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東京都のAIエンジニアの求人341件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
ソフトウェアエンジニア 20の事業を生成AIで支援するエンジニア(LLM・AI Lab)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
CTO直下のAI Labチームに所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。CARTAの事業を横断して課題を探索し、基盤整備や事業チームとの協働による解決策の実装・改善、知見の横展開を担います。
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応募資格
必須
- Webアプリケーションの構築経験(バックエンド、フロントエンド共に一定程度実装できること)
- 機械学習モデルやLLMを用いた何らかのシステム(アプリケーション、ライブラリ、エージェント、業務支援ツールなど)の実装経験(個人開発も可)
- プロダクト開発において、何らかの形でリーダーシップを発揮した経験(例:テックリード、プロジェクト推進、技術的意思決定の主導など。型は問いません)
歓迎
- プロンプトエンジニアリングの理解と実践経験
- ファインチューニングの経験(どのLLMでも可)
- デジタルマーケティング領域におけるAI活用経験(文言・画像・動画の生成、広告効果予測、DSPでのエンジン構築等)
- データサイエンティスト、機械学習エンジニアとしての専門性
- ユーザエクスペリエンスの改善経験。特にAIを活用したシステムにおけるUXの設計経験
- プロジェクトマネジメントの経験
求める人物像
- CARTA Tech Vision の未来像に共感し、価値観や習慣を実践していける方
- 新しいモデル・ツール・開発手法を日常的に試し、表層的な利用に留まらず、仕組みや制約を理解したうえで現場に適用できる方
- 論理的思考力と実践力
- 新しいことに粘り強くチャレンジし続ける力
- 曖昧な状況を事実に基づいて整理し、推進する力
- 他者を理解し、共感し、サポートする姿勢
- 現状の構成・設計に捉われず、あるべき姿を考え、実現する力
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- AIエンジニア
- 雇用形態
- 正社員■雇用形態補足 期間の定め:無 ■試用期間 3ヶ月 期間中の労働条件に変更なし
- 給与
- 800〜1400万円/年
- 給与の詳細
- 月給 670,000円〜1,000,000円 ■月給内訳 ・ベース給:432,273円~793,727円 ・ライフプラン支援金:55,000円 ・固定残業手当(45時間分):171,338円~298,407円 ・固定深夜手当(15時間分):11,423円~19,894円 ※超過分別途支給 ■想定年収 800万円~1,400万円 ※前職の給与・能力・経験を考慮の上決定 ※別途決算賞与・インセンティブ有(業績・成果による) ※昇降給:年2回
- 手当
- 交通費月額5万円までライフプラン支援金55,000円固定深夜手当11,423円~19,894円
- 勤務地
- 105-5536 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36~38階
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:30~18:30(所定労働8時間/休憩60分)<スーパーフレックスタイム制あり>・1日の標準労働時間:8時間・コアタイム:なし・フレキシブルタイム:6:00~22:00の間で労働者の決定に委ねる・時間外労働有無:有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日年末年始年次有給休暇慶弔休暇ボーナス休暇ウェルビーイング積立休暇有給休暇(入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります)1月〜2月入社:14日3月〜4月:12日5月〜6月:11日7月:8日8月:6日9月:4日10月:3日11月:2日12月:1日入社日問わず、次休暇年度より17日
- 福利厚生
- ・保険(団体割引 GLTD任意保険)・歯科検診(全年齢対象)、脳ドック(40歳以上対象※健保補助あり)・ベビーシッター割引・アップル優待販売・ローソンチケット・不動産賃貸・購入割引・選択制確定拠出年金制度・キャリア開発プログラム・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度・会員制リゾートホテル「エクシブ」・関東ITS保養施設
- 社会保険
- 各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ※健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
- 受動喫煙対策
- 喫煙室設置
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める場所(リモートワークおよび出向先会社を含む)
- 選考の流れ
- 書類選考1次面接:AI Lab エンジニア2次面接:人事 / AI Lab マネージャー最終面接:人事 / CTO選考回数は増減する可能性があります。また面接官は変更となる場合があります1,2次面接はオンラインで実施可能です。最終面接は対面での実施を想定しています入社後のオンボーディングや就業支援を行うため、1次面接実施前までに適性検査を実施いたしますご入社のための条件すり合わせや疑問解消のため、選考の途中で人事面談を実施します選考の途中で、バックグラウンドチェック(リファレンスチェック/コンプライアンスチェック)を実施します。※状況に応じて、バックグラウンドチェックを実施しない場合もございます。実施の際は改めて直接ご案内いたします。
- 掲載日
- 2026/06/29 20:21(110日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 02:05(今日)
仕事内容
募集背景
- CARTA HOLDINGSでは、20を超える事業があります。それぞれ事業を支えるエンジニアリングチームがあり、プロダクト開発や業務に関わるシステムを作っています。
- 生成AIの進化と可能性が広がるにつれ、各事業でのチームで個別での探索・試行をするだけではなく、CARTA全体で経験を蓄積し、実行できる体制を構築しようとしています。
直面している課題
- 事業ごとの開発組織において、急速に進む生成AIの進化へのキャッチアップを網羅的に行うのが難しい
- 生成AIの活用による事業や業務改善における伸びしろが多くあるが、一部分しか実現できていない
目指す方向性
- CARTAにおける生成AIの取り組みが迅速に進み、事業成果として明確なアウトカムを獲得できている
- 生成AIの活用に関する知見を集約し、社内外に発信しつづけている
- 各事業のプロダクトチームが生成AIを利用した機能を実装し、自走できる状態を生み出している
業務内容
- CTO直下のAI Labチームにソフトウェアエンジニアとして所属し、各事業及び経営基盤の業務における生成AI応用のイネーブリングを行います。
仕事の進め方
- プロジェクトに携わる前の段階で、CARTAの20ある事業を横断し、生成AIで解くべき課題を探します。以下のようなプロセスで課題を網羅的に探索しています。
基盤整備
- 全社の土台を整え、各事業で自走して生成AIのビジネス成果を開発できるよう、再利用できるインフラ基盤、ツール、ライブラリ、ガードレール、データフロー類を整備し、横断的に提供する
- 新技術の探索と研究を通じて、この先使うべき手段を見定める
- 社内外に知見を発信し、CARTAとしての開発生産性とプレゼンスを高める
- AI Lab自身の業務エージェント適応度を向上し、モデルケースとして展開する
事業適用
- CARTAの生成AI推進ステアリングコミッティと連携し、全社として取り組むべき課題を探索し、真に取り組むべきものを自ら選定します。
- 以下のようなプロセスで取り組みを進めます。
- ヒアリング・要求分析
- 優先度の高まった事業のチームへのヒアリングや観察を通じて問題の解像度を高め、真に事業価値として必要なものを見出す
- 何をどのように進めるのかを決める
- どのような方法で、課題を解くのが効果的かつ効率的なのかを考え、事業メンバーと共に決定する
- 変化の激しいAI進展と事業環境に耐えうる堅牢性・柔軟性を両立する技術選定が求められる
- 実装する
- 高速なフィードバックサイクルを回し、"作らない"手段も含めて解決策を実現する
- 継続して改善する
- プロダクトのバックグラウンドとなる、Web開発技術・生成AI技術関連のツールセットや開発手法について、継続して投資し、良いプラクティスを探索する。CI/CD、LLM-as-a-judge、LLM自体のモニタリング、ソフトウェア自体のオブザーバビリティの向上など、システムを継続して利用する上でのツール及び運用改善に取り組む
- 成果を横展開する
- 成功事例も学びも含めて、得られた知見をもとに伝播・展開・研鑽することまで全て業務範囲です
得られるスキルや経験
- CTOと共にホールディングス経営及び事業開発を経験できます
- CARTAの複数の事業にエンジニアとして携わる機会があり、生成AIの利活用に関する実践の場があります
- アンラーンの機会が数多くあります。自らのバイアスを見直し、組織や事業に向き合うスキルを経験あるメンバーからフィードバックをもらいつつ高めることができます
- アプリケーション開発だけでなく、インフラ、モデリング、分析、ライブラリ整備、エージェント実装など、価値提供に必要なシステムをチームでフルサイクルに開発・運用することができます
やりがい
- 最新の生成AIを活用した事業創出、業務改善の機会が多くあり、実践経験を積むことができます
- データサイエンスやエンジニアリングに長けた同僚と共に、フルサイクルエンジニアリング文化のなかで経験を最大化することができます
- エンジニアだけではなく、クリエイティブ職やビジネス職等多くの専門性をもった同僚と、生成AIを活用した事業開発の経験を積むことができます
- 新技術研究・発信を通じて技術プレゼンス向上に取り組むことができます
開発環境・利用しているツール
- バックエンド
- Python, Go
- フロントエンド
- TypeScript, React
- 生成AI関連ツール
- 基盤モデル: OpenAI, Anthropic Claude, Google Gemini (Vertex AI)
- ツール: LangChain, Langfuse
- インフラ
- Google Cloud, AWS
- プロビジョニングツール
- Terraform, CDK
- コード管理
- GitHub
- コラボレーション
- Google Meet, Slack
この求人は、株式会社CARTA HOLDINGSの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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