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東京都のインサイドセールスの求人274件

インサイドセールス

400〜550万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のインサイドセールスの求人の中央値(470万円)より70万円低い

勤務地
東京都港区
休日
年間休日120日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

生活インフラを支える商材を当社顧客に案内する、インサイドセールスのSV候補を募集しています。顧客への案内業務に加え、チームの数値管理や数値分析をもとにした改善提案、メンバーのサポートを担当します。配属先はビジネス本部 家族サポート事業部です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与400〜550万円/年

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相談する共有準備中

応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 何かしらの営業経験をお持ちの方(期間問わず)

歓迎

  • コールセンター実務経験
  • 個人顧客むけ商材の取り扱い経験

求める人物像

  • トライ&エラーを繰り返しユーザー満足度を追求できる方
  • 営業、組織運営力を身につけたい方
  • 自身の役割に集中して取り組める人
  • 自由度が高く、裁量権のある仕事をしたい人
  • チームで目標を追いかけることが好きな人
  • 成長意欲があり、仕事に熱意を持って取り組みたい人

募集要項最終確認 10/17

職種
インサイドセールス
雇用形態
正社員3ヶ月 ※条件の変動なし
役職
チームリーダーポジションインサイドセールスのSV候補SV候補
給与
400〜550万円/年
給与の詳細
年収:400万円~550万円給与改定  :年4回賞与    :会社業績達成を条件に年4回支給
手当
入社お祝い金100,000円資格取得手当通勤手当月3.5万円を上限
勤務地
東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階
働き方
在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)※こちらの職種は業務上、出社をお願いしております出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムは11:00-15:00)※こちらの職種は通常稼働時間は10:00-19:00となりますフレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)
年間休日
120日
休日・休暇
年間休日120日以上完全週休2日祝日育休/産休有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)夏季リフレッシュ休暇(連続して3日取得可能)アニバーサリー休暇(家族の記念日やご自身のための休暇)1時間単位の有給ありアニバーサリー休暇あり
福利厚生
・ノートPC+モニタ別途支給・在宅制度あり(グレードにより取得可能な日数は異なります)・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施・フレックスタイム(コアタイムは11:00-15:00)・入社時から短時間正社員の選択が可能・服装自由・学習に必要な本は会社の経費にて購入・フリードリンク有資格取得補助あり
社会保険
健康(ITS健保)、厚生年金、雇用、労災
掲載日
2026/07/05 01:45(104日前)
最終確認
2026/10/17 01:32(今日)

仕事内容

仕事内容

  • 生活インフラを支える商材を当社顧客にご案内する、インサイドセールスのSV候補を募集します!

具体的には

  • 顧客へのご案内業務
  • チームの数値管理
  • 数値分析をもとに改善提案
  • メンバーのサポート

募集背景

  • 事業成長に伴い、組織拡大中!

配属部署

  • ビジネス本部 家族サポート事業部
  • 20代・30代を中心とした、30名の組織です!!
  • 大手企業での営業マネジメント経験のある責任者の元、営業スキルを伸ばしていただける環境です

やりがい

  • 若いメンバーにも積極的にチャレンジできる環境を提供します!
  • 新商材やサービスのテストマーケティングを行う部署で、事業立ち上げの経験を積むことができます
  • 業務や取組みの改善提案を積極的にできる環境です
  • 裁量が大きく、スピード感のある仕事ができます

得られる経験とスキル

  • 営業の基礎から学ぶことができ、短期間で成長を実感できます!
  • 顧客に寄り添った仕事ができます
  • 家族のライフプランに関わる専門知識を得られます(資格取得補助あり)

キャリアパス

  • SV候補 > SV >事業部長

(実績)

  • 入社 2年で事業部長に就任 (20代・女性)
  • 入社半年でリーダーポジション(20代・男性)

この求人は、株式会社カラダノートの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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