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東京都の法人営業の求人3,855件

スーパーゼネコン・準大手ゼネコン担当 アカウントエグゼクティブ

700〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より170万円高い

勤務地
東京都港区
休日
●完全週休2日制(土日祝)
雇用形態
正社員
  • ※近隣住宅手当

どんな仕事かAIによる生成

年商3000億円以上の大手ゼネコンに対し、経営課題解決に向けたパートナーシップを構築するポジションです。アカウント戦略の立案やDXロードマップの策定、事業部門へのコンサルティング、社内各部門を巻き込んだソリューション創出を担います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与700〜1200万円/年

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応募資格

必須

  • 下記いずれかの経験をお持ちの方

    • エンタープライズセールスまたは事業開発の実務経験 :大手企業(特に年商数千億規模)に対し、複数の決裁者(事業部門、経営企画、IT部門等)を合意形成に導いた経験。
    • 大手ゼネコンの事業部門(非IT)に対するソリューション営業経験(5年以上目安)。
    • または、ゼネコン・サブコン等での施工管理・設計・積算などの実務経験があり、建設プロセスの課題を肌感覚で理解している方。
    • 構想力とストーリーテリング: 顧客の課題(As-Is)とあるべき姿(To-Be)を描き、機能説明ではなく「課題解決後の世界観」を提案できる力。

歓迎

  • 数億円〜数十億円規模の大規模DXプロジェクト、またはコンサルティング案件のリード経験
  • マトリクス組織やプロジェクトチームをリードし、社内政治を乗り越えて成果を出した経験。
  • マネジメント経験、または後進の育成・メンタリングに強い関心がある方。

求める人物像

  • エンタープライズ領域という難易度の高いフィールドで、ANDPADの6つのValueを体現できる方を求めています。
  • 年商数千億規模の企業の変革には、長い検討期間と複雑な利害関係が伴います。困難な状況でも他責にせず、顧客の事業成功という最終ゴールから逆算して行動し続ける「プロフェッショナルな成熟度(Professional Maturity)」を重視します。
  • 単にSaaSを売るのではなく、建設業界の構造的な課題(人手不足、長時間労働、生産性)を解決するという大きな使命感を持つこと。CxO、事業管掌役員との対話を通じて、一企業の利益を超えた「産業全体の未来」を共に描き、リードする気概を求めます。
  • 経営層への提案であっても、その根拠は常に「現場(Reality)」になければなりません。現場の監督や職人が抱える手触り感のある課題を深く理解・尊重し、経営と現場の乖離を埋める「地に足のついた変革」を提案できる姿勢が必要です。
  • 売って終わりの関係ではなく、3年〜5年先の顧客の成功(B/S、P/Lへのインパクト)を見据えたパートナーシップを構築します。社内のCSチームと連携し、顧客企業の中に深く入り込み、組織全体のDXを成功に導くための信頼関係を築き上げます。
  • 自社プロダクトの現時点での機能有無に固執するのではなく、「テクノロジーで何が解決できるか」という可能性を信じること。顧客の難題に対して、社内の開発(PDM)・製品マーケ(PMM)を巻き込み、時には新機能開発の起案まで行うなど、技術を武器にソリューションを創出します。
  • 日本を代表する企業に対して、ANDPADというブランドと世界観を自信を持って語れること。そして社内のメンバーに対しても、顧客の期待やプロジェクトの意義を熱量高く伝え、チーム全体の士気を高める「旗振り役」としてのリーダーシップを期待します。

使用ツール

ANDPADPMMPDMCSBPRLTV

募集要項最終確認 11/8

職種
法人営業
雇用形態
正社員●試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※試用期間は所定の3ヶ月間に加えて、3~6ヶ月間を目安として延長する場合がございます。 ※試用期間にて業務遂行能力や会社への適性の見極めを行うため、結果として、等級・報酬等の雇用条件を変更する場合がございます。
給与
700〜1200万円/年
給与の詳細
年収 700万円〜1,200万円 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※固定時間外労働手当 月45時間分を含む ●昇給・賞与(年2回)
手当
通勤交通費月上限3万円までリモートワーク手当一時金:20,000円、5,000円/月出張手当近隣住宅手当結婚・出産祝い金
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号 梅田センタービル 23階
働き方
●オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。
勤務時間
●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
休日・休暇
●完全週休2日制(土日祝)●年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)●入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)●夏季・年末年始休暇●子の看護・介護休暇●慶弔休暇●出産・育児休暇
福利厚生
●オフィス内カフェ(社員価格にて提供/東京本社のみ)●オフィスコンビニ(拠点による)●サークル活動制度(1人1,500円/月)●社内懇親会費用補助(1人5,000円/Q)●インフルエンザ予防接種費用負担(扶養家族も可)●書籍購入補助制度●従業員持株会(奨励金あり)
社会保険
●各種社会保険完備
経験年数
5年以上
選考の流れ
面接2~3回 ※選考状況によって面接回数は異なります。
掲載日
2026/06/30 23:49(133日前)
最終確認
2026/11/08 14:22(2日前)

仕事内容

募集背景

  • ANDPADはこれまで、圧倒的なスピード感と現場への浸透力でシェアを拡大し、建設DXのデファクトスタンダードとしての地位を確立してきました。 しかし、私たちの挑戦はここで終わりません。 次のフェーズは、年商3000億円を超える「スーパーゼネコン・準大手ゼネコン」の全社的な経営課題・業務課題に深く入り込み、バリューチェーン全体を変革することです。
  • 本ポジションは、ビジネスの最大化だけでなく、日本の建設産業の構造そのものをアップデートする「エンタープライズ戦略の最重要ポジション」の一つです。
  • 既存の「現場に寄り添った提案」の枠を超え、経営と現場をつなぎ、社内外のリソースをオーケストレーションして顧客のサクセスを導く、事業変革のプロフェッショナルを募集します。

具体的な業務内容

  • _年商3000億円以上の大手ゼネコン_ に対し、単なるSaaS導入ではなく、3年〜5年スパンでの経営課題解決に向けたパートナーシップを構築します。
  • _アカウント戦略の立案・実行:_ 顧客の中期経営計画を読み解き、3〜5年後のゴールを見据えたDXロードマップの策定(LTV最大化のための戦略立案)。
  • _「事業部門(非IT)」へのコンサルティング:_ 情報システム部門へのアプローチに加え、建築・土木・調達・設計などの事業部門へ深く入り込み、現場の実業務プロセスの再構築(BPR)を提案。
  • _社内リソースのオーケストレーション:_ 顧客ごとの複雑な課題に対し、既存プロダクトで対応できない場合は、PMM(プロダクトマーケティング)、PDM(プロダクト開発)、CS(カスタマーサクセス)を巻き込み、時には「新機能開発の起案」まで行い、ソリューションを創出する。
  • _エグゼクティブ・エンゲージメント:_ CxOや役員クラスとの対話を通じ、建設業界の未来を共に描く信頼関係(ハイタッチ・リレーション)の構築。

この求人は、株式会社アンドパッドの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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