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営業
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
FLEXYのITコンサル/SIer領域における顧客開拓を担う営業ポジションです。自部署の事業戦略・営業戦術の策定、営業チームのマネジメントや組織開発、顧客への営業活動を行います。戦略策定後のKPI・KGI設計と管理、営業組織のPDCA推進、リーダー人材の育成も担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 総合/ITコンサルティング会社あるいはSES業界での5年以上の経験と3年以上のマネジメント経験
- メンバーに対してアクションKPIをデイリーでやりきらせられるPDCA運用を行ってきた経験
歓迎
- PM/PMOとしてプロジェクト経験が豊富な方（PMPやIPAのプロジェクトマネージャ試験（PM）などを保有の方）
- プログラミング経験をお持ちの方（独学・趣味レベルでも可）
- 組織開発やコーチングのメソッドを見つけて中期的に組織成長を行えるスキルをお持ちの方
- 詳細な管理シートやドキュメンテーションを駆使して顧客の期待を一歩上超える提案ができるスキル
求める人物像
- 1→100億の事業を立ち上げる気概と諦めないスタンスをお持ちの方
- 将来、自社の会社経営のボードメンバーとして活躍してみたいと考え、素直で行動力があり様々な変化に対応できる方
- 自己成長のみならず、顧客や社会に対する価値や意義に目を向けられる方
- 仲間と一緒に同じ目標にむかって切磋琢磨することに喜びを感じる方
- 当社ビジョンに共感し、一緒に新しいマーケットを創っていこうという熱意を持ち続けられる方
募集要項最終確認 8/3
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員※入社後6ヶ月は試用期間とし、評価・賞与算定の対象外となります
- 役職
- 部長以上のポジション
- 給与
- 1200〜1600万円/年
- 給与の詳細
- 年収：1200万円〜1600万円賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動）残業手当：管理監督者手当として支給
- 手当
- 通勤交通費1ヶ月上限3万円まで
- 勤務地
- 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00～18:00（うち休憩1時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 年間休日約120日（弊社カレンダーにより多少の変動あり）完全週休2日制（土・日）祝日年末年始休暇（12/30-1/3）夏期休暇慶弔休暇有給休暇（入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与）
- 福利厚生
- 入社時研修、マネジメント研修、コーチング研修など育児・介護休業（男女ともに実績あり）健康診断（年1回）各種表彰制度健康保険組合の福利厚生プラン利用可能（保養所、ゴルフ場、国内リゾート、提携旅行代理店の割引、提携フィットネスクラブの割引 等）高額医療費還付制度社内ライブラリー（図書貸し出し制度）ランチ補助（社内規定あり）サークル活動（社内規定あり）副業・兼業制度ジョブチャレンジ制度
- 社会保険
- 完備
- 経験年数
- 5年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→面接（2~3回を予定）→内定（条件面談を実施致します）※面接形式：対面およびWeb（選考段階により変動）※筆記試験・適性検査はございません。※選考の中で面談や会食を実施させていただく場合がございます。※リファレンスチェック有り
- 掲載日
- 2026/07/03 16:20（107日前）
- 最終確認
- 2026/08/03 00:09（76日前）
仕事内容
概要
- FLEXYはその中でも特にITやエンジニア人材に特化したマッチングサービスで、現在は特にITコンサル/SIer/SES領域の顧客開拓に注力しています。今回の募集ポジションは、その注力領域の業務拡大に際して、特にITコンサル/SIer向けの営業経験に強い方に部長以上のポジションで入ってもらい、急成長を牽引してもらいたいと思います。
業務概要
- 自部署の事業戦略の策定、全社の戦略への意見だし
- 営業戦術の策定（注力顧客の決定、開拓戦術/アカウントプランの策定、特に新規の顧客開拓）
- 部内の営業メンバーなど異動、採用による拡充やメンバーの人事評価
- チームマネジメント（数値管理、組織開発、メンバー育成など）
- チーム間連携（インサイドセールスチーム、マーケティングチーム、CAチーム、他事業部等との連携）
- メンバーと共にITコンサル/SIerなどに営業
- 特にアカウントプランを用いた中期的な新規顧客開拓
- NDAや基本契約書作成、個別契約書の調整
- お客様のニーズに合った登録ITコンサルや登録エンジニアのご紹介
- 既存顧客との商談
- お客様と登録者様が行う面談時のアテンドおよびフォロー
- 特に、戦略策定後のKPI・KGI設計から管理を行っていただき、営業組織として数字を守っていくためのPDCAを回していただきたいです。また、今後拡大していく組織のマネジメントラインを充実させるためにリーダーを担う人材の育成もお願いしたいと考えております。
仕事の面白さ・やりがい
- 単なる人材のアサインに留まらず、AIを活用して「人の可能性」を最大化する、新しい人材ソリューションを自ら企画・推進できます。SIer業界が抱える構造的な課題に対し、テクノロジーと人の力で変革を起こす、社会的意義の大きな挑戦が待っています。
- サーキュレーション/FLEXYは通常のITフリーランス会社と異なり、CTOやテックリードなどのハイクラス人材との交流やIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロとの交流を持つことができ、スキルや経験だけではない人脈やネットワークとった社会関係資本を築くことができます。
- サーキュレーションにはIT以外の新規事業やマーケティング、人事などのプロも登録があることで、顧客に対して経営変革を促す様々な提案が可能です。ITコンサル/SIerの受託プロジェクトへの人材のアサインだけではなく、サービス/事業全体の変革に繋がる提案をすることが可能です。
この求人は、株式会社サーキュレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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