ニフティ株式会社の求人を19件掲載しています（2026年9月3日更新）。ニフティ株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は480万円、中央値は500万円、最高年収は820万円です。年間休日は平均126日、平均残業時間は月13時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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2か月前
当社のITインフラおよびID管理基盤（IAM）の最適化を担うコーポレートエンジニアを募集しています。認証基盤の管理・運用、ゼロトラスト環境の整備、クラウド環境のサーバー管理などを担当します。必須スキルとして情報システム部門の実務経験3年以上、Active Directoryやクラウド環境の経験、Python開発経験を求めています。
2か月前
2か月前
サービス・システム監視担当として、監視業務と社内システムを用いた依頼対応業務を担当します。手順に沿った障害対応や定時作業が中心で、IT未経験者も歓迎されています。原則出社の働き方で、対面コミュニケーションを重視する環境です。
2か月前
当社のITインフラおよびID管理基盤（IAM）の最適化を担うコーポレートITエンジニアを募集しています。認証基盤の統合やSaaS管理の自動化を推進し、全社の生産性とセキュリティ向上を実現します。必須スキルとして情報システム部門／社内SE実務経験3年以上、Python開発経験2年以上、AWSまたはAzureの利用経験が必要です。
2か月前
ニフティのISP事業「@nifty光」のネットワークサービスにおけるシステム保守・品質管理、DNSやRADIUSなどのサーバー運用管理を担当する。トラフィックデータ分析や回線品質管理ツールの内製開発も含む。Linuxサーバー管理経験3年以上が必須。原則出社の働き方で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
自社の社内及びコールセンター向けシステムの企画・開発・運用を担当するエンジニアを募集。PHPやPythonを用いた開発経験が必須で、クラウドやコールセンターシステムの経験は歓迎。原則出社の働き方で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
クラウドエンジニアとして、全社のクラウド管理や内製クラウド管理システムの企画・設計・開発・運用に携わるポジションです。必須スキルとして開発業務の実務経験3年以上とクラウドの実務経験が求められます。原則出社の働き方で、フレックスタイム制を導入しています。
2か月前
ITインフラ基盤を担当するチームのリーダーポジションとして、仮想化・サーバ・クラウド環境などの企画から運用まで幅広く携わる。チームマネージメントやシステムベンダーのコントロールも担当する。原則出社の働き方で、対面コミュニケーションを重視している。
2か月前
ネットワークの企画から運用まで全行程を担当するネットワークエンジニアを募集。必須スキルとしてネットワーク業務の実務経験3年以上、Cisco/Fortinet/JUNIPER等の機器経験を求める。原則出社の働き方で、フレックスタイム制を導入。想定年収429万円～566万円。
2か月前
当社の主力サービスおよび新規開発中のサービスにおける品質保証業務全般を担当するQAエンジニアを募集しています。テスト戦略の策定から自動化推進、品質改善まで幅広く携わり、開発チームと連携してユーザーに価値あるプロダクトを提供します。必須要件はWebアプリケーション開発・運用経験またはQAエンジニア経験1年以上で、テスト自動化やCI/CDなどの経験を歓迎します。
2か月前
ニフティの会員基盤システムの開発・運用を担当するバックエンドエンジニアを募集しています。会員基盤刷新プロジェクトとして、マイクロサービス化やAWS移行に取り組みます。必須スキルとしてITエンジニアとしての実務経験3年以上、JavaまたはPythonでの開発経験、LinuxまたはDockerでの運用経験が必要です。
2か月前
ニフティの主力サービス「@nifty光」をはじめとするISP接続サービスの運用・保守と新規開発を担うバックエンドエンジニアを募集。要件定義等の上流工程経験とJava/Python/PHPの開発経験が必須で、スクラム手法による内製開発やAWSを活用したインフラ構築に携わる。
2か月前
ニフティの基幹システムのうち、課金・請求系システムの開発・運用・保守を担当するバックエンドエンジニアを募集しています。レガシーシステムのモダナイゼーションや運用作業の自動化にも携わります。必須要件はITエンジニアとしての実務経験5年以上、JavaまたはPythonでの開発経験、Linux環境での開発・運用経験です。
2か月前
ニフティ会員向けiOS/Androidアプリ【マイ ニフティ】のエンハンス開発に携わるアプリエンジニアを募集しています。業務はアプリ開発（iOS/Android）、サーバサイド開発、仕様策定、アーキテクチャ設計です。必須スキルはAndroidアプリ開発経験（Kotlin）3年以上で、SwiftやAWS、Goなどの経験は歓迎されます。
2か月前
当社のSREチームは、障害数削減やシステム品質向上のため、全社の各チームと協働して信頼性向上施策を立案・実施しています。具体的には、SLI/SLO設計、インシデント対応、自動化ツールの活用、モニタリングシステムの構築などを担当します。必須スキルとしてクラウドインフラ設計・運用経験、スクリプト言語によるツール開発経験、Linux/Unixシステム管理経験、CI/CDの知識を求めています。
2か月前
ニフティの主力サービスであるニフティポイントクラブのシステム開発・運用保守、AWSへのマイグレーション業務を担当するWebエンジニアの募集です。Ruby on Railsを主要技術とし、要件定義から開発、運用保守まで一貫して携わります。プロジェクトマネージャーまたは開発リーダー経験1年以上、Webサービス開発の実務経験3年以上などが必須です。
2か月前
ニフティポイントクラブのシステム開発・運用保守とAWSへのマイグレーションを担当するWebエンジニアの募集です。Ruby on Rails等での開発経験とクラウド環境での運用経験が必須で、原則出社の働き方です。
2か月前
ISP接続サービス会員向けメールサービスの開発・運用に携わるWebエンジニアを募集。Webメールの仕様策定・開発・運用や、設定画面・オプション申込システムの開発を担当する。必須としてWebアプリケーション開発経験5年以上を求め、フロントエンド・バックエンドの経験者を歓迎する。
2か月前
ニフティのポータルサービス（トップページ、@search、ニフティニュース、@nifty天気予報、ニフティキッズ）の開発と運用を担当するWebエンジニアを募集しています。必須スキルとしてTypeScript/React/Python/Javaでの開発経験3年以上、AWSでの開発・運用保守経験、コンピュータサイエンスの基礎知識を求めています。原則出社の働き方で、フレックスタイム制（コアタイム11:00〜14:00）を導入しています。
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