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仕事内容SRE
当社のSREチームは、障害数削減やシステム品質向上のため、全社の各チームと協働して信頼性向上施策を立案・実施しています。具体的には、SLI/SLO設計、インシデント対応、自動化ツールの活用、モニタリングシステムの構築などを担当します。必須スキルとしてクラウドインフラ設計・運用経験、スクリプト言語によるツール開発経験、Linux/Unixシステム管理経験、CI/CDの知識を求めています。
職務概要
- SREチームは障害数削減やシステム品質向上のため、全社の各チームと協働して積極的かつ多角的なアプローチを展開している
- 技術的な解決策の提案から、プロセス改善、教育プログラムの実施まで、幅広い活動を通じて組織全体の信頼性向上を推進している
- 他チームとの協働による全社的な信頼性向上施策の立案と実施（ワーキンググループ参加やタスクフォース参加など）
- システムの可用性、パフォーマンス、効率性の向上（SLI/SLO設計、ダッシュボード作成、CloudWatch、Grafanaなど）
- インシデント対応とポストモーテム分析（PagerDutyなど）
- 自動化ツールの活用（Notion、Zapier、Github Actionsなど）
- モニタリングとアラートシステムの構築・改善（CloudWatch、Pingdom、OpenTelemetry、NewRelicなど）
- DevOpsプラクティスの推進（GitHub Actionsなど）
求める人物像
- 技術的な問題解決に情熱を持ち、継続的な学習意欲のある方
- チームワークを重視し、効果的なコミュニケーション能力を有する方
- 品質と効率性の両立を追求できる方
- 主体的に行動し、新しいアイデアを提案・実行できる方
- 組織の変革を促進し、他チームと協力して目標達成に向けて取り組める方
原則出社について
- 自社サービスを提供している当社では、自分たちでサービスを創り出すだけに留まらず、「お客様に感動いただくレベル」を目指し、サービスの磨き上げを行っていく必要がある
- そういった取り組みは、従業員同士の質の高いコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており、原則出社の働き方を基本としている
- 同じ部門内はもちろん、他部門との連携や、新宿と横浜にある4拠点の間においても、対面での密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指している
- 食事券補助や定期的に開催される社内懇親会などを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れている
募集要項最終確認 9/2
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 480〜750万円/年
- 勤務地
- 東京都港区
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 126日
- 職種
- SRE
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/3
- 最終確認
- 9/2
応募資格（必須）
- クラウドインフラストラクチャの設計・運用経験
- スクリプト言語（Python, Bashなど）によるツール開発経験
- Linux/Unixシステム管理の経験
- 継続的インテグレーション/継続的デリバリー（CI/CD）の知識
歓迎する経験
- 大規模分散システムの運用経験
- コンテナ技術（Docker, Kubernetesなど）の経験
- データベースの管理経験
- ネットワークの知識
待遇・福利厚生
- ファミリーアシスト給付
- 資格取得支援
- 退職金制度
求めるスキル・経験
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