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スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）
給与
443〜516万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都品川区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
仕事内容HRBP
障害者雇用のリーディングカンパニーであるパーソルダイバースにて、受託事業で働く障害のある社員のマネジメント・フォローを担当するスーパーバイザーを募集しています。業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等が主な業務です。フレックスタイム制度を導入し、週2日程度の在宅勤務も可能です。
職務内容
- 業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
- メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）※在宅勤務者の管理含む
- 顧客対応（グループ会社担当者との折衝、報告資料の作成など）
- 各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等）
- 入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移る
- 新たな職域を開発し、新たな働き方や雇用の事例を作り出す
- 障害者含むメンバーをサポートし、SLAを遵守した業務遂行を管理する
配属先について
- 定例ミーティングや1on1があり、マネージャーやチームリーダーとコミュニケーションを取りながら仕事を進められる
- 組織構成：マネジャー、グループリーダー1名、チームリーダー1名、サブリーダー2名、メンバー15名
- 20～40前半のメンバーが活躍中
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 443〜516万円/年
- 勤務地
- 東京都品川区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 122日
- 職種
- HRBP
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/27
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方 ※なにかを人に教えていたご経験でも可、4～5名規模のマネジメントでも可
- 障害者雇用領域への想いをお持ちの方
歓迎する経験
- アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験
- コールセンターSV経験
- 小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
- 教育関連、スクールや塾の管理職経験者
待遇・福利厚生
- インフルエンザ予防接種
- オフィスマッサージ
- ベビーシッター割引券
- 従業員持株会
- 福利厚生サービス加入
求めるスキル・経験
この求人はパーソルダイバース株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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