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株式会社スタイル・エッジの求人(6件)

株式会社スタイル・エッジの求人を6件掲載しています(2026年8月6日更新)。株式会社スタイル・エッジの募集求人で提示されている年収の平均値は447万円、中央値は400万円、最高年収は900万円です。年間休日は平均124日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。

企業概要公式サイト

会社名
株式会社スタイル・エッジ
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

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求人一覧

2か月前

パラリーガル

株式会社スタイル・エッジその他
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なし
年収
26.1万円/月〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

弁護士・司法書士の指導のもと、借金問題を抱える相談者への事務サポートを行うパラリーガル求人。未経験歓迎で、配属前に座学研修を用意。クライアント先事務所での常駐勤務。

2か月前

インサイドセールス

株式会社スタイル・エッジセールス
未経験可年間休日120日以上
年収
26.1万円/月〜
勤務地
東京都港区
雇用形態
正社員
職種
インサイドセールス
休日
年間休日124日
応募資格
不問

弁護士・司法書士事務所に常駐し、法律相談を希望する方へのインサイドセールス業務を行う。電話での架電がメインで、相談者のヒアリングや契約獲得に向けた対応を行う。未経験者歓迎で、研修やOJTを通じてスキルを習得できる。

2か月前

SRE

株式会社スタイル・エッジテック
完全週休2日フレックス
年収
650〜900万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
SRE
休日
完全週休2日制
応募資格
経験2年以上

SREとして組織横断で各プロダクトの信頼性向上と開発生産性の改善を担う。具体的にはCI/CD改善、パフォーマンスチューニング、可観測性向上、障害対応の仕組み化などを行う。必須要件としてプロダクト開発経験2年以上、CI/CD構築経験、AWSインフラ経験、SLI/SLO設計運用経験を求める。

2か月前

ネットワークエンジニア(ネットワークメイン)

株式会社スタイル・エッジテック
完全週休2日フレックス
年収
400〜550万円/年
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
ネットワークエンジニア
休日
完全週休2日制
応募資格
経験1年以上

社内・クライアントのネットワーク運用・障害対応を担うネットワークエンジニアを募集。新規拠点のネットワーク構築や保守対応、無線LAN設計などを担当し、将来的にはCSIRT業務にも携わる。必須要件はネットワーク運用・保守の実務経験1年以上で、ルータ・スイッチ・無線APの運用経験が必要。フルフレックス制度(コアタイムなし)で、在宅と出社のハイブリッド勤務が可能。

2か月前

パラリーガル

株式会社スタイル・エッジ士業・専門サービス
未経験可完全週休2日年間休日120日以上転勤なしWeb面接可
年収
339.3万円/年〜
勤務地
東京都新宿区
雇用形態
正社員
職種
司法書士
休日
完全週休2日制・年間休日124日
応募資格
不問

クライアントである各種事務所にて、パラリーガル業務全般を担当します。相談内容の入力、資料の収集・作成・管理、関係各所への書類提出、電話対応などを行います。未経験者歓迎で、基本的なPC操作ができれば応募可能です。

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