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仕事内容DX推進担当
三菱電機グループのIT・セキュリティガバナンスをグローバルで統制する業務。海外関係会社のIT部門との調整や、DI本施策の推進を担う。入社後は新会社へ出向し、ガバナンス体制の周知・定着化や具体的な取り組みを推進する。
職務内容
- 三菱電機グループのIT及びセキュリティガバナンスにおけるグローバルでの組織的統制、海外の各地域ガバナンス支援、地域間連携を行う。
- 三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提。
- 海外関係会社のIT部門とのコミュニケーションをリードし、IT/DXによる全体最適化や成長投資へのシフトを推進する仕組みづくりと円滑な運営を担う。
- 三菱電機CIOと海外関係会社のコミュニケーションをつなぐ、デジタルイノベーション事業本部の取りまとめ組織として、DI本幹部や本部内部署、他事業本部との調整を行う。
- 2026年度はガバナンス体制のグループ内周知と定着化、2027年度はガバナンス強化のための具体的な取り組みを推進する。
- 残業時間は月平均20時間(繁忙期は30〜40時間)、転勤可能性は無、半期に1〜2度海外出張の可能性あり。
- 勤務地はMEDigital芝浦オフィス(JR田町駅から徒歩15分程度)、打合せ等に応じ三田オフィスもしくは東京ビルに出社。
組織のミッション
- MEDigital情報システム本部経営管理部は、情報システム本部全体の経営管理および三菱電機グループ全体のITガバナンスを推進する。
- グローバル統制推進課は、三菱電機グループ全体のIT・セキュリティのガバナンス推進(権限設計、ヒトモノカネの管理、コミュニケーション促進)を担う。
業務の魅力
- 三菱電機グループのIT及びセキュリティガバナンスにおけるグローバルでの組織的統制、海外の各地域ガバナンス支援、地域間連携を行う、やりがいと影響力のある仕事。
製品やサービスの強み
- 三菱電機の各事業本・コーポレート部門、海外グループ会社を幅広く知ることができ、三菱電機事業やグローバル対応のダイナミズムを体感できる。
キャリアステップイメージ
- 専門性に磨きをかけて、同領域のグループ会社全体のオーソリティとして活躍いただく。
職場環境
- 残業時間は月平均20時間(繁忙期は30〜40時間)。
- 転勤可能性は無。
- 半期に1〜2度、海外出張の可能性あり。
- リモートワーク有。
- 中途社員の割合は0%。
- 勤務地はMEDigital芝浦オフィス(JR田町駅から徒歩15分程度)、打合せ等に応じ三田オフィスもしくは東京ビルに出社。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 900〜1230万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 8/5
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 情報システム部門またはIT関連部門において、ITシステムの企画、開発、導入、運用、セールスのいずれかに携わった経験(3年以上)
- 海外拠点・海外グループ会社向けのIT施策やシステム導入、運用支援に携わった経験
- 複数の関係者との調整を行いながらプロジェクトを推進した経験
歓迎する経験
- ITガバナンス、IT統制、情報セキュリティに関する業務経験
- グローバルプロジェクトの推進経験
- IT標準化、業務標準化に関する経験
- PM、PMO、ITコンサルティング経験
- ビジネスレベルの英語力(会議・メール対応)
待遇・福利厚生
- スポーツクラブ優待制度
- 住宅手当・家賃補助
- 住宅資金等各種融資
- 契約保養所
- 家族手当
- 従業員持株会
- 社員互助会
- 社宅・寮
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
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働き方・年収で探す
- 年収800万以上4,276
- 年収1000万以上1,213
- 年間休日120日以上27,659
- フレックス19,708
- 転勤なし5,714
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