東京都千代田区のオペレーション企画の求人（3ページ目）

3か月前

テレビ視聴率に関わるサービス開発とプロジェクト管理

東京都千代田区正社員休日の記載なし

テレビ視聴率調査の企画・運営を行います。視聴率データを基にしたサービス・指標開発や、データ分析及びサービス利活用提案を担当します。顧客対応や関連団体との調整などの渉外活動も行います。

3か月前

ITサービスマネジメントエンジニア

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

資格ITIL(必須)

ITILフレームワークに基づき、サービスプロセスの改善や運用効率化、サービス品質の向上を行う職種です。ITILベースの運用標準化やサービスマネジメントオフィスの運営、既存システムの運用QCD改善、事業部・ベンダーとの調整などを担当します。

3か月前

Supply Chain Management Unit Inventory Management Process Owner

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日132日

組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスを構築・最適化し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。原材料、中間品、完成品の在庫管理プロセスの設計や、関係部門と連携したプロセス改善を担います。データ分析やKPI定義、在庫管理の実務が社内統制・監査要件・法令基準に準拠していることの確保も担当します。

3か月前

オペレーション戦略・プロセス改善担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

人材紹介事業において、SA（Success Architect）としてRA・CAと連携し、オペレーション全般を担うポジションです。推薦業務、面接プロセス・進捗管理、内定から入社までのサポート、企業対応を行います。オペレーション業務からスタートし、習熟後は業務改善やプロセス設計にも関わります。

3か月前

定着支援の運用オペレーション・企業担当カウンセラー

東京都千代田区正社員年間休日120日経験2年以上

資格看護師(必須)・作業療法士(必須)・産業カウンセラー(必須)

企業ごとのニーズに合わせた相談窓口の運営基盤を支え、カウンセリング依頼の受付、面談枠のスケジュール調整、データ入力や進捗管理を担います。企業への事前ヒアリングと本人との面談を行い、報告書の作成や企業へのフィードバックを通じて、具体的な対応策を提案します。

3か月前

ネットワークサービス企画担当（専用線／ギャランティアクセス）

東京都千代田区正社員休日の記載なし

資格ネットワークスペシャリスト(歓迎)・プロジェクトマネージャ(歓迎)

法人向けネットワークサービスにおけるアクセス回線（ギャランティアクセス）メニューのサービス企画・維持管理業務を担当します。サービス仕様の検討・改善、品質維持、運用プロセスの最適化に取り組みます。ギャランティアクセスメニューの戦略立案や、ビジネスイーサワイドからI-WANアクセスへの移行施策の企画・実行を担います。

3か月前

BPO・PM（プロジェクトマネジャー）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

事務系プロジェクトのプロジェクトマネジャーとして、複数プロジェクトの管理と担当クライアントへの拡販営業を担います。プロジェクト全体の収支・進行管理、SVや実務スタッフのマネジメント、業務改善やKPI管理、ソリューション提案、新規プロジェクトの立ち上げを行います。

3か月前

BPOプロジェクトマネジャー

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

BPOプロジェクトのプロジェクトマネジャー兼営業として、複数プロジェクトの管理・運用を担当します。プロジェクトの収支・進行管理、SV・スタッフのマネジメント、クライアントへの改善提案やKPI管理、プロジェクト拡大に向けた営業提案、新規プロジェクトの立ち上げなどを行います。

3か月前

販売系/営業系プロジェクトにおける管理責任者

東京都千代田区契約社員年間休日125日

営業系や販売系プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務を担当します。クライアントとの関係構築や進捗報告、問題解決に向けた折衝、資料作成などを行います。スタッフの採用・教育・勤怠管理・契約管理や、プロジェクトの運営管理・収支管理も担当します。

3か月前

BPOプロジェクトの立ち上げ・業務設計・運用支援（PD）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

BPOプロジェクトのプロジェクトデザイナーとして、事務プロジェクトの立ち上げを担います。顧客業務のヒアリング・調整、プロセスの可視化と設計、調査・分析に基づく改善策の立案・導入、運用チームへの連携・レクチャーなどを行います。立ち上げ責任者として、クライアント/SV/PMとコミュニケーションを取りながら推進します。

3か月前

BPOプロジェクトデザイナー（PD）

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日

事務領域アウトソーシング部門にて、受託スタート前の案件の業務調査・設計、移行計画作成、人員設計（プロジェクトデザイン業務）を担います。顧客への業務ヒアリング・調整、プロセスの可視化・設計、改善策の立案・導入、運用チームへの連携・レクチャーなどを行います。

3か月前

事務職プロジェクトリーダー（SV）

東京都千代田区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

事務職プロジェクトのチーム運営・管理を担うプロジェクトリーダー（SV）の求人です。業務フローや業務品質の管理、メンバーの採用・教育・労務管理、お客様対応、プロジェクトの収支管理などを担当します。OA機器メーカーや出版会社、製薬メーカーなどの事務職プロジェクトに配属されます。

3か月前

事務職プロジェクトリーダー（SV）

東京都千代田区契約社員完全週休2日制・年間休日125日

お客様からアウトソーシングされた事務職プロジェクトで、チーム運営・管理業務を担う事務職プロジェクトリーダー（SV）の募集です。業務フローや品質の管理、メンバーの採用・教育・労務管理、お客様対応、プロジェクトの収支管理などを行います。入社後は日比谷本社での全体研修後、配置先プロジェクトでOJTを通じてSV業務を習得します。

3か月前

生命保険事務部門管理職／マネージャー

東京都千代田区正社員完全週休2日制

生命保険事務部門で、契約管理・保全手続・保険金／給付金支払等の事務運営を管理・統括するポジションです。約30名規模の担当チームのマネジメントに加え、業務品質向上や業務フローの見直し、DX／RPA等による業務改善・効率化を推進します。

3か月前

事務部門マネージャー候補 ／ スタッフ

東京都千代田区正社員完全週休2日制

事務部門で契約管理、保全手続、保険金・給付金支払などの生命保険事務を担当します。業務フローの見直しや標準化、品質管理、改善提案を推進し、将来的には人材育成や組織運営などのマネジメント業務全般を担うことが期待されています。

3か月前

総務担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験3年以上

既存の総務業務を見直し、データに基づいた施策の立案から実行までを主導する総務担当です。出社率やイベント参加率、福利厚生費などを可視化・分析し、エンゲージメント向上施策の企画立案や総務サービスの品質向上、経営陣へのレポーティングを行います。ITツールやアウトソースを活用した業務効率化、社内外ステークホルダーとの折衝も担当します。

3か月前

AIデータ管理（アノテーションチームリード候補)

東京都千代田区正社員・契約社員・業務委託・アルバイト・パート休日の記載なし

AI開発を支えるアノテーションチームで、画像や動画へのラベル付け、データのチェック、作業の進行管理を行います。作業方法や自動アノテーションの仕組みの改善、データ分析のサポートにも携わります。チームリーダー候補として、段階的に小チームやチーム全体の進行管理、マネジメントを担います。

3か月前

事業企画部_戦略設計

東京都千代田区雇用形態の記載なし完全週休2日制・年間休日125日

SCOグループのマーケティング施策および販促施策が、複数部署を横断しながら円滑に進む状態を、事業企画部の立場から設計・推進いただくポジションです。単なる進行管理や調整業務ではなく、施策の背景や意図を整理し、関係者を巻き込み、確認フローや業務フローを整えながら、施策が前に進む状態そのものをつくる役割を担っていただきます。

3か月前

事業企画・事業推進/Operations Manager

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

営業・プロダクト・コーポレートなど複数部門にまたがる課題を特定し、業務プロセスや運用ルール、システム、データ設計などの改善を企画から実行・定着まで推進するポジションです。営業推進/Sales Opsを起点に、新プロダクトの販売・契約フローの設計やSalesforceを活用した営業・契約データの管理、運用改善などを担います。

3か月前

AI半導体 (MN-Core) 事業推進

東京都千代田区正社員休日の記載なし

事業運営に関わる企画・管理・実務を担い、事業計画策定のサポートや予実管理、取締役会・株主総会の運営を行います。社内業務フローや規程・マニュアルの設計・見直し、購買・契約プロセスの整備、契約書の一次確認や社内外の調整業務にも対応します。業務を設計し、誰でも運用可能な仕組みとして定着させることがミッションです。

3か月前

サービスプランナー/新規マネージドサービスの企画・設計

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日125日経験3年以上

顧客課題に即したマネージドサービスの企画・立ち上げを担い、既存サービスの品質・価値向上にも取り組みます。サービス内容、SLA、価格モデル、運用プロセスの定義や顧客向け提案支援を行います。

3か月前

常設展示運営体験担当

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

国内外の常設展示について、現地のビジネスパートナーや運営会社と協働し、来場者の満足度と現場の生産性向上の最適なバランスを追求します。顧客満足度や運営の生産性向上に向けた課題発見・解決、関係者とのコミュニケーション、アンケート調査・分析、新規オープン時の運営スタッフのトレーニングやマニュアル制作などを担当します。

3か月前

常設展示運営責任者

東京都千代田区雇用形態の記載なし休日の記載なし

国内外の常設展示について、オペレーション改善から収支管理までのプロジェクトマネジメントを担います。大規模ミュージアムプロジェクトの進行管理や売上・動員計画、ステークホルダーとのコミュニケーションなどを行います。

3か月前

事業管理・事業企画 / 技術管理

東京都千代田区正社員完全週休2日制

LINEヤフーの横断技術部門において、各組織の上位職者やプラットフォーム開発組織と連携し、人員配置やプラットフォームのコスト、プロジェクトを管理します。リソース配置やプラットフォームのコスト・利用量・SLA・NPSの集計、分析、可視化、主要プロジェクトのROI算定や進捗モニタリング、定期的なレポート作成を担当します。

3か月前

システム運用企画（IIJコンタクトセンターの維持管理／パートナー社員マネジメント）

東京都千代田区正社員休日の記載なし経験5年以上

弊社が提供するサービスのテクニカルサポートや障害対応を行うコンタクトセンターで、パートナー社員のマネジメント、運用改善・効率化などの維持管理業務を担当します。自社エンジニア部門との課題解決、報告資料作成、新規運用サービスの提案・導入なども行います。

3か月前

BPOユニット リーダー候補

東京都千代田区正社員年間休日124日

社内BPOユニットのリーダー候補として、事業会社の定型実務の集約・型化や運用の設計、管理を担います。各事業部へのヒアリング、運用フロー設計、移管プロジェクトの推進に加え、ユニットメンバーの進捗・品質管理を行います。AIや外部リソースを組み合わせた運用設計や、KPIに基づく改善アクションの立案・実行を進めます。

3か月前

コンテンツ価値｜審査オペレーション改善ディレクター

東京都千代田区正社員年間休日124日

同人作品の審査において、「AI×人」のハイブリッドな運用フローの構築と、ユニット全体の処理効率向上を担うポジションです。開発部と連携した審査システムの要件定義・改善フィードバック、審査基準の標準化やマニュアル整備、AIツールを活用した新規フローの設計・検証などを行います。チーム内の業務改善や実務指導・教育も担当します。

3か月前

EC運営担当

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日124日経験2年以上

二次元総合ECサイト「viviON BLUE」のEC運営担当として、商品登録・更新や在庫管理、出荷指示、サイト内情報の更新・管理を行います。倉庫や販売戦略チームなどと連携し、販売施策の調整や運用上の課題発見、業務フローの改善を担います。

3か月前

ECフルフィルメント業務設計／EC未経験可・他業界歓迎

東京都千代田区正社員完全週休2日制

EC事業者のバックヤード構築および運用改善を担い、受発注や在庫調整などの運用フローの整理、標準化・自動化を推進します。社内のプロジェクトマネージャーやシステム担当、パートナー企業と連携し、業務の棚卸し・課題抽出から運用設計や改善提案まで担当します。

3か月前

D2Cプロジェクト推進サポート

東京都千代田区正社員完全週休2日制・年間休日120日

日本を代表する大手ブランドの協同D2C事業に関するプロジェクト運営をサポートします。販売管理・商品情報の登録や変更、商品発注・入荷管理、請求管理、契約締結関連業務を担当します。ゆくゆくは各種業務のマニュアル作成やパートナー管理にも関わります。