情報通信業／本社：東京都／従業員345名
出典：国税庁法人番号公表サイト・会社の公式サイト・gBizINFO（データの集め方）
株式会社スタイル・エッジは、士業・医業などのプロフェッショナルに向けた総合支援と研修事業を行う会社です。マーケティング、コンサルティング・実行支援、システム、インフラ、AXの各領域から、士業・医業の事業を支えています。広告運用や営業支援、顧客管理システムの開発、事務所・クリニックのインフラ整備など、専門領域以外の経営課題にも対応しています。オンラインのマーケティングだけでなく、コールセンターや接客現場のオペレーション構築まで、クライアントとともに実行する支援を特徴としています。2008年6月に創業し、同月に株式会社スタイル・エッジとして設立されました。
福利厚生には、社内託児所、オーディオブックの無料提供、書籍購入や社内図書の利用を支援する制度があります。育児に関する制度として、結婚休暇や出産祝い金、子ども手当、短時間勤務制度、ベビーシッター割引券を設けています。社員同士の交流を目的とした食事会や社内サークルへの助成があり、産業医面談やカウンセリングも利用できます。
AIによる生成
18日前
フロントエンドエンジニアとしてWebサイトの制作・開発を担当し、CMS構築・運用や既存サイトの改修・改善を行います。クライアントや社内他部署へのヒアリング、課題整理、開発要件への落とし込み、技術選定・提案へと担当領域を広げます。将来的にはテクニカルディレクターとしてプロジェクトをリードすることを想定しています。
550〜650万円/年
募集元で応募する23日前
弁護士・司法書士事務所やクリニックなどの士業・医業クライアントに対し、Instagram・TikTok・YouTubeを横断したSNSマーケティングを推進します。SNS戦略やKPIの設計、投稿企画・制作ディレクション、数値分析と改善施策の立案・実行などを担います。経験に応じて、メンバーの育成やチーム運営にも参画します。
450〜600万円/年
募集元で応募する1か月前
医業・士業のイノベーションを支えるシステム開発において、AWSエンジニア（インフラエンジニア）としてインフラ設計・構築・運用をリードします。安定かつ拡張性のあるシステム基盤を構築し、監視、セキュリティ対策、DR対策、開発プロセスの自動化などを担当します。
600〜850万円/年
募集元で応募する1か月前
エンジニアリングチームの「人」と「組織」にフォーカスしたマネジメント業務を担います。1on1を通じた成長支援、公正な評価と目標設定、AIツールの導入や開発プロセスの改善、PdMや他部署との連携を行います。
800〜1000万円/年
募集元で応募する3か月前
組織を横断しながら各プロダクトの課題解決・改善を担い、システムの安定性・信頼性の向上と開発チームの生産性向上に取り組むポジションです。開発環境・CI/CDの改善と自動化、パフォーマンスチューニング、可観測性の向上、障害対応の仕組み化に加え、インフラの構築・運用・移行を支援します。
650〜900万円/年
募集元で応募する5件中 1〜5件を表示
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