1か月前
CATIA V5 サーフェースモデラー
- 年収
- 670〜1650万円/年
- 勤務地
- 東京都大田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 機械設計エンジニア
- 休日
- 完全週休2日制・年間休日127日
- 応募資格
- 不問
川崎重工グループの社長直轄プロジェクト本部で、次世代モビリティCORLEOのサーフェースモデラーを募集。CATIA V5によるクラスAサーフェスのモデリングからソリッド化、量産性を考慮した設計まで一貫して担当する。世界初の新感覚モビリティの外観をゼロから定義する挑戦的なポジション。
20,020件の求人2191〜2220件を表示
1か月前
川崎重工グループの社長直轄プロジェクト本部で、次世代モビリティCORLEOのサーフェースモデラーを募集。CATIA V5によるクラスAサーフェスのモデリングからソリッド化、量産性を考慮した設計まで一貫して担当する。世界初の新感覚モビリティの外観をゼロから定義する挑戦的なポジション。
1か月前
「Aimy」は生成AIを活用したAIパートナーゲームで、PMF直後のフェーズにあります。事業成長のため、経営陣と連携しながら事業計画の策定やプロダクト・開発・マーケ・CSなど事業成長に関わる意思決定を責任を持って実行できる事業責任者候補を募集しています。
1か月前
人事労務リーダーとして、衛生管理、休職・復職対応、社内トラブル対応、障がい者雇用、勤務時間管理など幅広い労務業務を担当します。ルーティンの運用よりも仕組みづくりと改善を重視するポジションです。
1か月前
急成長を続ける焼肉ブランド『プレミアムカルビ』のフランチャイズ化を加速させるため、FC開発担当者として新規加盟店の開拓から契約締結までを一貫して担う。フランチャイズ開発または法人営業の実務経験3年以上が必須。全国への出張があり、交渉力とプレゼンテーション能力を活かして事業成長を牽引する役割。正社員で月給22万〜30万円、想定年収390万〜500万円。
1か月前
当社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供する不動産テック企業です。直近5年で売上高2.3倍に急拡大しており、財務リーダー候補として資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。必須要件は事業会社での財務実務経験または金融機関での融資・法人営業経験(5年以上歓迎)です。
1か月前
東急田園都市線エリアを中心に、管理物件約3,800戸を活かした反響営業中心の不動産仲介営業。お客様のニーズを深くヒアリングし、提案型の営業を行う。個人競争を煽らず、店舗全体の達成を重視する文化。経験者向けの求人。
1か月前
Rintosull本部でメールでのお問い合わせ対応や事務を行うカスタマーサポートの契約社員募集です。未経験歓迎で、マニュアル完備。正社員登用の実績があり、キャリアアップも目指せます。
2か月前
株式会社HIROTSUバイオサイエンスの海外事業推進担当として、アジア・中東・アフリカ地域のパートナー企業・医療機関との折衝や契約調整、社内各部門との連携を英語で担うポジションです。海外事業部長の直下で、複数国で進行中のトライアルやパートナー交渉の実務を主体的に進めます。
2か月前
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE」を開発・提供する企業です。今回、広報戦略の設計から危機管理対応までを担い、企業広報を「仕組みとして」立ち上げていく部長クラスを募集します。経営直下で広報組織の基盤をつくり、メディアリレーションや組織構築を統括する役割です。
2か月前
がんリスク検査サービスN-NOSEを展開する株式会社HIROTSUバイオサイエンスで、科学知識を生かして事業成長にコミットする理系人材を募集します。研究ではなく事業推進側のポジションで、プロモーション・マーケティング・営業戦略の立案・実行を担当します。配属先は社長室・営業部・ブランドコミュニケーション部のいずれかで、適性に応じて決定されます。
2か月前
ノエビアアビエーションの運航管理担当として、飛行計画の作成から天候確認、航空局や関連先との調整など地上からの運航管理・支援業務を担当します。応募条件は短大・専門卒以上で運航管理業務経験者、普通自動車免許(ATのみ可)が必要です。勤務地は東京都江東区の東京ヘリポート事務所です。
2か月前
採用戦略の設計・実行から労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担う採用×労務のスペシャリストを募集する。採用領域では採用戦略設計・求人運用・スカウト・面接調整・エージェントコントロール等を、労務領域では勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労務リスクマネジメント等を担当する。正社員で、想定年収446万〜742万円。東京都渋谷区勤務、転勤なし。
2か月前
教育・療育・福祉領域に特化した人材サービスを展開する株式会社クロス・シップで、経営直下の新規事業開発ポジションを募集。市場調査からサービス立ち上げまで一気通貫で担当し、将来的には事業責任者として活躍することが期待される。中途採用で、法人営業・コンサルティング・マーケティング・事業企画のいずれかの経験が3年以上必要。
2か月前
情報システム部門の事務職として、社内の契約管理や備品管理、データ管理などを担当する。必須要件は一般事務の経験1年以上とWord・Excelの基本操作。勤務地は東京オフィスで、完全週休二日制。試用期間3か月、給与は月額254,500円~272,300円(想定年収390万円~420万円)。
2か月前
大手NBメーカー向けにマーケティング支援を行う法人営業のリーダー候補ポジションです。クライアントの事業課題に対する戦略立案から実行支援までを牽引し、将来的にはチームマネジメントを担います。広告代理店でのAEや戦略プランニング、またはメーカーでの営業・販促企画・ブランドマネージャーの実務経験が必須です。
2か月前
国内の大手複合機メーカーや主要なOA機器販売代理店に対する営業担当を募集。未経験からIT×アライアンスのプロへ成長できるポジションで、パートナー営業のスキルを身につける。チーム体制が整っており、OJTやチーム全体でのフォロー環境がある。
2か月前
新設テック企業のスターティングメンバーとして、システムエンジニアを募集。未経験者歓迎で、入社後はIT基礎研修から始め、適性に合わせたプロジェクトに配属される。大手クライアント向けの設計・開発・運用を担当し、将来的にはテックリードやマネジメントへのキャリアパスも見込める。
2か月前
株式会社ジーニーおよびグループ会社JAPAN AI株式会社における、グループ人材開発・育成のマネージャー候補ポジションです。経営層と連携し、階層別研修の企画・運営から幹部候補育成、Value/制度の社内浸透まで、人材開発戦略の設計と実行を一気通貫で推進します。事業フェーズの異なる複数事業に対し、組織課題の特定から施策実行までをインハウスでリードする役割です。
2か月前
ジーニーグループの人事企画担当として、評価制度(査定)の運用・改善を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わるポジションです。半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担います。急成長企業を支える人事企画担当として、評価制度・組織基盤の強化を推進します。
2か月前
JAPAN AI株式会社で、QAチームのソフトウェアエンジニアを募集。テスト自動化の質を高め、AIを活用してテストケースのライフサイクル全体を改善する役割。必須条件はソフトウェアエンジニアリングの実務経験3年以上、TypeScript経験1年以上など。ハイブリッド勤務で週3日出社。給与は月給50万円〜110万円。業務委託契約。選考は書類選考と面談1回。
2か月前
株式会社ジーニーはマーケティングテクノロジー企業で、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しています。今回、マーケティング戦略の企画・実行と組織運営の責任を担うCMO候補を募集しています。まずはマーケティングSaaSのマーケティング企画・推進とメンバーマネジメントを担当し、将来的には経営ロールとして全社横断のマーケティング責任者や事業責任者になることを想定しています。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することを目指し、AIプロダクトのProduct Managerを募集しています。このポジションでは、プロダクト全体の「何を・なぜ・どう作るか」を技術とビジネスの両面から定義し、AIプロダクトの成功確率を最大化する役割を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を飛躍的に高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は最先端のAI技術を活用し、国内外での研究開発を推進しています。特に、AIエージェントの開発に注力しており、大規模言語モデル (LLM) を活用した革新的なプロダクトやソリューションを提供しています。このポジションでは、急速に成長するAIプロダクトを適切にハンドリングし、プロジェクトを成功に導くリーダーシップを発揮していただきます。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を担うセールスリーダー候補を募集しています。営業活動とプロダクト開発への参画を兼務し、PMF達成を目指します。人事・採用領域向けサービスの新規営業経験3年以上が必須です。
2か月前
株式会社ジーニーは、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。現在、既存SaaSとグループ会社JAPAN AIの技術を融合させた第三創業期の新規プロダクトを立ち上げており、その技術面を牽引するバックエンドテックリードを募集しています。TypeScript、GCP Cloud Run、ClickHouse、AlloyDBを用いたAIネイティブな開発体制の構築とアーキテクチャ設計をリードし、CTOやVPoEと並走して技術意思決定を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、エンタープライズ顧客(従業員数1,000名以上)を担当するアカウントエグゼクティブを募集。既存顧客への深耕営業(アップセル・クロスセル)によりAI活用領域を拡大し、LTV最大化を目指す。IT商材の法人営業経験3年以上などが必須条件。年収700万円〜1,300万円、完全週休二日制。出社勤務が基本。
2か月前
グループ情報システムマネージャー候補として、AI活用×DX推進を主導するポジション。自社AIツールを活用した社内AX/DXプロジェクトの推進やセキュリティ運用改善、情報システムグループのマネジメントを担当する。必須条件は情報システム部門経験3年以上、組織マネジメント経験2年以上など。
2か月前
グループ投資戦略の一員として、M&A・資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一気通貫で担当するポジションです。経営層と直接議論しながら投資方針を設計し、少数精鋭のチームで影響力の大きい業務を推進します。投資銀行・コンサル・FAS・PEファンド等でのM&A実務経験3年以上が必須です。
2か月前
グループ全体の人事・労務課題を解決する人事部マネージャー候補の募集です。人事チームのマネジメントや採用業務、人事制度の改善などを担当します。必須要件として人事経験5年以上、マネジメント経験3年以上が必要です。
2か月前
株式会社YUIDEAは、統合マーケティングコミュニケーションの視点でダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援する企業です。今回、ファッション分野のアートディレクターを募集しています。紙媒体を中心に、Web媒体も含めたデザイン業務全般を担当し、大手クライアントのブランド構築に上流工程から関わることができます。
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