DX推進担当条件を変える閉じる
仕事内容DX推進担当
基幹システム刷新プロジェクトに参画し、現場課題の整理、ベンダーコントロール、要件整理、テスト検証を担う社内SEの募集です。開発より推進に強みを発揮し、上流工程にも関われます。IT業界での実務経験または業務システムの流れを理解し説明できる方が必須条件です。
事業成長を支えるIT推進
- 自ら手を動かす開発ではなく、課題整理、要件定義、ベンダー調整、テスト検証を担う
- 上場グループの安定性と、改善提案を歓迎する自由度の高い環境がある
募集背景
- 基幹システム刷新プロジェクトが進行中で、クラウド移行を含む全社的なIT基盤の再構築を進めている
- 今後の安定稼働とさらなる改善、最適化を見据えて社内SEを増員する
この仕事の魅力
- 現場とベンダーの間に立ち、事業課題をITで解決していく仕事である
- 「作る」よりも「動かす」、「指示を待つ」よりも「考えて進める」働き方ができる
- 自分の判断や調整が店舗運営の効率化や事業成長に直結する
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜500万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 115日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- IT業界での実務経験がある方
- 業務システムの流れを理解し、説明できる方
歓迎する経験
- 要件定義の経験
- 業務設計の経験
- システム企画の経験
- 社内SEの経験
- ヘルプデスクの経験
- 運用保守の経験
- 進捗管理や品質管理の経験
- ベンダー調整の経験
- 店舗ビジネスに関わった経験
待遇・福利厚生
- 出張手当
- 地域手当
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 年間休日115日
- 従業員持株会
- 慶弔休暇
- 昇給年1回
- 残業・深夜手当あり
- 社会保険完備
- 買取手当
- 資格取得支援
- 賞与年3回
求めるスキル・経験
この求人は株式会社K-ブランドオフの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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