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東京都のSREの求人201件

DevOps SRE シニアエンジニア(分散データベース) / LINE Platform

900〜1300万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都のSREの求人の中央値(638万円)より262万円高い

勤務地
東京都港区
休日
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模分散データベースシステムの管理・運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化を主導するポジションです。複数のデータセンターにまたがるシステムの運用や自動化、障害対応、SLO/SLIの改善などを担います。エンジニアのメンタリングや、関連チームとの連携も行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与900〜1300万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 複数のデータセンターまたはリージョンにまたがるインフラの運用経験。DR(災害復旧)計画の策定およびフェイルオーバーの実施経験を含む
  • 大規模環境において、SREの考え方やベストプラクティスを適用した経験
  • Kubernetesなどのコンテナオーケストレーション、およびサービスメッシュ技術に関する知識
  • ストレージエンジン、コンパクション戦略、コンセンサスアルゴリズム、Write-Ahead Log、レプリケーションプロトコルなど、データベース内部構造に関する知識または経験
  • カオスエンジニアリング、またはフォールトインジェクションを用いた検証の経験
  • BCP/DRの計画策定および実行経験
  • プロジェクトまたはチームのリーダー、もしくはマネジメントの経験
  • データベース、インフラストラクチャ、またはオブザーバビリティに関連するオープンソースプロジェクトへのコントリビューション経験

求める人物像

  • オペレーションの高度化に主体的に取り組める方。単に障害対応を行うだけでなく、障害を引き起こす根本的な要因そのものを解消できる方
  • 使用する技術について、深く理解することに関心と探究心を持てる方
  • 他のメンバーに知識を伝え、その成長を支援することを楽しめる方。メンタリングを付随的な負担ではなく、自身の役割の中核と捉えられる方
  • 技術ドキュメントの作成やチーム横断の議論において、明確かつ簡潔にコミュニケーションを取れる方
  • オンコール対応に責任を持ち、インシデント対応を主導することに抵抗がない方

募集要項最終確認 10/26

職種
SRE
雇用形態
雇用形態:正社員 ※雇用期間の定めなし
役職
シニアエンジニア
給与
900〜1300万円/年
給与の詳細
想定年収:900万円~1,300万円賃金形態:月給制(固定残業代含む)基準給与:400,000円~667,000円―基礎給与 :309,000円~518,000円―固定時間外手当:90,000円~150,000円※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定時間外手当を支給※固定時間の超過分は、超過勤務手当を別途支給賞与:年2回を上限に、会社や所属部署の業績を踏まえて支給
手当
時間外手当通勤手当月額上限150,000円LINEヤフー Working Style手当月額11,000円
勤務地
東京都港区赤坂2-17-22 赤坂トラストタワー大阪府大阪市北区曽根崎新地1−13−22 御堂筋フロンティア
働き方
記載なし
勤務時間
フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分)始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。ただし、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。育児・介護による時短勤務制度あり。※部署により通常勤務(9:30〜18:15)、シフト勤務あり。
休日・休暇
休日:完全週休2日制(土日 ※1)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティ、子の看護、介護、法定伝染病など)、ハッピーフライデー ※2、サバティカル休暇制度※1 部署により異なります。※2 祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、選択型確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、定期健康診断・人間ドック二次検査の費用補助、社内マッサージ室、サークル、懇親会費補助など社員向け研修制度、語学研修、マネジメント研修、LINEヤフー Job Challenge、サバティカル休暇、社会人ドクター進学支援など
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり
経験年数
5年以上
選考の流れ
書類選考課題選考/適性検査面接(複数回)/リファレンス・バックグラウンドチェック内定※ただし、ポジションにより選考内容が変更となる可能性があります。書類選考に合格された方には、ポジションにより実施内容が異なりますが、複数回の面接と適性検査/技術試験、コンプライアンスチェック・リファレンスチェックを実施いたします。面接などのスケジュールによって変わりますが、順調に進んだ場合、応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
選考期間
応募から1カ月〜1カ月半程度で内定となります。
掲載日
2026/07/01 04:21(118日前)
最終確認
2026/10/26 23:30(1日前)

仕事内容

ポジション概要

  • 「LINE」のMessaging Platformは、世界中の数億人のユーザーにサービスを提供しており、その基盤としてペタバイト規模のデータ、毎秒数百万件のクエリ、厳格な信頼性目標のもとで運用される大規模な分散データベースシステムが稼働しています。
  • 本ポジションでは、LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模分散データベースシステムについて、管理・運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化を主導します。重要な運用領域に責任を持ち、自動化およびツール戦略を推進し、エンジニアのメンタリングを行います。高トラフィックをもつマルチデータセンターインフラストラクチャー全体の高い信頼性目標の達成に貢献します。
  • LINE Messaging PlatformおよびLINE Developer Product Platformを支える大規模な分散データベースシステムについて、安定運用、信頼性向上、パフォーマンス最適化をリードしていただきます。複数のデータセンターにまたがる環境で、デプロイ、アップグレード、スケーリング、データマイグレーション、キャパシティプランニングなど、重要な運用領域に責任を持ちます。
  • また、自動化やプラットフォームエンジニアリング、Infrastructure as Code(IaC)、CI/CDパイプライン、運用ツールの設計・実装を推進し、運用負荷を削減します。複雑な障害への対応や再発防止、SLO/SLIの改善、エンジニアのメンタリングを通じて、チーム全体の運用成熟度とサービスの信頼性を高めていただきます。

組織のミッション・展望

  • チームの技術的な中核メンバーとして参画し、重要なデータベース領域に責任を持つとともに、最小限の監督のもと、設計から実行までプロジェクトを主導する
  • ベストプラクティス、自動化、ランブック、運用プロセスを整備し、自律的かつ効率的に業務を遂行するための、チームの運用成熟度の向上
  • チーム全体の能力を高める存在として、ジュニアおよびミドルレベルのエンジニアを指導・育成し、より大きな責任を担えるよう支援する
  • SRE・DBRE、および開発チームとの部門横断的な連携の推進、ストレージ基盤の信頼性とパフォーマンスの向上
  • アーキテクチャ提案やレビューを通じて、チームの技術方針およびロードマップの策定に貢献する

主な業務内容

  • 複数のデータセンターにまたがる分散データベースシステムのデプロイ、アップグレード、スケーリング、データマイグレーション、キャパシティプランニング
  • 自動化、Infrastructure as Code(IaC)、CI/CDパイプライン、運用ツールの設計・実装による運用負荷の削減とデプロイ信頼性の向上
  • オンコール対応、監視、トラブルシューティング、および複雑なデータベース障害に対するインシデント対応のリード
  • 根本原因分析、ポストモーテム、およびシステム全体の再発防止策の推進
  • SRE・DBREチームと連携したSLO/SLIの定義・改善、および監視、アラート、オブザーバビリティの高度化
  • データベース群全体のパフォーマンスチューニングとコスト最適化
  • メジャーバージョンアップ、データマイグレーション、フェイルオーバー演習など、影響の高い運用変更の計画・実行
  • 開発、カスタマーサービス、QAなどの関連チームとの連携による、データベースの利用方法とシステムの耐障害性の改善
  • ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

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