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3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担います。市場調査や事業計画、収益モデル設計、プロダクトグロース、組織横断のマネジメントや採用戦略の立案などを行います。
3か月前
Lagomlivでは、これまで蓄積してきたキャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。募集するのはCareerTech事業を牽引する事業責任者候補です。事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担い、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を行うマネージャー候補の募集です。市場調査や事業戦略、サービス企画、KPI設計、事業成長に向けた施策立案、チーム体制の構築などを担います。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担当します。市場調査や事業戦略の立案、サービス企画、プロジェクト推進、KPI設計に加え、事業成長に向けた施策立案や組織づくりにも携わります。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担います。事業戦略の立案やサービス設計、プロジェクト推進、KPI設計、組織づくりなどに携わります。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補として、人材紹介事業の知見を活かした新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担当します。市場調査や事業戦略の立案、サービス企画、KPI設計に加え、事業成長施策や組織づくりにも携わります。
3か月前
CareerTech事業の立ち上げを担うマネージャー候補を募集しています。人材紹介事業で培ってきた知見を活かし、テクノロジーを活用した新たなキャリア支援サービスの企画・推進を担当します。事業戦略、サービス設計、事業成長施策、組織づくりに幅広く携わります。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計・マネージャー陣の育成、代表および事業責任者との事業戦略策定などを担います。事業成長と組織成長の両方を担い、数十名規模への組織拡大と事業スケールを目指すポジションです。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計、マネージャー陣の育成、採用活動の推進を担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、数十名規模への組織拡大と事業スケールを目指すポジションです。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補の募集です。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計、マネージャー陣の育成、採用活動の推進などを担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、事業成長と組織成長の両方を推進するポジションです。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」を牽引する事業責任者候補として、事業成長と組織成長の両方を担うポジションです。中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理、営業戦略の実行・改善、マネージャー育成や採用活動の推進などを行います。代表および事業責任者と連携し、事業戦略の策定や新規事業・CareerTech展開との連携にも携わります。
3か月前
中途人材紹介サービス「Lagomliv Career」の事業責任者候補として、中途紹介事業全体のKPI設計・進捗管理や営業戦略の実行、組織設計・組織マネジメントを担います。代表および事業責任者と事業戦略を策定し、東京・渋谷ヒカリエを拠点とした組織拡大と事業スケールを推進するポジションです。
3か月前
求職者とのキャリア面談や求人提案・選考支援、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略提案など、求職者支援・企業支援の両面を担います。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計・数値管理、業務改善にも携わり、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
3か月前
Agent Manager候補として、求職者とのキャリア面談や求人提案、選考支援、企業の採用課題ヒアリングや求人獲得などに携わります。メンバー育成、チームマネジメント、KPI設計、業務改善などを通じて、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
3か月前
Agent Manager候補として、求職者とのキャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリングや採用戦略提案など、求職者支援と企業支援の両面を担当します。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計・数値管理、業務改善などを通じて、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
3か月前
人材紹介事業のAgent Manager候補として、求職者とのキャリア面談や企業の採用支援に携わります。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善などを通じ、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
3か月前
求職者とのキャリア面談や求人提案、企業の採用課題ヒアリング・採用戦略提案など、求職者支援と企業支援の両面を担当します。メンバー育成やチームマネジメント、KPI設計、業務改善にも携わり、人材紹介事業の成長を牽引するポジションです。
3か月前
募集するのは法人セールス責任者で、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓に加えて営業戦略の立案、組織づくり、売上最大化を担います。営業戦略の立案・実行、営業組織のマネジメント、営業プロセスの改善や仕組みづくりを行うポジションです。
3か月前
法人営業責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。営業戦略の立案・実行に加え、営業KPIの設計・管理や営業組織のマネジメント、仕組みづくりを通じて事業成長を牽引するポジションです。
3か月前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化、法人営業戦略の立案・実行を担います。営業KPIの設計・管理、営業メンバーのマネジメント、営業プロセスの改善や組織づくりを通じて、事業成長を牽引するポジションです。
3か月前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。法人営業戦略の立案・実行、営業KPIの設計・管理、営業メンバーのマネジメント、営業プロセスや業務フローの整備などを行います。
3か月前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓に加えて営業戦略の立案、組織づくり、売上最大化を担う。営業戦略の立案・実行、営業組織のマネジメント、営業プロセスや業務フローの整備などを行う。
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