組織開発・人材開発条件を変える閉じる
要約求人票をもとにAIがまとめたものです
人材能力開発室で、新卒向けインターンシップの企画・関係部署との調整・運営を担当します。新入社員研修や役職者研修、部門別研修にも携わります。
応募資格
必須
- 基本的なパソコンスキルがある方
歓迎
- 会社や学校で教育などの指導経験のある方
求める人物像
- 社員教育に興味を持ってくださる方
- 好奇心を持って仕事に取り組める方
- 楽しもうとする明るさがある方
- 未経験から今後のキャリアを形成したい方
応募について
- 未経験から今後のキャリアを形成したい方
- 業界、職種未経験でもやる気のある方
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 働き方
- 記載なし
- 選考の流れ
- ご入社後のイメージをより具体的に描いていただくため、選考に入らせていただく前にカジュアル面談を実施しております。『自分の経験じゃ足りないかも・・・』そんな不安をお持ちの方も、まずはお話してみませんか。
- 掲載日
- 2026/07/01 05:02（90日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 16:14（4日前）
仕事内容
募集背景
人材能力開発室の一員として、新卒向けのインターンシップを実施いただくメンバーを募集いたします！
現在、部署は11人体制で、これまでの経験や業界も多種多様のメンバーが揃っています♪
仕事内容
インターンシップに関わる業務全般をお任せします！
具体的には、どのような内容を行うか企画し、関係部署と調整を行いながら実際に運営も行っていただきます。
また、社員教育を専門的に行っている部署でもありますので、様々な研修にも携わっていただきます。
研修の内容も、新入社員研修や役職者研修、部門別研修と多岐にわたるので、全国各地の様々な職種の社員と関わっていただくことができます！
これまでのご経験を活かしてこういう内容を取り入れたい！といった意見やアイディアがどんどん反映される環境です。
このポジションの魅力
社員の成長に寄り添うことができる
経営陣との距離も近く、意見を伝えることができる
様々な職種の社員と密に関わることができる
この求人はキャル株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募はキャル株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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