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コーポレートマネージャー（本部長候補）
給与
1000〜1500万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都港区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
完全週休2日
仕事内容FP&A
急成長中のSaaS企業で、上場準備とグローバル展開を支えるため、コーポレート本部長候補として管理部門全領域を統括するポジション。経理財務を中心に、労務・総務・法務・人事などの体制構築と最適化をリードし、経営陣の一員としてIPO準備やガバナンス強化を推進する。
募集背景
- 急成長中の当社では、上場準備やグローバル展開を支える経営基盤構築のため、バックオフィス全体を統括する本部長候補を募集している。
- 現在コーポレート本部はCOOが統括し、経理・労務・総務・人事などの担当者数名で運営している。
- 経理財務を中心とした管理部門全般の体制構築・最適化をリードできる専門人材を求めている。
組織構成
- コーポレート本部は本部長（COO兼務）、法務・経理・労務・コーポレート担当、人事マネージャー・人事担当で構成されている。
- コーポレート担当は産休育休中。
業務概要
- コーポレート本部長として管理部門（経理・財務、労務・総務、法務、人事など）全領域の統括責任者を担う。
- 経理・財務領域では上場基準の決算統括、監査法人対応、税務申告、資金繰り管理、資本政策立案などをリードする。
- 経営管理・労務では就業規則や労務管理体制の整備、給与計算・社会保険手続きのチェック、オフィス環境整備を統括する。
- 組織マネジメントとしてメンバーの目標設定・育成・評価を行い、取締役会や経営会議の運営サポート、全社プロジェクトを推進する。
- IPO準備として証券会社・監査法人対応、開示書類作成、J-SOXを見据えた内部統制制度の構築・運用、社内規程整備を行う。
本ポジションの魅力
- 経営陣の一員として組織づくりに関与でき、会社の成長を支える実感を持てる。
- 国内だけでなく海外展開を加速するSaaS企業のIPOを主導する希少な経験を積める。
働く環境の魅力
- フレックスタイム制、リモート勤務など柔軟な働き方が可能。
- 賞賛文化・表彰制度など社員の活躍を称える文化がある。
- 既婚者や子育て中社員も多く、家庭と両立しやすい環境。
- 心理的安全性が高く、オープンに相談できるチーム文化。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1500万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 120日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 上場企業または上場準備企業での経理実務（3年以上）
- 経理に加え、人事・労務・総務・法務など管理部門を横断的に推進した経験
- 事業会社（上場・未上場問わず）での管理部門でのマネジメント経験３年以上
- 英語にアレルギーのない方で、翻訳アプリを使って英語の読み書きに対応できること
歓迎する経験
- 上場企業、または上場準備会社での管理部門経験
- 事業会社におけるIPO準備経験
- 海外子会社を含む連結決算の経験
- 英語でのビジネスコミュニケーション能力
待遇・福利厚生
- クラブ活動支援
- 喫煙所あり
- 書籍購入支援
- 服装自由
- 社会保険完備
求めるスキル・経験
この求人は株式会社アルダグラムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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