20,020件の求人1561〜1590件を表示
1か月前
医療業界の業務改善を目指すクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の導入拡大のため、パートナー企業と連携した導入体制の構築・運用をリードするプロジェクトリーダーを募集します。入社後は導入現場で業務を把握し、その後はパートナー戦略の統括として業務プロセスの設計・標準化や協業推進を担います。
1か月前
医療業界向けクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の導入コンサルタントとして、導入部門の部長候補を募集。導入プロジェクト全体のデリバリー責任を担い、経営陣と戦略を議論しながら組織づくりとプロダクト品質の担保を両立する。10名以上のチームマネジメント経験と医療業界での実務経験が必須。
1か月前
医療DXの電子カルテ・レセコン事業「Henry」の導入コンサルタントとして、病院経営陣と協働しプロジェクトを総責任者として推進する。経営層への意思決定支援やチーム組成、部門連携を担い、中長期的にはマネジメントも期待されるポジション。
1か月前
医療DXの電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を展開する株式会社ヘンリーで、中小病院向けの新規開拓営業とMid領域の販売戦略立案・実行を担うポジション。SMB領域で実績を積み、ゆくゆくはMid部門の部長候補として活躍することを期待される。フルリモート勤務で、日本国内の病院への出張が伴う。
1か月前
医療業界の業務改善に取り組むスタートアップで、クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のトップライン最大化を担う事業戦略ポジションです。戦略立案から商談ストーリー開発、分析、プロダクト連携まで一気通貫で推進します。BtoB SaaSでのPMM・営業企画等の経験3年以上が必須です。
1か月前
自社開発のクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の中小病院向け新規開拓営業を担うポジション。インサイドセールスが獲得したリードやインバウンド問い合わせへの対応、課題解決型のソリューション提案、導入に向けた合意形成推進、製品開発へのフィードバックを行う。フルリモート勤務で、日本国内の病院営業のため出張が伴う。
1か月前
新機能を既存顧客へ届け、リリースから定着までを推進するカスタマーサクセス企画推進ポジション。提供戦略の設計から関係者との合意形成、定着支援、フィードバックの開発還元までを担い、カスタマーサクセス体制の仕組みづくりも進める。医療業界向けクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の導入拡大に伴い、既存顧客への機能提供と定着を強化するための募集。
1か月前
医療業界の業務改善を目指すクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発する株式会社ヘンリーが、AIを活用した次世代レセコンのスタンダードを創り出すため、シニアプロダクトマネージャーを募集しています。医療請求業務におけるAI変革領域の探索から製品化・事業化までをリードし、複雑な制度的制約を踏まえた製品設計と開発推進を担います。
1か月前
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」のプロダクトデザイナーとして、情報構造の整理からUI設計、実装連携までを担当します。医療ドメインの複雑な業務改善に取り組み、PMやエンジニアとワンチームでプロダクト開発を進めます。フルフレックス・フルリモートの柔軟な働き方が可能です。
1か月前
医療業界の業務改善に取り組むクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発・販売する株式会社ヘンリーで、Senior Product Designerとしてプロダクトの課題発見から解決までをデザインの視点でリードするポジションです。プロダクトマネージャと協働し、体験コンセプト設計やUI設計・品質担保を担当します。フルフレックス・フルリモートの自律性の高い環境で、医療DXの未来を担う高難度なプロダクト設計に挑戦できます。
1か月前
シニアプロダクトマネージャーとして、電子カルテ領域のプロダクト戦略立案から要件定義、プロジェクト推進までをリードする。医療業界の複雑な業務ドメインで、病院の経営改善に資するプロダクト価値を磨き込み、事業成長の中核を担う。フルリモート勤務で、年収750万円〜1,200万円。
1か月前
AI Operation Enablementチームはコーポレートエンジニアリングチームに所属し、社内システムでAI活用のdogfoodingを重ねながら、その知見を他部門の業務改善へ展開する。業務はAI-Ready、AI-Enabling、Approve-Fast、AI-CostManagementの4要素を実装するもので、初めはコーポレートエンジニアリング領域を中心にAI-Native化業務を行い、慣れてきたら周辺部署にも展開する。フルリモート可能で、裁量の大きい環境で働ける。
1か月前
医療業界の業務改善に取り組む株式会社ヘンリーで、社内のITシステム管理・セキュリティ・AI活用推進などを担当するコーポレートエンジニアを募集します。既存メンバーと分担し、ヘルプデスクからBPR推進まで幅広い業務に携わります。フルリモート可能で、フルフレックス制度を採用しています。
1か月前
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の病院導入時に必要な院内ネットワークの調査・ソリューション提案を担当するネットワーク設計エンジニアを募集しています。フルリモート勤務で、現地対応は別部署が行い、リモートでの技術調整やトラブルシューティングが中心です。医療DXの推進に伴い、ネットワーク設計の面白さを実感できるポジションです。
1か月前
株式会社ヘンリーのクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を支えるSREチームの採用です。インフラ設計・構築・運用、オブザーバビリティ基盤の構築、信頼性向上、コスト最適化などを担当します。フルリモート勤務で、フルフレックス制度を採用しています。
1か月前
医療業界の業務改善に取り組むクラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」を開発する株式会社ヘンリーで、複雑な医療制度を紐解きドメイン知識を組織に還元するドメインエキスパートを募集しています。開発メンバーと協力して要件定義・仕様策定やテストケース設計を行い、医療事務に関する不明点を解消する役割です。診療報酬制度やレセコンの知識を活かし、医療情報システムの理想的な病院業務の構築に挑戦します。
1か月前
シニアエンジニアとして、医事会計領域の開発チームにメンバーとして入り、実装とプロジェクト推進の両方を担う。複雑な診療報酬制度や医療現場の業務を理解しながら、既存プロダクトの改善と新機能の立ち上げに携わる。フルリモート勤務で、年収750万円〜1,200万円。正社員雇用。
1か月前
クラウド型電子カルテ・レセコンシステム「Henry」の開発において、AI/モバイルを前提とした新体験の構築から価値検証までを一気通貫で担うシニアエンジニアを募集しています。少数精鋭チームで、Kotlin/GraphQL/React/TypeScriptを用いたフルスタック開発を行います。医療業界の業務改善に取り組み、顧客課題の探索から導入・展開まで主体的に推進できる方を求めています。
1か月前
機械・装置メーカー向けにアフターサービス領域の課題可視化とソリューション提案を行うコンサルティング営業職。新規開拓中心で、技術部門やパートナー企業と連携しながらAIoTサービス事業の拡大を牽引する。未経験者歓迎だが営業経験1年以上が必須。
1か月前
ネットワークエンジニアとして、Paloalto、Fortinet、Barracuda、SOPHOS等のファイアウォール製品の監視・運用業務を担当します。お客様からの問い合わせ対応や設定変更、IPSアラート対応、月次レポート作成、ファームウェア更新、脆弱性情報の影響調査、SOARを活用した自動化開発などを行います。必須条件としてファイアウォール製品の構築・運用経験が5年以上求められます。
1か月前
人材組織開発グループのマネージャーとして、採用から育成・組織開発までを一体で設計し、事業成長を支える人材戦略を推進する。経営層と近い距離で議論し、人材戦略の立案から実行までを横断的に担う。必須条件として人材開発または組織開発の実務経験5年以上、チームマネジメント経験を求める。
1か月前
IT・セキュリティソリューションを提案する営業職。法人営業経験5年以上の即戦力を求め、新規開拓から提案活動までを担当する。年収540万〜700万円で、テレワークやフルフレックス制度を活用できる。
1か月前
クラウドやセキュリティ領域を中心としたIT調達において、グループ全社の調達戦略をリードする戦略的購買ポジション。調達戦略の立案・実行、ベンダーマネジメント、コスト・予算マネジメント、市場分析、リスクマネジメント、チームマネジメントを担当する。IT業界での調達・購買経験（目安3年以上）とチームマネジメント経験が必須。
1か月前
JBCCグループの人事部門で、人材戦略の企画・推進、人事関連予算の策定・管理、人事制度の設計・運用を担当するポジションです。人事または経営企画領域での実務経験3年以上が必須で、将来的に組織の中核を担う意欲が求められます。
1か月前
JBCCグループのHRBPとして、担当事業部における人事戦略の立案・実行をリードするポジションです。経営層や事業責任者と連携し、組織課題の特定から施策設計・実行・改善までを一気通貫で担います。人事領域の実務経験3年以上とハイレイヤーとの折衝経験が必須です。
1か月前
人事・教育研修担当として、人材育成プログラムの企画・運営や社内研修の実施、組織開発施策のサポートを担当します。必須条件として人材開発・組織開発・教育研修企画またはトレーナーの実務経験3年以上が必要です。年収750万円〜1,000万円で、完全週休2日制・年間休日120日以上です。
1か月前
JBCCグループの人事採用担当として、中途・新卒採用を含む採用戦略の立案・実行、採用データ分析、採用ブランド構築を担当します。必須条件は採用業務の実務経験3年以上で、全社採用戦略の立案リード経験が求められます。
1か月前
管理会計業務を担当し、経営層と連携して予算策定や経営分析を行い、組織の戦略的意思決定を支援するポジションです。予算策定・実績管理、経営分析、経営層への報告資料作成、決算業務のとりまとめなどを担当します。
1か月前
ＪＢＣＣグループのコーポレート・ファンクション企業にて、経理財務部門の財務会計担当として、単体・連結決算、開示業務、会計監査人との折衝・監査対応を担当します。財務会計業務の実務経験3年以上と日商簿記2級以上が必須です。
1か月前
セキュリティ営業として、顧客のセキュリティリスクを可視化し最適なサービスを提案する専門営業ポジションです。将来的にはリーダー候補として戦略立案から組織マネジメントまで担うことが想定されています。ITソリューション提案営業経験とマネジメント経験が必須です。
20,020件中 1561〜1590件を表示
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