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バックエンドエンジニア
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
Goまたはphpを用いたサービスのバックエンド設計・開発を担当します。AI駆動開発の推進・型化や技術選定、プロダクトの改善にも取り組みます。Creative本部（受託開発事業）またはEventech本部（自社プロダクト事業【eventos】）への配属です。
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応募資格
歓迎
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- バックエンドエンジニア
- 雇用形態
- 正社員3ヶ月期間の定めなし
- 給与
- 536.8〜809万円/年
- 給与の詳細
- 年収：5,367,600円〜8,090,400円月給：447,300円〜674,200円※上記は業績賞与別・固定残業代含む金額となっております。※これまでのご経験・年収を考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。※試用期間中（3ヶ月）については待遇変更はありません。固定残業手当：平日残業時間60時間分相当※時間外手当が固定残業手当を上回った場合、差額分を「固定残業超過手当」として別途支給※平均残業時間：32.5時間程度／月（2024年度実績）
- 手当
- 通勤手当上限5万／月住宅手当家賃の半額／上限月2.5万円
- 勤務地
- 東京都港区芝4-13-2 田町フロントビル6F
- 働き方
- 勤務形態: 週3日出社・週2リモートを基本としたハイブリッドワーク勤務形態: 週3日出社・週2リモートを基本としたハイブリッドワーク・週3出社・週2リモート※出社曜日はチームにより異なります。
- 勤務時間
- ・フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）・コアタイム：10:00〜15:00（休憩時間 13:00〜14:00）・フレキシブルタイム：8:00〜10:00、15:00〜22:00・標準的な労働時間帯：10:00〜19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12/29-1/3まで）・有給休暇（入社半年以降より付与）・慶弔休暇※年間休日120日
- 福利厚生
- 慶弔見舞金育児・介護休業制度永年勤続祝い金インフルエンザ予防接種補助副業可：会社の業務に支障が出ない範囲（事前申請が必要）業績賞与表彰制度リファラル採用制度※入社等級に応じ最大70万円の一時金を支給（※規定による変動あり）サンクスギフト※感謝のポイントを贈り合い、景品や手当に還元できる制度サシランチ：新入社員の早期馴染みを目的とした、1対1のランチ費用補助役員1on1：経営陣と直接対話を行い、視座を高め視野を広げる面談社内勉強会： 開発・デザインの技術を各部署で高め合い共有する会
- 社会保険
- ・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
- 受動喫煙対策
- ・敷地内禁煙（ビル1Fに喫煙所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 17:44（6日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 19:42（1日前）
仕事内容
募集背景
- 当社には現在、大きく分けて3つの事業軸があります。
- 受託開発事業
- 自社プロダクト事業（eventos）
- 新規事業本部（CEO直下0→1の新規事業）
所属部門
- Creative本部（受託開発事業）
- or
- Eventech本部（自社プロダクト事業【eventos】）
- ※ご経験やご希望に応じて配属チームは決定いたします。
- 今回は、当社の基盤であり急成長を続けるCreative本部もしくはEeventech本部にてバックエンドエンジニアを募集します。
- 連日のようにお客様から熱い期待を寄せられている一方で、リソース不足を理由にせっかくの挑戦の機会を逃してしまっているのが現状の課題です。「目の前のお客様の課題に、最高の技術で応えたい」この想いを形にし、組織を次のステージへ引き上げるための体制強化を行います。プロダクトの成長を技術でリードし、今後のエンジニア組織の核となってくださる新たなコアメンバーをお待ちしています。
- ※配属先：ご経験やご思考応じて
業務内容
- 開発プロセス: 自社プロダクトはスクラム、受託はウォーターフォールが基本ですが、プロジェクトに応じて最適化します。
- 1. AI駆動開発（AI-Driven Development）の推進と型化
- AIツール（ChatGPT, Claude等）を利用して、プロンプトの最適化や独自の開発フローを構築。
- プログラミング、ドキュメント、テストコードの自動生成、リファクタリング、コードレビューの自動化などを主導し、チーム全体の開発生産性を引き上げる。
- 2. バックエンド設計・開発
- Goまたはphpを用いたサービスの開発。
- クリーンアーキテクチャやドメイン駆動設計（DDD）などの設計手法の採用、およびAPI（REST / gRPC / GraphQLなど、自社のスタックに合わせて記載）の設計・開発。
- レガシーコードの刷新や、技術負債の返済に向けた継続的なリファクタリングの推進。
- 3. 技術選定とフィージビリティスタディ（技術調査）
- プロダクトのフェーズやビジネス要求に合わせ、AI、データベース、キャッシュ戦略などの新技術の調査・検証（PoC作成）。
- 単なる技術的好奇心ではなく、「事業の成長にどう寄与するか」の視点を持った選定と、チームへの技術トランスファー。
- 4. 数値に基づくプロダクトの改善（グロースハック・DevOps）
- PMと連携し、ユーザーの行動データや事業KPI（継続率、CVRなど）に基づいた機能改善・施策の提案と実装。
- APMツール（New Relicなど）を用いたアプリケーションパフォーマンス監視、エラーレートの改善、ボトルネックの解消
開発環境・ツール
- ※ 主な言語・フレームワークはプロジェクト全体で使用しているものであり、今回の募集ポジションにおいて、これらすべての開発スキルを必須とするものではありません。
- 貸与PC: MacBook Pro
- コミュニケーション: Slack
- プロジェクト管理: Backlog, Notion
- インフラ: AWS（EC2, ECSなど）, Firebase
- 主な言語: Go, PHP (Laravel), JavaScript, TypeScript, Swift, Kotlin, Dart (Flutter)
- 主なフレームワーク (フロント): React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js
- 開発環境: VSCode, Docker, Cursor
- AIツール / 開発支援: Claude Code, Codex, Cursor, Gemini
- その他: GitHub, GitLab, Confluence, Google Workspace
キャリアステップ
- 経営・スペシャリストを目指すなどご本人の方向性に合わせたキャリアのご提供が可能です。
この求人は、bravesoft株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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