「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
当行の内部監査業務を担当するポジションです。内部監査の計画立案から実施、報告まで一連の業務を行い、J-SOX評価やシステム監査なども担当します。内部監査経験3年以上が必須で、銀行・保険・証券等での関連業務経験者も歓迎します。
2か月前
サイバーセキュリティ推進部の統括マネージャーとして、組織運営・チームマネジメント、セキュリティ監視体制の構築、インシデントレスポンス統括、ポリシー策定などを担当します。必須要件はサイバーセキュリティ分野での3年以上の実務経験とチームマネジメント経験です。想定年収は880万円～963万円で、正社員として採用されます。
2か月前
無担保ローンおよび法人融資業務に関する社内システムの新規開発・改修を担当し、社内調整や外部ベンダー管理を行うポジションです。即戦力にはプロジェクトリーダーまたはマネージャーとして開発全体の統括を任せる予定で、チームは統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名の構成です。
2か月前
銀行の基幹システムや決済サービスを支えるネットワーク基盤について、企画・要件整理やプロジェクトマネジメントなどの上流工程を中心に担当するネットワークエンジニアを募集しています。社内SEの立場として、ベンダー任せではなく自ら方針を考え、プロジェクトを推進する役割です。経験や志向に応じて担当領域を決定し、将来的にはPM／ITアーキテクトとしてのキャリア形成も可能です。
2か月前
銀行全体で利用される社内システムや金融サービスを支えるクライアント環境の構築・設計・導入に関する上流工程を担当するポジション。PC・スマホ・周辺機器の管理、M365の活用推進、Active Directory等を用いたセキュリティポリシー管理、Microsoft Intuneを活用したモバイルデバイス管理、セキュリティ製品の導入・運用、オンプレミス/クラウド環境でのサーバ設計/構築/運用を行う。ITプロジェクトの実務経験2年以上が必須で、未経験でも可。将来的にはチームリーダーとしてマネジメント力も伸ばせるキャリアパスが用意されている。
2か月前
自社システムの新規開発・改修に際して、社内調整やベンダーコントロール等の上流工程を担当するシステム開発の求人です。金融機関向けシステムの開発経験2年以上が必須で、複数のベンダーコントロール経験は歓迎されます。在宅勤務は週1回程度可能で、年間休日は125日です。
2か月前
銀行の基幹システムである勘定系システムの開発を担当し、上流工程から案件を推進するポジション。将来的にはチームリーダーとしてメンバー育成を担うことが期待される。在宅勤務は週1回程度可能。総合職のため就業場所の変更の可能性がある。
2か月前
ATMシステムの新規開発・改修において、社内調整やベンダーコントロール、上流工程を担当するポジションです。即戦力にはプロジェクトリーダー役割も予定されています。チームは統括マネージャー1名、マネージャー1名、メンバー2名、協力会社2名で構成されています。
2か月前
銀行全体に関わる社内システムの新規開発・導入・保守において、超上流工程から上流工程を中心に取りまとめるシステム開発のポジションです。社内外の関係者との調整や折衝を主導し、プロジェクトを推進します。必須要件として要件定義・設計・テストなどの実務経験、調整・折衝経験、ITプロジェクト管理経験が求められます。
2か月前
社内システムの利用者ID管理とヘルプデスク業務を担当するサービスデスクの求人。実務未経験者歓迎で、システム運用経験者向け。将来的にはチームリーダーとしてのキャリアパスも用意されている。
2か月前
銀行システムの安定稼働と情報資産の保護を担うシステム運用ポジション。システム監視・トラブルシューティング・クラウド基盤管理、セキュリティ運用、運用管理業務を担当する。実務未経験者歓迎で、将来的にはチームリーダーとしてのキャリアパスも期待されている。
2か月前
システム企画部において、システムリスク管理担当者として、システム障害の分析・評価、リスク低減策の検討・提案、内部監査対応、経営への報告などを行う。システム開発またはシステム運用の実務経験（原則3年以上）が必須で、入社後は基礎業務から専門性の高い業務へ段階的に携わる。在宅勤務は週1回程度利用可能。総合職のため将来的に業務内容・就業場所が変更となる可能性がある。
2か月前
システム企画部で銀行システム開発の仕組みづくりを担当するポジション。開発ガイドラインの整備・改善、案件の進捗・品質・リスク管理、システム更改案件の管理・支援を行う。コードを書く仕事ではなく、開発経験を活かして全体を良くする側の役割。チームはマネージャー1名、メンバー4名の構成。
2か月前
デジタル開発部にてMA（マーケティングオートメーション）の企画・運用を担当する正社員募集。MAシナリオの企画、Adobe Analyticsを用いたデータ設計・運用、配信運用業務を担う。必須要件はメールマーケティングやパーソナライズ等の経験。勤務地は東京都千代田区。
2か月前
銀行の中長期IT戦略を支える次期勘定系システムの企画・検討業務を担当するポジションです。現行システムの課題整理から将来像の検討まで行い、関係部門・外部ベンダーと連携しながら構想策定・方針整理を進めます。上流工程（企画・構想・戦略策定）およびプロジェクト推進を中心に、これまでのご経験に応じた役割を担います。
2か月前
Salesforceを活用した営業支援システムおよび来店予約システムの開発・改善を主導するポジションです。要件定義から運用まで一貫してリードし、内製での企画・実装を推進します。未経験者歓迎で、IT・デジタル分野への興味とコミュニケーション能力を重視します。
2か月前
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進を担うポジション。店舗のテレビ相談窓口やオンライン手続きの企画・開発・運営、業務プロセスの再設計、デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断した業務を担当する。金融・決済・流通領域での実務経験やデジタル領域での企画推進経験、システム開発・運用の要件整理・ベンダー調整・進行管理の経験が必須。正社員で、想定年収616万円～769万円。
2か月前
イオン銀行の店舗業務に関わるDX推進を担うポジション。店舗のテレビ相談窓口やオンライン手続きの企画・開発・運営、業務プロセスの再設計、デジタルサービスの推進など顧客接点全体を横断した業務を担当する。メンバー8名のチームで、外部ベンダーとの折衝や要件整理、UI/UX改善、データ分析による施策立案も行う。
2か月前
イオン銀行の通帳アプリの企画・開発・運営を担当するポジション。外部ベンダーとの折衝や品質管理など上流工程が中心で、UI/UX改善やお客さま向け資料の改善も行う。在宅勤務あり（月5回以上の出社要）。
2か月前
Salesforceを活用した営業支援・来店予約システムの開発・改善を主導するポジション。要件定義から運用まで一貫してリードし、内製での企画・実装を推進する。上流工程の実務経験とプロジェクト推進スキルが必須。正社員、想定年収616万～769万円。
2か月前
デジタル企画部でのデジタルマーケティング業務。計数管理、分析・改善、プロモーションを担当し、各種ツールを活用してPDCAを回す。正社員、変形労働時間制、想定年収473万～816万円。
2か月前
イオン銀行店舗にて金融サービスの提案を行うリテール営業職。未経験・第二新卒歓迎で、営業や販売の経験を活かせる。勤務地は全国各地のイオン銀行店舗で、初期配属は希望を考慮して決定される。
2か月前
イオン銀行の通帳アプリの企画・開発・運営を担当するポジション。外部ベンダーと連携し、要件定義や品質管理などの上流工程を中心に、リーダー候補としてプロジェクトを推進する。正社員で、勤務地は東京都中央区。想定年収は528万円～769万円。
2か月前
法人営業部にて法人向け融資を担当し、提案から契約・モニタリングまで一貫して行うポジション。銀行における法人融資の経験が必須。勤務地は東京または大阪で、総合職のため将来的に異動の可能性がある。
2か月前
デジタル企画部でオウンドメディアの企画・運用とセミナー運営を担当する正社員募集。コンテンツ企画から効果検証、動画制作ディレクションまで一貫して担う。必須スキルはオウンドメディアやセミナー運営の実務経験で、歓迎スキルとしてファミリー層向け集客経験など。勤務地は東京都千代田区神保町事務所。
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