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17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、幅広いデジタルマーケティングを担当します。Web広告運用を主軸に、SNSやイベント企画、プロダクト開発チームとの連携などを行い、実行・分析・改善まで一気通貫で関わります。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、デジタルマーケティングを担当します。Web広告運用を中心に、SNS、イベント、コミュニティ、オフライン施策にも取り組みます。自社プロダクトの開発チームと連携し、企画から実行・分析・改善まで一気通貫で関わるポジションです。
17日前
人材業界のマーケティングをデータで変えるBtoBマーケターの募集です。Web広告運用を主軸に、集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードします。データに基づく広告・LP改善、新規リード獲得施策、SNSやイベントなどを通じた集客、開発チームとの機能要件定義を担います。
17日前
Web広告運用を主軸に、集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするポジションです。広告運用・最適化、データ分析に基づくリード獲得施策、SNSやオンライン・オフラインの企画、自社プロダクトの機能要件定義を担います。
17日前
Web広告運用を主軸に、集客戦略や自社プロダクトのグロースをリードするポジションです。広告運用・最適化、ユーザー行動分析に基づく新規リード獲得施策、SNS・コミュニティ・オフライン広告などの集客施策を担います。自社プロダクト（CareerTech）の開発チームと連携し、マーケティング視点で機能要件を定義します。
17日前
20〜30代向け成長産業特化エージェント「Lagomliv.career」の集客から、キャリアの出会い設計、プロダクトグロースまでを一気通貫で担います。Web広告やSNS、コミュニティなどを通じた集客・チャネル開拓に加え、開発チームと連携した機能改善やマーケティングとプロダクトの接続設計を行います。東京支店の立ち上げに伴うマーケティング再設計も担当します。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の「出会いの総量」を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策による集客、新規チャネル開拓を行います。自社プロダクト（CareerTech）の開発チームと連携し、マーケティング視点での機能改善・要件定義にも携わります。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化する役割を担います。Web広告運用を中心としたグロースに加え、SNS・コミュニティ・オフライン施策などを含む統合的なマーケティングを設計します。自社プロダクト開発チームと連携し、マーケ視点での機能要件定義・改善提案も行います。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、マーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オフライン施策、新規チャネル開拓、プロダクトの機能改善・要件定義などを推進します。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。広告運用やクリエイティブ企画、SNS・コミュニティ施策、オンライン／オフラインイベントなどを企画・実行します。自社プロダクト（CareerTech）の開発チームと連携し、改善提案や機能要件の検討も行います。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担うポジションです。広告運用・改善を主軸に、SNSやコミュニティ、オンライン／オフライン施策を組み合わせた集客や、自社プロダクトの開発チームとの連携に取り組みます。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の出会いの総量を最大化するマーケティングを担います。Web広告運用を主軸に、SNSやコミュニティ、オンライン／オフライン施策、CareerTechの開発チームとの連携を行います。
17日前
Web広告運用を主軸に、集客戦略から自社プロダクトのグロースまでを担うポジションです。SNSやコミュニティ、オンライン・オフライン施策を企画・実行し、CareerTechの開発チームと連携して改善提案や機能要件の検討を行います。
17日前
集客戦略から自社プロダクトのグロースまで、事業の“出会いの総量”を最大化するマーケティング領域を一気通貫で担うポジションです。Web広告運用を主軸に、オンライン・オフラインを横断したグロースや、自社プロダクトの開発チームとの連携を進めます。
17日前
2027年度卒の「新卒1期生」採用に向けた戦略立案から実行までをリードする。採用ターゲット定義、母集団形成、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー・オンボーディング、採用ブランディングを担う。カルチャーを継承する新卒メンバーの採用を通じて、組織づくりを進める。
17日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。新規・既存営業に加え、採用成功に向けた伴走・改善、営業プロセスの仕組み化や東京支店立ち上げフェーズでの事業グロース設計を担います。代表直下で推進するポジションです。
17日前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスのポジションです。採用課題のヒアリングや戦略提案、採用成功までの伴走に加え、営業プロセスの仕組み化や東京支店立ち上げフェーズの事業グロースを推進します。
17日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う法人向けセールスです。企業への新規提案や既存企業のフォロー、採用課題の把握から採用成功までのプロセス設計に伴走します。東京支店の立ち上げフェーズで、営業オペレーションの改善や社内外との連携による事業成長にも関わります。
17日前
成長産業のスタートアップ企業に採用支援を行う法人向けセールスです。新規提案営業や既存企業へのフォロー、採用要件のすり合わせ・プロセス設計、KPI改善、営業オペレーションの改善などを担います。
17日前
成長産業のスタートアップ企業に対する採用支援を行う、法人向けセールスのポジションです。新規・既存企業への提案営業や採用成功に向けた伴走、営業オペレーションの改善、社内外との連携を通じて、採用成功と事業成長の再現性づくりを担います。
17日前
事業責任者直下で、営業現場のデータを分析し、営業組織の生産性を最大化する営業企画ポジションです。KPI設計や進捗管理、マッチング精度・営業プロセスの改善、営業ノウハウの仕組み化、CRM/SFAの最適化などを担います。
17日前
営業企画として、営業組織の生産性を最大化させるため、事業責任者直下で営業現場のデータを分析し、誰でも成果を出せる仕組みを創ります。事業計画に基づくKPI設計やダッシュボード構築、プロセス改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFA活用推進に取り組みます。
17日前
Lagomlivの全事業の営業組織の生産性を最大化させる営業企画の役割です。現場のデータを基にKPIを設計し、マッチング精度や選考通過率・成約率の向上に向けた施策、業務プロセスの標準化、ナレッジ共有の仕組み化を担います。CRM/SFAの最適化と、事業計画の達成に向けた実行にも関わります。
17日前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で、営業現場のアクションをデータで紐解き、「誰でも成果を出せる仕組み」を創ります。営業戦略・KPI設計、マッチング精度向上、プロセス改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFA活用推進を担います。
17日前
営業企画として、営業組織の生産性を高めるためのKPI設計や進捗管理、データ分析を通じた戦略改善を担います。マッチングや営業プロセスの改善、営業ナレッジの仕組み化、CRM/SFAの最適化にも取り組みます。事業責任者直下で、営業組織づくりや事業成長に関わるポジションです。
17日前
人材紹介事業「Lagomliv.career」のRAとして、企業様相手に法人営業を担当します。新規開拓や商談、営業組織の強化、マネジメントのほか、その他新規事業に関連する業務を行います。
17日前
事業責任者直下の営業企画として、営業組織の生産性を最大化させる仕組みづくりを担います。KPI設計やデータ分析、マッチング・営業プロセスの改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFA活用を推進します。現場と向き合いながら、営業組織そのものをアップデートするポジションです。
17日前
20〜30代向け成長産業特化エージェント事業を中心とする営業組織の生産性を高める営業企画ポジションです。事業計画に基づくKPI設計やデータ分析、営業プロセスの改善、営業ノウハウの仕組み化、CRM/SFAの最適化を担います。事業責任者直下で、営業組織づくりや事業成長に関わります。
17日前
営業企画として、営業組織の生産性を最大化させるため、事業責任者直下で営業戦略やKPI設計、データ分析、プロセス改善に取り組みます。営業現場の成功体験を仕組み化し、誰でも成果を出せる営業組織づくりを担うポジションです。CRM/SFAの最適化や、データに基づく意思決定文化の構築も業務に含まれます。
17日前
2027卒の新卒1期生採用をゼロから創り上げる、HR責任者候補。新卒採用戦略の策定、母集団形成・採用マーケティング、選考体験の設計、学生面談・クロージング、採用広報、内定者フォロー・オンボーディングを担います。
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