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東京都の法人営業の求人3,348件

コンサルタント

500〜800万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都渋谷区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

FLEXYサービスのコンサルタントとして、法人企業のIT領域の課題をヒアリングし、課題解決に適したエンジニアを提案します。プロジェクト稼働後は企業とエンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴走します。ベンチャーフェーズのIT企業を中心に常時50社程度を担当し、1年間で約10プロジェクト以上を担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与500〜800万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 以下、2点を満たす方

    • 法人営業経験(業界・業種・商材不問) ※目安3年以上※
    • 「IT」に対する強い興味・関心・意欲をお持ちの方

歓迎

  • 経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問)
  • IT/Webサービスの営業経験やSESとしての経験をお持ちの方
  • プログラミング経験をお持ちの方(独学・趣味レベルでも可)
  • 起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方

求める人物像

  • 成長意欲が強く、自らを高めていきたい方
  • 自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきでサービス提供したい方
  • 「IT」に強い興味をお持ちの方
  • 当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意のある方

募集要項最終確認 8/3

職種
法人営業
雇用形態
正社員※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
給与
500〜800万円/年
給与の詳細
500万円 ~ 800 万円※月額給与には月45時間相当の固定残業代を含む(超過分は支給)※賞与:年3.5ヶ月(会社業績・個人評価によって変動)※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。
手当
通勤交通費3万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
働き方
記載なし
勤務時間
9:00~18:00(うち休憩1時間)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日約120日(弊社カレンダーにより多少の変動あり)完全週休2日制(土・日)祝日年末年始休暇(12/30-1/3)夏期休暇慶弔休暇有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)
福利厚生
入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など育児・介護休業(男女ともに実績あり)健康診断(年1回)各種表彰制度健康保険組合の福利厚生プラン利用可能(保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等)高額医療費還付制度社内ライブラリー(図書貸し出し制度)ランチ補助(社内規定あり)サークル活動(社内規定あり)副業・兼業制度ジョブチャレンジ制度
社会保険
完備
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 面接(2~3回を予定) 内定(条件面談を実施致します)※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)※筆記試験・適性検査はございません。
掲載日
2026/07/03 16:20(107日前)
最終確認
2026/08/03 00:09(76日前)

仕事内容

職務内容

  • 「経営課題をITで解決する」をミッションに掲げ、法人企業が抱えるIT領域の課題に対して、CTO/責任者クラスのエンジニアやデザイナーを活用した課題解決サービスを提供する「FLEXY(フレキシー)サービス」のコンサルタントとしてご活躍いただきます。

仕事の流れ

  • 企業とお打合せを実施。I T周りの課題やお困りごとのヒアリングを行い、求める人材の要件を定義します。
  • ヒアリング情報をもとに、当社のデータベースの中から課題解決できる経験・スキルを持ったエンジニアを企業へ提案します。ここでは当社独自のAIマッチングシステムが、最適なプロ人材を瞬時にリストアップします。
  • プロジェクト稼働後は、企業とエンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴走していきます。
  • ※プロジェクト例:開発支援、業務効率化、SaaSの導入、AI導入支援、セキュリティ対策、エンジニア育成
  • 担当企業はベンチャーフェーズのIT企業が中心となりますが、非IT企業に対するご提案も行います。常時50社程度の企業を担当し、1名のコンサルタントが1年間で約10プロジェクト以上を担当していただきます。入社後は新規開拓(SNSアプローチ)が中心になり、自身での顧客開拓やインサイドセールスとの連携、先輩からの顧客引き継ぎの可能性があります。

組織について:

  • FLEXY部は総勢77名、同組織を管掌している常務執行役員以下、マネジャー3名、リーダー5名、メンバー30名、アシスタント5名という組織構成です。今回はその中でも事業会社(IT企業と非IT企業)を対象にしたチームへの配属となります。
  • IT領域に強い社員が存在しないがゆえにITを活用した事業推進が実現できていない法人企業に対して、高いレベルのITスキルを有するプロ人材を活用した課題解決サービス「FLEXYサービス」を提供し、まずは日本における企業のIT活用を加速させることをミッションと掲げています。

仕事の面白さ・やりがい

  • 法人顧客の経営陣との対話を通じ、経営に関わるITに関する知見を習得し幅広いコンサルティングが可能になります。
  • 法人顧客の経営全体に関わり、事業・組織構築に関わっていくため、本質的な経営支援・IT支援を実施することができます。
  • ベンチャー企業の立ち上げ経験や、知名度の高いサービスのCTO経験者など豊富な経験・知見を活かして働くプロ人材との人的ネットワークが拡がり、高い視点や視座に常に触れ続けることができます。
  • 最先端のAI技術の活用などITトレンドの最先端現場の最前線で感じられる環境です。

この求人は、株式会社サーキュレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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