店舗スタッフを支える社内サポート担当

応募資格

募集要項最終確認 10/16

職種

社内SE・情報システム

雇用形態

正社員※入社後3か月間は契約社員として雇用します。 契約期間終了時に、勤務成績、勤務態度、能力、業務適性等を総合的に勘案し、正社員登用の可否を判断します。 ※正社員登用を見送る場合があります。 詳しくは下記の雇用形態についてをご確認ください。入社後3か月間は契約社員として雇用します。 契約期間終了時に、社内基準に基づき正社員登用の可否を判断します。 契約期間：入社日から3か月間 有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む） 更新上限：1回 契約期間終了時に、試用期間中の社内ルールに基づき、契約更新または正社員登用の可否を判断します。 ※正社員登用を保証するものではありません。 ※正社員登用を見送る場合、契約社員として契約を更新する場合があります。

給与

420〜500万円/年

給与の詳細

■月給28万円スタート＋賞与年3回年収 420万円〜500万円 月収：25万～35万 ※昨年度賞与実績：支給3回 ※残業代は1分単位での全額支給です。 ※上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給しております。 ※経験・能力に合わせて給与を決定します。・昇給年1回（4月） ・賞与年3回（6月・7月・12月 ※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分) ※業績により変動

手当

交通費全額支給時間外手当1分単位で支給エリア手当20,000円住宅手当非世帯主15,000円、世帯主25,000円家族手当配偶者15,000円、子5000円出張手当買取手当

勤務地

東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F

働き方

■100％本社勤務＆客先常駐なし

勤務時間

■残業月15時間程度で働きやすい10:00～19:00 ・実働8時間 ・休憩時間：60分 ・残業：月10時間程度 ※1か月単位の変形労働時間制（シフト一覧表により始業・終業時刻の繰り上げ・繰り下げを行う場合があります） ※所定労働時間を超える労働（残業）の有無：有

年間休日

115日

休日・休暇

年間休日115日月8～10日（シフト制）年次有給休暇：有給慶弔休暇：無給子の看護休暇および介護休暇、もしくは子の看護等休暇：無給産前産後休暇：無給（取得・復職実績あり）育児介護休業：無給（取得・復職実績あり）※年間休日115日とは別に、年次有給休暇があります。

福利厚生

持株会社員割引制度ウェルカムランチ資格取得支援

社会保険

◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険

受動喫煙対策

喫煙室あり

業務の変更の範囲

会社が定める業務内容 会社の定める業務

就業場所の変更の範囲

会社が定める就業場所

掲載日

2026/07/05 00:51（105日前）

最終確認

2026/10/16 18:53（2日前）

仕事内容