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3か月前
法人セールス責任者として、企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化を担います。営業戦略の立案・実行に加え、営業KPIの設計、営業メンバーのマネジメント、営業プロセスの改善や組織づくりを通じて事業成長を牽引するポジションです。
3か月前
HERPやJoBins、CIRCUSなどのパートナー企業との連携を強化し、パートナー経由の売上最大化や求人マーケティング支援、パートナーセールス組織の立ち上げを担います。代表や事業責任者と近い距離で議論しながら、再現性のある事業成長の仕組みを創るポジションです。
3か月前
企業の採用課題に向き合う法人セールス責任者として、新規顧客開拓や既存顧客とのリレーション強化、法人営業戦略の立案・実行を担います。営業KPIの設計・管理、メンバーのマネジメントや育成、営業プロセスの改善を通じて、営業組織づくりと事業成長を牽引するポジションです。
3か月前
パートナーセールス責任者候補として、パートナー企業との連携を強化し、「再現性のある事業成長の仕組み」を創っていただきます。パートナー戦略の立案・推進、パートナー経由の売上最大化、求人マーケティング支援、組織づくり・仕組みづくりを担います。代表や事業責任者と近い距離で議論し、将来的にはパートナーセールス組織そのものを牽引することを期待されています。
3か月前
HERPやJoBins、CIRCUSなどのパートナー企業との連携を強化し、パートナーセールス戦略の立案・推進やパートナー経由の売上最大化に取り組むポジションです。求人マーケティング支援に加え、パートナーセールス組織の立ち上げや、運用・ナレッジ共有の仕組みづくり、メンバー育成・マネジメントを担います。
3か月前
人材紹介事業において、HERPやJoBins、CIRCUSなどのパートナー企業との連携を強化し、パートナーセールス戦略の立案・推進を担う責任者候補です。パートナー経由の売上最大化に向けた導線・KPI・運用フローの設計や、求人マーケティング支援に取り組みます。将来的には、パートナーセールス組織の立ち上げやメンバー育成・マネジメントを担います。
3か月前
営業企画として、事業計画に基づくKPI設計や進捗管理ダッシュボードの構築、データ分析を通じた戦略改善を担います。決定事例の分析や営業プロセスの改善、営業ノウハウの型化、CRM/SFAの最適化などを通じて、営業組織の生産性向上と再現性ある仕組みづくりを進めるポジションです。
3か月前
成長産業のスタートアップ企業に対する法人向けセールスとして、採用課題のヒアリングや戦略提案を行います。採用要件や採用プロセスの設計、決定率向上に向けた分析・改善にも携わります。営業プロセスの標準化や関係部署との連携、東京支店立ち上げフェーズの事業グロースを推進する役割です。
3か月前
Lagomliv.careerをはじめとした全事業の営業組織の生産性を最大化させる営業企画の役割です。事業計画に基づくKPI設計や進捗管理、マッチング精度・営業プロセスの改善、セールスイネーブルメント、CRM/SFAの活用推進を担います。
3か月前
営業組織の生産性を最大化させる営業企画ポジションです。事業責任者直下で営業現場のアクションをデータで分析し、KPI設計、業務プロセス改善、CRM/SFA活用推進などを通じて、誰でも成果を出せる仕組みを創ります。
3か月前
事業責任者直下で、営業組織の生産性を高める営業企画を担うポジションです。事業計画に基づくKPI設計やデータ分析、マッチング・営業プロセスの改善、営業ノウハウの仕組み化、CRM/SFA活用推進を行います。
3か月前
求職者との面談や求人情報の紹介、企業との面接日程の調整、模擬面接・個別対策、内定から入社までのフォローを行います。候補者との面談設定は他部署が実施し、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みです。
3か月前
27卒・28卒採用を牽引する新卒採用ポジションです。採用戦略の策定、母集団形成・マーケティング、選考プロセスの設計・運用、内定者フォロー・オンボーディングを担当します。
3か月前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担う責任者候補の募集です。事業戦略の設計から、CXO・役員クラスの採用支援、組織づくりまでを担います。経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングや、ハイクラス候補者への中長期キャリア支援を行います。
3か月前
求職者との面談、求人情報の紹介、企業との面接日程の調整・決定、模擬面接や個別対策、内定から入社までのフォローを行う。候補者との面談設定は他部署で実施し、一定数の面談アポが自動でカレンダーに入る仕組みとなっている。
3か月前
人材紹介事業を展開するLagomlivで、法人セールス責任者を募集しています。企業の採用課題に向き合い、新規顧客開拓や既存顧客との関係強化に加え、営業戦略の立案、営業組織のマネジメント、営業プロセスの改善などを担います。
3か月前
法人セールス責任者として、法人営業戦略の立案および実行、新規顧客開拓、既存顧客とのリレーション強化、営業KPIの設計・管理などを担う。営業メンバーのマネジメントや育成、営業プロセスの改善、組織づくりを通じて、営業組織と事業の成長を牽引する。
3か月前
ATS企業や人材会社、採用支援会社、メディア企業などのパートナーと連携し、アライアンス推進や協業施策の企画・提案を行うパートナーセールスです。集客・求人獲得施策の立案や成果分析、KPI設計、営業フロー改善、仕組みづくりにも携わります。
3か月前
既存の中途・新卒紹介事業に加え、新たに立ち上げるハイクラス人材紹介事業の責任者候補です。事業戦略の設計、ハイクラス領域の採用支援、組織づくりまでを一気通貫で担います。CXO・役員クラスの採用支援や、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを行います。
3か月前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げの中心人物として、事業戦略の設計、ハイクラス支援、組織づくりを担うポジションです。事業コンセプトや集客チャネル、コンサルティングプロセスの設計に加え、コンサルタントの採用・育成やKPI設計も行います。CXO・役員クラスの採用支援やハイクラス候補者への中長期キャリア支援を通じ、企業の経営課題に踏み込んだ採用コンサルティングを行います。
3か月前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げを担う責任者候補です。事業戦略の設計から、プレイヤーとしてのハイクラス支援、組織づくりまでを一気通貫で担います。CXO・役員クラスの採用支援やハイクラス候補者への中長期キャリア支援、企業の経営課題に踏み込んだ採用パートナーとしての伴走を行います。
3か月前
ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ中心人物として、事業戦略の設計からハイクラス支援、組織づくりまでを一気通貫で担います。事業コンセプトや集客チャネル、コンサルティングプロセスの設計、コンサルタントの採用・育成、CXO・役員クラスの採用支援などを行います。企業の経営課題に踏み込んだ採用パートナーとして伴走します。
3か月前
新規事業のExecutive Search事業を立ち上げ、事業戦略の設計や仕組みづくり、組織づくりを担うマネージャー候補の募集です。CXO・役員クラスの採用支援や経営課題に対する採用戦略提案、ハイクラス候補者へのキャリア支援を行います。
3か月前
Executive Search事業の立ち上げを牽引し、事業戦略の設計や市場選定、ハイクラス人材紹介のオペレーション構築を担います。CXO・役員クラスの採用支援や経営者との関係構築に加え、コンサルタントチームの採用・育成、組織づくりにも携わります。
3か月前
CXO、役員クラスの採用支援や、経営課題に対する採用戦略提案を行うExecutive Search事業の立ち上げを担います。自らプレイヤーとして成果を出しながら、事業戦略の設計、組織づくり、仕組み化まで担当するマネージャー候補です。
3か月前
Executive Search事業の立ち上げを牽引するマネージャー候補として、事業戦略の設計や仕組みづくり、経営層向けの採用支援、コンサルタントチームの採用・育成を担います。代表や事業責任者と近い距離で議論し、渋谷ヒカリエを拠点に新しい組織づくりへ挑戦できるポジションです。
3か月前
経営者やCXOクラスの意思決定に伴走するExecutive Search事業の立ち上げを担うマネージャー候補の募集です。事業戦略の設計や採用支援に加え、コンサルタントチームの採用・育成、仕組みづくりまで担当します。渋谷ヒカリエを拠点に東京支店の立ち上げに関わります。
3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりを一気通貫で担います。事業戦略や収益モデルの設計、プロダクトグロース、組織構築や経営参画を担当します。キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。
3か月前
キャリア支援の知見を仕組み化し、キャリアを可視化する独自のCareerTechプロダクトを開発しています。CareerTech事業責任者候補として、事業戦略・プロダクト・組織づくりまで一気通貫で担います。市場調査や事業計画の策定、収益モデルの設計、プロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメントなどを行います。
3か月前
CareerTech事業を牽引する事業責任者候補として、CareerTech事業の中長期戦略立案、市場調査や事業計画策定、P/L管理、収益モデルの設計と改善を担います。PM／PdMや営業・マーケティングと連携したプロダクトグロース、開発組織とビジネス組織を横断したマネジメント、採用戦略や組織構築にも携わります。独自のCareerTechプロダクトを開発中で、東京・渋谷ヒカリエを拠点とした組織拡大を進めています。
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