組織開発・人材開発条件を変える閉じる
仕事内容組織開発・人材開発
アンファー株式会社の人事研修担当（経験者）募集。全社アンケートやデータを基に社員育成施策の企画立案・運用・検証、人事関連の企画・制度設計を担当。人事未経験OKで、データを基にした人事施策の経験2年以上が必須。年間休日126日、完全週休2日制の働きやすい環境。
仕事内容
- 全社アンケート・データを基に、社員育成における施策の企画立案～運用および検証
- 人事関連の企画、制度設計
当社で働く魅力
- 年間休日数126日で土日に休める
- 服装自由、ランチ補助や社員食堂あり
- 育児休業の取得や時短勤務が可能
配属予定部署
- 本社人事部 人事部 労務研修課
- マネージャー 女性（30代）、女性3名（30代）
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 500〜700万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 126日
- 職種
- 組織開発・人材開発
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 人事未経験OK
- 組織の課題抽出を行い、データをもとに人事関連施策の企画設計・立案運用および検証の経験2年以上
歓迎する経験
- 人事制度企画、人事システム運用管理、評価での実務経験
待遇・福利厚生
- サービス/グループクリニック来院、紹介制度
- ベネフィット・ステーション
- 両立支援制度
- 健康相談室
- 出産・育児支援制度
- 無料コーヒーマシン
- 社会保険完備
- 社員食堂・ランチ補助
- 置き型コンビニ
- 試験対策研修、店長やSVのトレーニング等の全面サポートあり
- 退職金制度
- 飲みにケーション制度
求めるスキル・経験
この求人はアンファー株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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- 年収500万以上22,663
- 年収600万以上13,681
- 未経験可8,485
- 完全週休2日31,016
- 年間休日120日以上27,659