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ゲームディレクター/リード開発プランナー
- 給与
- 応相談募集要項に金額の記載がなく、経験・能力などに応じて決まります
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 休日
- 週休2日制(土曜・日曜)
- 雇用形態
- 正社員・契約社員
どんな仕事かAIによる生成
ディレクターとして、チームメンバーと意見交換をしながらクオリティの高いゲームづくりを目指すポジションです。事業戦略に基づく組織体制の構築や開発フロー改善、プロデューサー・PM・各部門との連携、チーム内の課題洗い出しなどを行います。チームマネジメントやゲームプランナーとしての業務も担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- ゲームディレクターもしくは開発プランナー、メインプランナー、セクションリーダー経験(スマートフォン/コンシューマー不問)
- ゲーム内新規コンテンツの開発経験
- 仕様書作成経験
- Unity、Git、Confluence使用経験
歓迎
- ヒットタイトルでのゲームディレクターや開発プランナー経験(スマートフォン/コンシューマー不問)
- マネジメント/ディレクション経験(10名以上)
- 開発プランナーとして初期開発からリリースまで完遂した経験
- 3Dゲームタイトルの開発経験
- アクションゲームの開発経験
- Steamゲームへの豊富な知見
求める人物像
- チームの枠を越えて意見を出し合い、主体的に行動するメンバーが多く、自律的に価値創出を行うカルチャーが根付いています。
- 現状維持にとどまらず新たな挑戦を歓迎し、事業成長と個人の成長を相互に加速させるカルチャーがあります。
募集要項最終確認 10/5
- 職種
- ゲームプランナー
- 雇用形態
- 正社員雇用形態:正社員 / 契約社員(正社員登用制度あり) ※双方の適性を確認し合う期間として、原則契約社員からのスタートとなります。(正社員登用実績:平均1年程度で約80%)
- 役職
- ゲームディレクターリード開発プランナー
- 給与
- 応相談
- 給与の詳細
- 応相談 ・年俸制 (12分割)、専門型裁量労働制 ・昇給:年2回(4月、10月) ・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 ・年俸には所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む(時間外勤務の有無に関わらず支給)
- 手当
- 家賃補助制度
- 勤務地
- 150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
- 働き方
- 週2日リモートワーク可(毎週火曜、木曜)
- 勤務時間
- 専門型裁量労働制10:00〜19:00 所定労働時間:08時間00分 休憩60分(残業:有) 平均残業時間:35.5時間 ※職種によっては裁量労働制適用 ・裁量労働制の場合:固定残業代の相当時間:46.0時間/月 ・月給制職種の場合:固定残業代の相当時間:80.0時間/月
- 休日・休暇
- 週休2日制(土曜・日曜)祝日夏期休暇(3日間)年末年始休暇(12月29日〜1月3日)年次有給休暇(初年度10日間)慶弔休暇リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)
- 福利厚生
- 従業員持株会家賃補助制度(2駅ルール・どこでもルール)社内カウンセリング制度慶弔見舞金制度社内親睦会費補助制度女性活躍促進制度(認可外保育園補助、卵子凍結補助制度等)健康診断予防接種マッサージルーム医務室マネージャー研修幹部研修副業可ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配する例:機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等社員食堂やカフェ、リラクゼーションスペースの設置目標達成度に応じた社員旅行
- 社会保険
- 健康保険(サイバーエージェント健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 有(喫煙室あり)
- 掲載日
- 2026/07/03 21:13(95日前)
- 最終確認
- 2026/10/05 01:06(1日前)
仕事内容
職務内容
- ディレクターとして、チームメンバーとコミュニケーションを密にとり意見交換をしながら、クオリティの高いゲームづくりを目指していただきます。
業務詳細
- 事業戦略に基づいた組織体制の構築
- 事業戦略を実現するための開発フロー改善
- プロデューサー、PM、各部門との連携、調整
- チーム内での課題洗い出し、シューティング
- その他チームマネジメントやゲームプランナーとしての業務
- ※お強みやご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。
この求人は、株式会社アプリボットの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社アプリボットの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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