と最初に出会うサーキュレーションの顔」として活躍する。

募集内容

  1. インサイドセールスチームは部長1人、Mgr2名、リーダー4名、メンバー16名(男性13名、女性9名)で構成。
  2. The Modelの考え方を導入し、マーケティング→インサイドセールス→フィールドセールス(コンサルティング)→カスタマーサクセスの4段階で組織を分業。
  3. インサイドセールスチームは発展段階で、営業手法の型化・ナレッジ蓄積・新施策の立案などチーム全員で試行錯誤しながら進化中。
  4. 「最も成果が出せる型」を自分たちで創っていけるフェーズで、「仕組みを作る側」として関われる環境。
  5. チームメンバー同士の距離も近く、役職や年次に関係なく意見を出し合えるフラットな環境。

募集内容

  1. 経営層との対話や仮説構築を通じて培ったスキルを武器に、将来的にはリーダー・マネジャーとしてチームを牽引するだけでなく、コンサルタントとして企業の変革を支援するキャリアも描ける。

募集内容

  1. 業界・業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする経営課題、IT課題解決に向き合い、解決に導けるサービス。
  2. 電話数を増やすのではなく、CRM/SFA(Salesforce)やCTIツールを活用しながらPDCAを回し、データドリブンに質の良いリード(アポイント)の獲得を実現。
  3. 業務内にて生成AIを駆使し、顧客の状況に応じた提案や訴求内容を考えたり、仮説を立てアプローチしたりする。
  4. 優秀なマネジメント陣とコンサルタントと、社長クラスの顧客と折衝し、経営課題を解決できるスキルを身につけることができる。
完全週休2日年間休日120日以上Web面接可

募集要項最終確認 8/2

雇用形態
正社員
想定年収
470〜600万円/年
勤務地
東京都渋谷区
働き方
記載なし
年間休日
120日
職種
インサイドセールス
経験年数
不問
掲載日
7/3
最終確認
8/2

応募資格(必須)

  • 営業/顧客折衝の経験(法人・個人、業界・業種不問)
  • 架電アプローチに抵抗感がない方
  • 顧客の課題を解決した経験

歓迎する経験

  • BtoB商材のインサイドセールス経験
  • Salesforceの利用経験
  • 変化を楽しめる人

待遇・福利厚生

  • クラブ活動支援
  • ジョブチャレンジ制度
  • 出産育児・介護休業制度
  • 国民の祝日
  • 完全週休2日制
  • 慶弔休暇
  • 書籍購入支援
  • 有給取得率70%以上
  • 福利厚生サービス加入
  • 高額医療費還付制度

この求人は株式会社サーキュレーション採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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