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東京都のバックエンドエンジニアの求人540件

バックエンドエンジニア

600〜780万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のバックエンドエンジニアの求人の中央値(600万円)と同じ

勤務地
東京都新宿区
休日
夏季休暇年末年始休暇
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

自社プロダクト(unisize/FaceChange/aunn Personalization など)の土台をつくり、育てていくバックエンドエンジニアの求人です。データベース設計・最適化から、セキュリティ/スケーラビリティ/パフォーマンスを意識した設計まで、プロダクトの根幹を担います。プロダクトのバックエンド領域の設計・開発を主導し、クライアントへの導入・運用を技術側面から支えます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与600〜780万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • バックエンド開発の実務経験(3年以上)
  • Go / Python / Kotlin / Node.js いずれかでの開発経験
  • RDB(MySQL, PostgreSQL等)の設計・運用経験
  • API設計・実装の経験
  • データの正確性が求められる業務(データ移行、DB登録、データ検証等)の経験
  • クライアントや他チームとの技術的なコミュニケーション経験

歓迎

  • Go言語での開発経験
  • アパレル業界またはEC業界での開発経験
  • SaaS/3rdパーティツールの開発・運用経験
  • クライアント向けプロダクトの納品・導入支援経験
  • インフラ(AWS等)の基本的な知識・運用経験
  • CI/CDパイプラインの構築・運用経験
  • 複数言語・技術スタックを横断したシステム開発経験

応募について

  • 既卒・第二新卒歓迎
  • 学歴不問

募集要項最終確認 10/16

職種
バックエンドエンジニア
雇用形態
中途採用(正社員)試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
採用区分
中途採用
給与
600〜780万円/年
給与の詳細
年俸 6,000,000円 ~ 7,800,000円支払方法:年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 95,580円 以上/月みなし残業時間 30時間/月※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。半期年俸制給与改定年2回試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。支払方法:年俸の1/12を毎月支給上記額にはみなし残業代(月30時間分、¥95,580)を含みます。※超過分は全額支給します【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ:3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。
手当
交通費
勤務地
東京都新宿区矢来町126 NITTOビル1階
転勤
転勤なし
働き方
◇ テレワーク・在宅OK月水金の週3日出社としており、残り2日はリモート勤務可能
勤務時間
完全土日祝休み10時以降に始業フレックスタイム制コアタイム:11:00 ~ 16:00標準労働時間:1日あたり8時間標準労働時間:1日あたり8時間 / 1か月あたり160時間コアタイム 11:00~16:00 のフレックスタイム制
休日・休暇
夏季休暇年末年始休暇完全土日祝休み完全週休2日制完全週休2日制◇ 年末年始休暇◇ 夏季休暇
福利厚生
◇ テレワーク・在宅OK◇ 服装自由
社会保険
◇ 雇用保険◇ 健康保険◇ 厚生年金
経験年数
3年以上
学歴
学歴不問
掲載日
2026/06/29 20:38(110日前)
最終確認
2026/10/16 12:42(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • メイキップのバックエンドエンジニアは、自社プロダクト(unisize/FaceChange/aunn Personalization など)の土台をつくり、育てていく仕事です。
  • データベース設計・最適化から、セキュリティ/スケーラビリティ/パフォーマンスを意識した設計まで、プロダクトの根幹を担っていただきます。

プロダクト開発

  • プロダクトのコアとなるバックエンド領域の設計・開発を主導します。
  • 設計・実装: Go / Python / Kotlin / Node.js等を用いたスケーラブルなシステム設計および実装。
  • 基盤強化: API設計、データモデリング、パフォーマンスの最適化。
  • クオリティ維持: 相互コードレビューを通じた品質担保と、技術的負債の計画的な解消。

納品対応

  • クライアントへの導入・運用を技術側面から支え、属人化の解消を目指します。
  • データ連携・統合: クライアントの商品・サイズデータの精査・検証、およびDB登録作業。
  • 外部システム連携: クライアント環境や外部ツールとのAPI・システム連携対応。
  • 技術的な導入支援: クライアント側の技術担当者との仕様確認、技術的な問い合わせへの一次回答
  • ナレッジの継承とドキュメント化:既存メンバーから数ヶ月かけて業務を段階的に引き継ぎ、ブラックボックス化している手順を言語化・ドキュメント化して誰でも動ける状態を作ります。
  • 属人化の解消と「仕組み化」の推進:属人的になりがちな納品フローを整理し、将来的な効率化や自動化(スクリプト化など)への足がかりを作る、経営インパクトの大きいミッションです。

募集人数・募集背景

  • 増員
  • 1名/事業拡大に伴う人員強化となります。

この求人は、株式会社メイキップの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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