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2か月前
社会インフラ全般を対象に、長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、W-PPP、要素技術検討及びデータベースを含めた分析ツール開発などを行うアセットマネジメント技術者を募集しています。橋梁等の道路構造物の補修設計、点検業務も担当します。応募には四年制大学卒業以上かつ3年以上の実務経験が必要です。
2か月前
通貨処理機で世界トップシェアのグローリー株式会社にて、金融・リテール市場向けの新ソリューション・新商品企画を担当するポジションです。市場調査やテストマーケティング、販売部門へのコンサルティング活動を行います。
2か月前
金融・流通・IT領域の主要製品や新規事業に関するプロモーション企画を担当するポジションです。戦略立案から制作ディレクション、イベント運営まで幅広く携わります。プライム市場上場の国際優良企業で、通貨処理機で世界TOPシェアを誇ります。
2か月前
銀行の施工管理業務を担当する求人。2級建築施工管理技士の資格が必須で、建設業界や内装業界での経験者は歓迎。フレックスタイム制で在宅勤務も可能。月給20万円以上、想定年収500万円〜1000万円。
2か月前
プライム市場上場の通貨処理機で世界TOPシェア企業であるグローリー株式会社にて、既存事業を中心としたマーケティングリサーチ業務を担当するポジションです。主に金融市場・流通市場・IT事業を対象に、外部環境分析や顧客ニーズの集約などを行います。応募には一般的なマーケティング知識や特定産業での市場調査経験、IT関連事業での活動経験が求められます。
2か月前
プライム市場上場の通貨処理機で世界TOPシェア企業であるグローリー株式会社のエンジニアオープンポジション。ご経験やご希望に応じて、生産技術・SE・組込エンジニア・サービスエンジニアなどの技術系ポジションを検討する。勤務地は姫路または東京で、基本転勤なし。フレックスタイム制（コアタイム10:00〜14:45）を採用している。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を、ヒアリングからアフターフォローまで一貫して担当するポジション。高いデザイン性と商品力を活かし、お客様の理想の住まいを提案する。正当な評価とインセンティブ制度、充実した福利厚生が特徴。
2か月前
集合住宅の新築工事における専任監理技術者を募集する契約社員求人。新設チームの立ち上げフェーズで、ベテランの知見を活かし巡回型管理の仕組みを構築する。現場常駐ではなく巡回型で、検査や顧客対応は専門部署が担当するため現場管理に集中できる。年休127日・残業ほぼなしの環境で、キャリアの集大成として最適なポジション。
2か月前
ミサワホームグループの施工管理職。現場責任者として工務店への指示や工程・品質・コスト・安全などの現場管理業務を担当する。年収500万円〜800万円、フルフレックスタイム制・リモートワーク可。必須要件は第一種運転免許普通自動車の免許。歓迎要件として住宅の施工管理経験。勤務地は東京都内・神奈川県内の複数拠点。転勤の可能性あり。
2か月前
三菱地所グループのマンション・ビル管理会社で、建築・設備工事の施工管理経験者を増員募集。大規模修繕工事や設備改修工事の調査・立案・管理を担当し、設計監理の立場で顧客と完工を目指す。第二新卒や経験の浅い方も歓迎で、ジョブローテーションで総合的なスキルを磨ける。
2か月前
三菱地所グループのマンション管理会社で、分譲マンションの管理業務全般（管理組合運営サポート、会計業務、建物管理計画提案など）を担当するフロント職の募集です。業界・職種の経験は問わず、成長意欲のある方を求めています。首都圏など全国の支店・営業所への配属で、テレワーク・フレックス制度を導入しています。
2か月前
ミサワホームグループの設計職。営業設計と実施設計の2ポジションがあり、お客様の要望を形にする間取り・デザイン提案から、確認申請レベルの図面詳細化までを担当する。住宅に限らず幅広い建築物に携われる。年間休日127日、フルフレックス、リモートワーク可の環境。設計実務経験1年以上が必須。
2か月前
ミサワホームブランドの新築住宅やアパート等の営業・販売業務を担当するポジション。お客様の想いをヒアリングしながら、プラン提案からアフターフォローまで一貫して寄り添う。高い商品力・ブランド力を活かし、正当な評価とインセンティブ制度が特徴。年間休日127日、平均残業20時間程度、リモートワーク相談可など働きやすい環境。
2か月前
カフェ店舗での接客・調理などのオペレーションから、売上・利益管理、スタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、安定した事業基盤のもと賞与年2回・昇給年1回の待遇が特徴。
2か月前
ドトールコーヒーグループのエクセルシオールカフェ店舗にて、接客・調理・店舗運営業務全般を担当する正社員募集です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制や充実した福利厚生が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理・店舗運営業務全般を担当する店舗運営職の募集です。未経験歓迎で、売上ノルマはなく、お客様満足を追求する環境です。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートと両立できます。
2か月前
店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績があり、プライベートを大切にできる環境です。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ「エクセルシオールカフェ」で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員求人です。未経験歓迎で、人柄重視の採用を行っています。フレックスタイム制を導入し、月平均8～12日の休日でプライベートも充実させられます。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーグループの直営カフェ店舗で、接客・調理などのオペレーションから売上管理やスタッフ育成まで店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。フレックスタイム制でプライベートと両立しやすく、安定した事業基盤のもとでキャリアを築けます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、売上ノルマはなく、お客様の満足を追求する働き方ができます。フレックスタイム制で、月平均8～12日の休日があり、プライベートも充実させられます。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当するポジションです。未経験歓迎で、人柄を重視した採用を行っています。安定した事業基盤のもと、賞与計4ヶ月分の支給実績や産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
店舗運営職として、接客・調理などのオペレーションから売上管理・スタッフ育成まで店舗運営全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。ドトールコーヒーの安定した基盤のもと、賞与年2回・計4ヶ月分の支給実績があり、産休・育休取得率100％と働きやすい環境が整っています。
2か月前
ドトールコーヒーの直営店舗で、接客・調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当する正社員求人。未経験歓迎で、売上ノルマなし。フレックスタイム制を導入し、月平均8～12日の休日でプライベートも両立できる環境。
2か月前
ドトールコーヒーの店舗運営職として、接客や調理などのオペレーションから店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、スキルや経験は問いません。安定した事業基盤のもと、賞与年2回、産休・育休取得率100％など充実した待遇が特徴です。
2か月前
ドトールコーヒーの店舗運営職として、接客・調理・店舗管理・スタッフ育成など店舗運営業務全般を担当します。未経験歓迎で、人柄重視の採用です。安定した事業基盤のもと、賞与年2回・昇給年1回などの充実した待遇が特徴です。
2か月前
家電量販店で家電製品の説明・販売を行うスタッフを募集。未経験歓迎で、入社後の研修や先輩サポートが充実。ノルマなしでお客様に寄り添う接客を大切にする。勤務地は東京・神奈川・千葉・埼玉の各拠点。正社員で月給21万5800円以上。
2か月前
保険業界のプロ人材を育成・輩出するソリューション事業部での営業職。派遣就業先の保険会社で代理店担当営業（ソリシター）や募集人業務を担当し、既存顧客への対応が中心。固定給＋賞与で安定した収入が見込め、研修期間も3～6か月と充実している。
2か月前
自動車機器事業本部・エネルギーソリューション本部に所属する営業職。月次販売計画達成に向けた営業活動や新規顧客発掘、市場調査、与信管理・債権回収、製品問い合わせ対応など営業業務全般を担当する。必須要件は営業経験とExcel・Wordの基本操作。正社員で、勤務地は大阪本社・東京支社・浜松営業所から選択可能。
2か月前
当社直営の塚田農場OBENTO&DELI店舗で、ホール接客から店舗運営のマネジメント業務まで幅広く担当する店長候補の募集です。1年以内を目安に店長を任せ、売上管理や人材育成、販促企画など経営視点を身につけられます。飲食業界での勤務経験・マネジメント経験のある方を求めています。
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