どんな仕事かAIによる生成

コーポレート領域の実務を通じて会社への理解を深め、経験・適性に応じて経営企画・財務関連業務へ早期に領域を広げます。法務・経理・総務のいずれかからスタートし、全社プロジェクトの推進や経営計画・事業計画の策定、資金調達などを担当します。既存サービスの導入拡大や事業多角化に伴い、事業・組織ともに急成長を続けています。

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応募資格

必須

経験者のみ募集
以下いずれかの領域にて2～3年以上の実務経験をお持ちの方
- コーポレート領域の実務経験（財務・経理・法務・総務など／単一領域可）
- 事業側で数値を伸ばしてきた実務経験（事業企画・事業推進・営業企画など）
いずれの場合も、指示通りの作業にとどまらず、KPI改善・業務プロセス構築・コスト削減提案・部署間調整など、事業や数値を伸ばすために自ら考え実行した経験を重視します。

歓迎

IT・SaaS企業、またはベンチャー/スタートアップ企業でのコーポレート領域の経験

求める人物像

これまでの経験や専門性を活かしながら、経営目線・事業目線を少しずつ広げていきたい方
財務や数値、契約の観点から「どうすれば事業がうまくいくか」を前向きに考えられる方
広い裁量のもと、自ら課題を発見し、事業部門や他者を巻き込んで推進できる行動力がある方

応募について

英語力不問
学歴不問

募集要項最終確認 11/8

職種: コーポレート
雇用形態: 中途採用（正社員）試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
採用区分: 中途採用（正社員）
給与: 600〜990万円/年
給与の詳細: 年俸 6,000,000円～ 9,900,000円支払方法：年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 113,539円以上／月みなし残業時間 30時間／月※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。※半期年俸制、給与改定は年に2回あり雇用形態、給与は本採用時と同じです。
手当: 交通費
勤務地: 東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1階
転勤: 転勤なし
働き方: ◇ テレワーク・在宅OK（一部）月水金の週3日出社としており、残り2日はリモート勤務可能
勤務時間: フレックスタイム制コアタイム：11:00 ～ 16:00標準労働時間：1日あたり8時間月水金の週3日出社としており、残り2日はリモート勤務可能
休日・休暇: 完全土日祝休み夏季休暇年末年始休暇完全週休2日制完全週休2日制◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇
福利厚生: 交通費支給ありテレワーク・在宅OK服装自由
社会保険: 雇用保険労災保険厚生年金健康保険
経験年数: 2年以上
学歴: 学歴不問
掲載日: 2026/09/12 03:11（59日前）
最終確認: 2026/11/08 12:32（2日前）

仕事内容

現在、既存サービスの導入拡大や事業多角化に伴い、事業・組織ともに急成長を続けています。この成長フェーズにおいて、これまでのコーポレート業務や事業推進の経験を活かし、将来的には「経営企画・財務の視点から事業成長を後押ししていきたい」という意欲のある方を募集します。
まずはコーポレート領域の実務を通じて会社への理解を深めていただき、経験・適性に応じて経営企画・財務関連業務へ早期に領域を広げていただきます。コーポレート領域を幅広く担いながら、自発的に組織や事業を動かしていく活躍を期待しています。

キャリアパス

まずはご経験や強みに応じて、以下のいずれかのポジションからスタートしていただきます。
法務：各種契約書の作成・レビュー、利用規約改定、法的リスクの抽出・対策立案、外部弁護士との連携
経理：決算対応ほか経理実務
総務：社内運用ルールの整備・改定、ファシリティ・備品管理、社内イベント運営サポート
実務を通じて会社理解を深めた後は、経験・適性に応じて早期に以下の業務へ担当領域を広げていただきます（役割・担当領域はご本人の強みや組織の状況に応じて柔軟に決定します）。
経営企画：全社プロジェクトの推進、経営計画・事業計画の策定、予算管理・KPIモニタリング、事業分析・シミュレーション作成、経営陣向けレポート作成、株主・投資家対応サポート
財務：資金調達（融資・出資等）、資金繰り管理、財務戦略の立案・実行サポート
これまで培ってきた専門性を、より事業の中枢に近いポジションで発揮していただくキャリアパスです。