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東京都のFP&Aの求人247件

FP&A 経営と事業をつなぐ業績管理メンバー

607.5〜865.7万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のFP&Aの求人の中央値(600万円)より8万円高い

勤務地
東京都多摩市
休日
土日祝
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

財務・経理本部 業績管理部の一員として、FP&A・経営管理を通じ、全社および各事業の経営判断を支援します。予算策定や予実分析、事業KPI管理、収益性分析、経営会議向け資料作成などを行い、財務データと事業データを活用して事業成長と企業価値向上を支援する役割です。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与607.5〜865.7万円/年

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応募資格

必須

歓迎

求める人物像

  • 数字の背景にある事業や顧客価値に興味を持てる方
  • 経営に近い環境で成長したい方
  • 自ら課題を発見し、分析・提案できる方
  • 周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方
  • 変化を前向きに捉え、新しいことに挑戦できる方
  • AI・データ活用など新しい手法を積極的に取り入れたい方
  • ベネッセの理念・事業に共感できる方

募集要項最終確認 10/26

職種
FP&A
雇用形態
正社員
給与
607.5〜865.7万円/年
給与の詳細
年収 6,075,000円〜8,657,000円 月収+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当:通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン ●退職金制度あり
手当
通勤手当時間外手当カフェテリアプラン
勤務地
206-0033 東京都多摩市落合1-34
働き方
在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。※出社頻度は週3回程度
勤務時間
9:30~17:30 ※1日の所定労働時間:7時間 ※コアタイム無●勤務時間:9:30~17:30、スーパーフレックス制 ※1日の所定労働時間:7時間
休日・休暇
土日祝夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)年末年始(12/30~1/4)リスキル休暇他土日祝夏期休暇(6/1~9/30の間で連続して3日)年末年始休暇(12/30~1/4)リスキル休暇(年最大3日、有休適用)他
福利厚生
■カフェテリアプラン: 自らのライフプランや必要性に合わせ、複数のメニューから選んで申請が可能です(住宅補助/出産・育児/子どもの教育・療育/介護/医療・健康増進/財産形成/ボランティア活動費補助など)。■確定給付年金、確定拠出型年金、定期健康診断●退職金制度あり・セルフラーニング用プラットフォーム(Udemy Business)の利用・能力開発ポイント(外部研修・通信教育・各種資格試験などに対して、会社が費用をサポート)・DX資格取得支援制度・公募制度、青紙制度
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
経験年数
3年以上
選考の流れ
書類選考 → WEBテスト+面接2回
掲載日
2026/07/24 16:25(95日前)
最終確認
2026/10/26 14:03(1日前)

仕事内容

募集背景

  • ベネッセコーポレーショングループは、「いのちを歓喜させる学びへ」をグループパーパスとして掲げ、幼児から大学・社会人まで、通信教育・場事業を通して、さまざまな教育事業を展開しています。
  • 現在、ベネッセコーポレーション財務・経理本部では、事業環境が大きく変化する中、経営陣や事業責任者が迅速かつ質の高い意思決定を行うため、FP&A(Financial Planning & Analysis)機能の強化を進めています。
  • 今回募集するポジションでは、財務データと事業データを活用しながら、経営と事業をつなぎ、事業成長と企業価値向上を支援する役割を担っていただきます。
  • 将来的には、FP&Aリーダーや経営管理責任者として活躍いただくことを期待しています。

業務紹介

  • 財務・経理本部 業績管理部の一員として、FP&A・経営管理ミッションを通して、全社および各事業の経営判断を支援していただきます。
  • 経理部、財務部など本部の他部門、および他の経営企画、事業部門とも連携しながら、分析・提言を行い、事業成長と企業価値向上に貢献していただきます。

業務詳細

  • 年度予算策定およびフォーキャスト運営
  • 予実分析、業績モニタリング、事業KPI管理
  • コスト構造分析および収益性改善施策の提案、事業別・サービス別収益性分析、新規事業・投資案件における採算性分析等を通した、経営または事業責任者の意思決定支援
  • 経営会議・各種会議体向けレポートおよび分析資料作成
  • AI・BI・データ活用によるFP&A業務の高度化・効率化

得られる経験

  • CEO・CFO・事業責任者に近い立場で経営判断を支援できる
  • 部門横断、事業横断での分析・提言ができる
  • FP&Aスタッフとして事業成長に直接関与できる
  • AI・データ活用を前提とした次世代FP&Aの実践経験を積むことができる
  • 将来的にFP&Aリーダー、経営企画、事業管理責任者などへのキャリア形成が可能

キャリアパス

  • FP&Aリーダー、経営企画、事業管理責任者、財務戦略、M&A、事業責任者など、幅広いキャリアを目指せます。
  • 複数事業を横断して経験を積むことで、将来的には全社FP&A責任者やCFOなど、経営に近い立場で活躍いただくキャリアパスも可能です。

この求人は、株式会社ベネッセコーポレーションの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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