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仕事内容採用担当
当社のリクルーターとして、事業拡大に向けた人材採用の中核を担うポジションです。各事業部門と連携しながら採用目標達成に向けた戦略・戦術を実行し、採用成功へと導きます。採用チームの一員として事業成長を支える重要な役割を担います。
業務内容
- 中途採用における手法検討
- 母集団形成（有料媒体・エージェント・リファラルなど）
- カジュアル面談〜クロージングの実行
- エージェントマネジメント
- 採用数値（KPI）の分析・改善アクション
- 内定者フォロー・オンボーディング
- ATS運用・オペレーション構築
配属部署について
- グループ全社の採用・教育・人事制度設計および運用・人事企画・労務・総務を横断的に担うグループ人事本部への配属
- 当社グループでは「ぶいすぽっ！」「HIMEHINA」「Neo-Porte」「ゆにれいど！」といったVTuberグループの運営を行っている
キャリアパス
- 採用業務に留まらず、ご志向に合わせて労務や教育、人事企画など専門分野の枠を超えた幅広いキャリアを積むことが可能
- マルチなスキルを磨き、組織の基盤づくりに直接携わることができる
募集要項最終確認 9/10
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 314.4〜450万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 121日
- 職種
- 採用担当
- 経験年数
- 1年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 9/10
応募資格（必須）
- 営業経験がある方（1年以上）
- 人事（採用など）に強い関心を持ってる方
歓迎する経験
- 事業会社での中途採用経験
- RPOでの採用支援経験
- 人材紹介会社でのRA経験
- 年間50名以上の採用経験
- エンジニア/クリエイターに特化した採用経験
- 採用広報関連経験（記事執筆、SNS運用など）
- 採用CXの改善経験
待遇・福利厚生
- PC支給
- ご近所手当
- 予防医療補助
- 個人利用・会議利用のワークブース設置
- 社内に自販機設置有
- 置き型コンビニ
求めるスキル・経験
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