JAPAN AI株式会社で、システム開発プロジェクトの要件定義から検収までを統括するプロジェクトマネージャーを募集しています。顧客折衝やエンジニアチームとの調整、品質管理を通じてプロジェクトの成功に貢献します。必須要件はプロジェクトマネジメント実務経験3年以上、クライアント経営層との折衝経験、日本語流暢以上です。
JAPAN AI株式会社はAI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。プリセールスエンジニアとして、営業チームと連携しながらクライアントの技術的課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する役割を担います。技術検証(PoC)の企画・実施から提案資料の作成まで、技術とビジネスの橋渡し役として案件の成功に貢献することが期待されます。
JAPAN AI株式会社は、生成AIを活用した革新的なプロダクトとソリューションを通じてクライアントのビジネス変革を支援しています。急速な事業拡大に伴い、プロジェクトマネージャーを支援し、プロジェクトの円滑な推進に貢献できるジュニアプロジェクトマネージャーを増員募集します。プロジェクトマネジメントのスキルを磨き、将来的にプロジェクトマネージャーとして活躍したいという強い意欲をお持ちの方を求めています。
JAPAN AI株式会社でセールス領域に特化したAIプロダクトのプロダクトマネージャーを募集するポジションです。プロダクト戦略の策定から開発リード、クロスファンクショナルな連携までを担当し、将来的にはチームをリードすることが期待されています。必須要件としてプロダクトマネジメント経験4年以上、日本語が流暢であることが求められます。
JAPAN AI株式会社で、自社プロダクトJAPAN AI STUDIOを活用し、HR領域向けAIアプリケーションの実装とプロダクトマネジメントを担うポジションです。ノーコード/ローコードツールを用いて顧客の業務課題を迅速に解決し、プロダクトの価値最大化を目指します。必須要件はWebエンジニア/コンサルタント経験3年以上またはHR業務経験2年以上で、日本語ビジネスレベルが求められます。
JAPAN AI株式会社で、JAPAN AI STUDIOを活用したAIアプリケーションの実装を通じて顧客の業務課題を解決するJunior Product Managerを募集しています。ノーコード/ローコードツールを使い、AIエージェントの作成やワークフロー設計、品質保証、ドキュメント作成などを担当します。必須要件として構造的思考、AIリテラシー、検証力、コミュニケーションスキル、プロダクト要件定義の経験などが求められます。
JAPAN AI株式会社でPdM組織全体を牽引するProduct Manager(部長候補)を募集。プロダクト戦略の策定からハンズオンでの開発リード、10名規模のチームマネジメントまでを担う。Generative AIを活用したプロダクトの成長に伴い、市場ニーズの深掘りと組織力向上が急務。週3日出社のハイブリッド勤務で、日英バイリンガル環境。年収1,200万円〜2,000万円。
JAPAN AI株式会社は、生成AIを活用したプロダクトとソリューションを提供するスタートアップです。AIコンサルタントとして、クライアントの課題解決に向けたAIソリューションの提案から導入、効果検証までを一貫して担当します。必須要件としてAI/機械学習プロジェクトの要件定義・企画経験3年以上を求め、顧客折衝やプロジェクトマネジメントを中心に担います。
JAPAN AI株式会社で、約240名から1,000名規模への組織拡大を支える組織開発のリーダー候補を募集します。オンボーディング設計、人事制度設計、エンゲージメント施策、組織課題の特定と解決、マネジメント層の育成など、組織開発全般を一貫してリードいただきます。経営陣直下のポジションとして、組織戦略の立案から実行まで主体的に推進できる方を求めています。
JAPAN AI株式会社の経営企画(リーダー候補)ポジション。経営企画/RevOps部に所属し、週次・月次モニタリング、予実管理、会議体運営、QBR・中期経営計画、資金調達支援など経営企画業務を幅広く推進する。経営層や各部門責任者と連携し、経営意思決定の質とスピードを高める役割。出社を基本とし週1回のリモート勤務が可能。年収700万円〜1,200万円。正社員雇用。必須条件として経営企画またはコンサルティング実務経験2年以上、Excel/Googleスプレッドシートでの集計・分析経験2年以上など。歓迎条件としてIT・SaaS・AI企業での経験、RevOps・SalesOpsの知見など。選考は書類選考、面接3回、SPI、リファレンスチェックを経て内定。
JAPAN AI株式会社は、AIスタートアップとしてマーケティング組織の大幅強化を実施しており、マーケティング系オープンポジションを募集しています。配属予定部署はJAPAN AIマーケティング部で、現在15名体制です。選考は書類選考、面接3回、内定で、最終面接までにSPIとリファレンスチェックが必要です。
JAPAN AI株式会社にて、2年以内のIPOを見据えた管理/経理部長候補を募集。経理財務基盤の構築・高度化、IPO準備・開示体制の整備、財務戦略・経営管理、M&A関連業務、チームマネジメントを担当する。必須条件は経理財務責任者としての実務経験3年以上または監査法人での監査実務経験5年以上で、公認会計士等の資格と3名以上のマネジメント経験が必要。
JAPAN AI株式会社の経営企画・RevOps部長候補として、経営戦略の策定・実行、経営管理の高度化、収益最大化に向けたRevenue Operationsの整備を一体で推進する。経営層と密に連携し、データドリブンな意思決定基盤の構築や中長期戦略の立案、資金調達・M&Aなどの重要テーマにも関与する。必須条件は経営企画またはRevOpsの実務経験5年以上、中期経営計画等の実務経験5年以上、3名以上のマネジメント経験。年収1,500万円〜2,000万円。勤務地は東京都新宿区。出社勤務が基本で週1回のリモート勤務が可能。
JAPAN AI株式会社の新規事業部で、特定業界向けAIソリューションの立ち上げからスケールまでを主導する事業開発リーダー候補を募集しています。IT/SaaS/コンサルティングでの実務経験3年以上とBtoB領域での推進経験が必須です。経営陣と近い距離で大きな裁量を持ち、AI市場での事業開発経験を積めます。
JAPAN AI株式会社のパートナーサクセス職。パートナー経由で受注した顧客のカスタマーサクセス支援と、パートナー企業への提言・支援、パートナーサクセスの仕組み構築(0→1)を担う新設ポジション。IT/SaaS業界でのパートナーセールスまたは既存顧客営業経験2年以上が必須。年収700万円〜1,000万円、完全週休二日制、出社勤務。
JAPAN AI株式会社にて、新規事業部の事業開発マネージャー候補を募集。特定業界向けAIソリューションの立ち上げからスケールまでを主導し、チームマネジメントも担当する。必須条件はIT/SaaS/コンサルでの実務経験3年以上、BtoB領域での一貫した推進経験、2〜3名以上のマネジメント経験。年収800万〜1300万円。
JAPAN AI株式会社で、複数のAIプロダクト(AI CHAT、Speech、AIエージェント、JAPAN AI STUDIO等)のプロダクトマーケティングを一気通貫で担うPMMポジションです。プロダクト戦略の立案・実行、Go-to-Market戦略、顧客インサイト収集、セールスイネーブルメントなどを担当し、将来的には経営レベルでのプロダクト戦略リードも目指せます。マーケティングチームのマネジメント経験とBtoB SaaS/IT企業でのプロダクトマーケティング等の経験3年以上が必須です。
JAPAN AI株式会社のカスタマーサクセス部に所属し、AIエージェント「JAPAN AI Sales」を導入した顧客の営業活動を成功に導くポジションです。顧客の営業組織の課題を理解し、SFA/CRM運用戦略の立案・実行支援、クロスセル・アップセルによる売上拡大、プロダクト改善へのフィードバックを行います。SFA/CRMまたはERPの営業・導入支援・運用支援経験が必須です。
JAPAN AI株式会社で、HR・CS領域向けAIエージェントのカスタマーサクセスを担当。顧客の人事・カスタマーサポート業務の課題を理解し、AIエージェントを活用した業務改善戦略の立案・実行支援、クロスセル・アップセルによる売上拡大、プロダクト改善へのフィードバックを行う。人事/採用領域向けサービスの営業経験2年以上が必須。
JAPAN AI株式会社のカスタマーサクセス部長候補ポジション。エンタープライズ顧客へのAI導入支援とCS組織全体のマネジメントを担い、事業本部長と共にCS戦略の立案から実行までをリードする。IT/SaaSでのCS経験5年以上、エンタープライズ顧客へのCS経験2年以上、5名以上の組織マネジメント経験2年以上が必須。