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19日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担うポジションです。事業戦略の設計、ハイクラス支援、組織づくりを一気通貫で担当します。CXO・役員クラスの採用支援や、企業の経営課題に踏み込んだ採用パートナーとしての伴走も行います。
19日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担い、事業コンセプトやターゲット戦略、集客チャネル、コンサルティングプロセスを設計します。専門性の高いコンサルタントの採用・育成やKPI設計に加え、CXO・役員クラスの採用支援、ハイクラス候補者へのキャリア支援、企業の経営課題に踏み込んだ採用支援を行います。
19日前
既存の中途・新卒紹介事業に加えて立ち上げるハイクラス人材紹介事業の中心人物として、事業戦略の設計、ハイクラス人材の支援、組織づくりを一気通貫で担います。CXO・役員クラスの採用コンサルティングや、ハイクラス候補者への中長期キャリア支援を行います。
19日前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げにおいて、事業戦略の設計、ハイクラス支援、組織づくりを一気通貫で担うポジションです。CXO・役員クラスの採用支援や候補者の中長期キャリア支援、経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを行います。
19日前
既存の中途・新卒紹介事業に加えて立ち上げるハイクラス人材紹介事業の中心人物として、事業戦略の設計からハイクラス支援、組織づくりまでを担います。事業コンセプトや集客チャネル、コンサルティングプロセスを設計し、CXO・役員クラスの採用支援や候補者の中長期キャリア支援を行います。経営と近い距離で、プレイヤーとマネジメントの両方を担うポジションです。
19日前
Executive Search事業の立ち上げを担うマネージャー候補の募集です。事業戦略の設計やハイクラス人材紹介のオペレーション構築、CXO・役員クラスの採用支援を行います。コンサルタントチームの採用・育成や組織設計にも携わります。
19日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補の募集です。事業戦略の設計や仕組みづくりを担いながら、CXO・役員クラスの採用支援、経営課題に対する採用戦略提案、コンサルタントチームの採用・育成などを行います。
19日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、事業戦略の設計やハイクラス人材紹介のオペレーション構築、事業拡大に向けた仕組みづくりを担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営課題に対する採用戦略提案に加え、コンサルタントチームの採用・育成、KPI設計、組織構築にも携わります。
19日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補の募集です。自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、オペレーション構築、仕組みづくりを担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営者への採用戦略提案、コンサルタントチームの採用・育成、組織設計にも携わります。
19日前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、組織づくり、仕組み化を担います。CXO・役員クラスの採用支援や、経営課題に対する採用戦略提案、ハイクラス候補者のキャリア支援を行います。
19日前
蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。募集するのはCareerTech事業を牽引する事業責任者候補で、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。
19日前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメント、採用戦略の立案などを行います。
19日前
今回募集するのは、そのCareerTech事業を牽引する事業責任者候補です。事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担っていただきます。CareerTech事業の中長期戦略立案や収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織づくり・経営参画を担います。
19日前
キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。事業責任者候補として、中長期戦略や事業計画、収益モデルの設計に加え、プロダクトグロース、組織づくり、経営の意思決定まで一気通貫で担うポジションです。
19日前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担います。中長期戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメントなどを行います。キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。
19日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、事業戦略の立案、サービス企画、プロジェクト推進、KPI設計および数値管理を行います。ユーザー課題の分析やサービス改善、営業・マーケティング戦略立案、収益モデル構築、オペレーション設計に加え、チーム体制の構築やメンバー育成にも携わります。
19日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。事業戦略の立案やサービス企画、KPI設計、事業成長に向けた施策立案、組織づくりに携わります。
19日前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。市場調査や事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計、事業成長に向けた施策立案、組織づくりに携わります。
19日前
CareerTech事業の立ち上げを担い、人材紹介事業で培ってきた知見を活かして、新たなキャリア支援サービスの企画・推進を行います。市場調査や事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計、事業成長施策の立案、組織づくりを担います。
19日前
CareerTech事業の立ち上げを担い、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を行うポジションです。市場調査、事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計・数値管理などを担当します。事業成長に向けた施策立案や組織づくりにも携わります。
19日前
Lagomlivのコア事業である中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、事業成長と組織成長を担います。KPI設計・進捗管理、営業戦略の実行・改善、組織マネジメント、代表および事業責任者との事業戦略策定などを担当します。
19日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、事業成長と組織成長を担うポジションです。事業全体のKPI設計や営業戦略の実行、組織設計、マネージャー育成、採用活動を推進します。代表・事業責任者と事業戦略を策定し、数十名規模への組織拡大と事業スケールを目指します。
19日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織マネジメント、経営との連携を担います。数十名規模への組織拡大と事業スケールを目指すポジションです。
19日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、事業成長と組織成長の両方を担います。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織マネジメント、代表・事業責任者との事業戦略策定などを行います。
19日前
求職者とのキャリア面談や求人提案、選考・入社支援と、企業の採用課題のヒアリングや採用戦略提案を担います。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善にも携わり、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
19日前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織マネジメントを担います。代表および事業責任者と連携し、事業成長と組織成長の両方を担いながら、事業スケールを実現するポジションです。
19日前
求職者とのキャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリング、求人獲得および顧客フォローを行います。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善などを通じて、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
19日前
求職者とのキャリア面談や求人提案、選考支援、入社支援を行うとともに、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略提案、求人獲得などを担当します。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善などの組織づくりにも携わり、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
19日前
人材紹介事業のAgent Manager候補として、求職者とのキャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリング・採用戦略提案に携わります。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善など、組織づくりと事業成長に向けた取り組みも担当します。
19日前
Agent Manager候補として、求職者とのキャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略提案など、求職者支援と企業支援の両面に携わります。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善にも取り組み、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
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