HRBP

HR本部について

1. 1CARTA HOLDINGSが擁する多数の事業会社を横断してHRサービスを提供する基盤部門です。
2. 2各事業ごとに急速に変化するビジネス環境に適応するために、事業会社とともに人材戦略を立て、その実現を通して事業と会社の成長を推進しています。

取り組みたい課題

1. 1CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。
2. 2その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。
3. 3HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。

ミッション

1. 1持続的な事業成長：売総拡大のための人材の獲得、営利拡大のための生産性の向上
2. 2組織力の強化：持続的な成長のための人材育成、成果を引き上げるための組織デザイン、正の循環を作り出すための個のサポート、エンゲージメント向上、進化し続けるためのD&I推進
3. 3HRBPは、事業責任者や部署マネージャーにはないHRの専門知識や経験値をもとに、当社の競争力の源泉である人や組織の進化推進パートナーとなって、事業部門とともに継続的な事業成長を実現していきます。

業務内容

1. 1HRコンサルタント：目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など
2. 2HRビジネスパートナー：人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など
3. 3キャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。
4. 4事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。

得られるスキルや経験

1. 1経営視点からのソリューション企画および実行経験：事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で企業成長の実践経験を積めます。
2. 2幅広い組織開発スキル：採用・育成・組織デザインなど、複数領域を掛け合わせてキャリアの幅と深みを広げられます。
3. 3経営・現場を巻き込む推進力：経営層とマネジャー層と対話を重ねながら、人・組織の課題を現場に浸透させていく推進力や関係構築力を磨けます。

募集背景

1. 1社員1500名に対し8名のHRBP体制で運営しており、採用強化やM&A推進に伴い人事課題は急増。
2. 2既存事業でも海外展開や子会社運営など新たなテーマが続々と生まれており、組織課題は複雑化しています。
3. 3今後も増え続ける課題に対応し、より戦略的に事業を支えるため、新たにHRBPメンバーを募集しています。

組織構成

1. 1HR本部全体：43名
2. 2HRBPをメインミッションとしているメンバー：8名

フィットする人物像

1. 1HRBPは、文字どおり事業会社に対するHR面でのビジネスパートナーであるため、ビジネスパートナーとしての「営業力」「思考力」「実行力」に秀でた方がフィットします。
2. 2プレイヤー経験と積み上げた実績を基盤に、リーダーへの成長を志向している方
3. 3事業経営に伴走しながら課題解決に挑みたい方
4. 4主体性と改善意欲を持ち、組織変革をリードできる方
5. 5変化を前向きに捉え、学びながら成長を楽しめる方

CARTA HOLDINGS について

1. 1CARTA HOLDINGS（カルタホールディングス）は、東京都に本社を置き、従業員約1,500名を擁する企業です。
2. 2私たちは、あらゆる産業を次のステージへ導く「進化推進業」として挑戦を続けています。
3. 3そのルーツは日本初のインターネット広告会社として誕生したことにあります。
4. 4現在はデジタルマーケティング事業、メディア&コマース事業、人材関連サービス事業の3つの領域で相互に連携し、世の中の課題解決と、あらゆる企業・産業のビジネスの進化を推進しています。
5. 52025年12月よりNTTドコモグループと電通グループの傘下となり、今後は両グループが保有する多様なアセットを組み合わせ、事業の競争力を高め、さらなる成長を目指してまいります。

応募資格（必須）

• ①コンサルバックボーンを持ち、組織・人への関心をお持ちの方
• ②Web広告関連企業で事業部門のマネジメント経験を持ち、組織・人への関心をお持ちの方

歓迎する経験

• デジタルマーケティング業界の知見/経験
• 採用マーケティングや広報活動の企画・実行経験
• P/L作成・管理・運用経験

待遇・福利厚生

• アップル優待販売
• ベビーシッター割引券
• 不動産賃貸・購入割引
• 休暇制度
• 団体長期障害所得補償保険
• 契約保養所
• 歯科検診・脳ドック

求めるスキル・経験