20,020件の求人1261〜1290件を表示
1か月前
エムスリーのビジネス職オープンポジション（第二新卒）は、医療×IT領域で各事業をリードする人材を目指すプログラムです。配属部署に応じてマーケティング支援やデータビジネス等の業務を担当し、配属は会社が適性に基づき判断します。応募には法人営業やコンサルティング等の実務経験が必須です。
1か月前
出版社向けにコミックシーモアの作品仕入れと販売拡大を担う営業職。配信作品の許諾獲得や販売施策の企画立案、担当出版社の売上拡大に向けた課題解決型営業を行う。電子書籍関連の営業経験が必須で、リモートワーク可能な環境。想定年収500万～700万円。
1か月前
エムスリーの経営管理グループに所属し、グループ全体のサステナビリティ推進業務を担当するポジションです。規制動向の収集・分析、ESGレーティング対応、海外事業会社との連携、社内教育などを推進します。ビジネスレベルの英語力とサステナビリティ関連の知識・プロジェクトマネジメント経験が求められます。
1か月前
エムスリーグループの介護事業で、社長直下の新規事業開発ポジション。事業課題の改善・推進、全社的特命課題の解決を担当し、顧客管理システムの確立やAIを活用したプロダクト開発などを行う。応募資格はソリューション営業、経営コンサルティング、プロジェクトマネジメント、事業企画・推進リードのいずれかの経験。想定年収700万〜1200万円。
1か月前
エムスリーの法務グループに所属し、国内法務業務全般、コンプライアンス対応、知的財産管理、経営管理業務、M&A関連業務、グローバル法務などを担当する法務担当の募集です。事業会社または法律事務所での3年以上の法務業務経験が必須です。想定年収は900万円〜1300万円で、フレックスタイム制（コアタイム10:00-15:00）を採用しています。
1か月前
エムスリーの人事グループで、労務業務の企画・遂行と人事・労務制度の企画・運用を担当するポジションです。事業成長を支える労務支援と、制度の効率化・標準化を推進します。
1か月前
エムスリーの経理・財務企画ポジション。連結決算業務を中心に、開示業務や内部統制など幅広い財務・経理業務を担当し、将来的にはM&Aやグローバル税務などにも携わる。上場企業やスタートアップでの決算経験2年以上とビジネスレベルの英語力を求める。想定年収700万円〜1200万円。
1か月前
エムスリーの事業開発グループに所属し、M&A案件のソーシングからエグゼキューション、買収後のPMI遂行までをリードするポジションです。国内・クロスボーダーM&Aの経験者を募集しており、買収先企業のマネジメントチームの一員として活躍いただきます。
1か月前
エムスリーの新設シードファンドのファンドマネージャーとして、シードステージのベンチャー企業や起業家の発掘・支援、投資実行、ハンズオンサポートをリードするポジションです。VC/CVC、コンサルティングファーム、スタートアップでのCXOや経営企画、起業のいずれかの経験が必須です。正社員または契約社員で、想定年収は500万円以上です。
1か月前
エムスリーのIRグループに所属し、国内外（主に海外）の機関投資家向けにIRミーティングの実施や決算説明資料の作成、制度開示の実務を担当する。ビジネス英語力が必須で、投資家とのコミュニケーションや経営陣へのフィードバックも担う。正社員または契約社員として採用され、企画業務型裁量労働制が適用される。
1か月前
エムスリーのIRグループで、国内外の機関投資家とのIRミーティングや制度開示実務、投資家向け資料作成などを担うリーダー候補を募集する。投資家・経営陣・社員のコミュニケーションハブとして相互理解を促進し、エムスリーの成長につなげるミッション。IR実務経験とビジネスレベルの英語力が求められる。
1か月前
エムスリーの経営管理（PMI・経営支援担当）ポジション。グループ会社の業績管理・経営支援、買収企業のPMI、新設会社の立ち上げ支援、部門横断プロジェクト推進を担当。必須要件はPMI実務経験または経営企画・経営管理部門での子会社管理・支援経験。想定年収800万〜1500万円。正社員または契約社員。勤務地は東京都港区、最低月2日出社のハイブリッド勤務。
1か月前
エムスリーの経営管理（FP&A担当）ポジション。連結およびM3単体の予実管理（予算策定、フォーキャスト、実績管理）を中心に、業務改善やシステム導入も担当。上場企業やコンサルティングファームでのFP&A・管理会計の実務経験が必須。企画業務型裁量労働制で、想定年収800万〜1200万円。
1か月前
エムスリーの単体経理チームリーダー候補として、月次・年次決算業務、予実分析、税務申告、内部統制等を担当し、進捗管理やメンバーの育成・マネジメントも行う。上場会社での経理・決算経験（通算3年以上）とチームマネジメント経験（3名以上）を求める。想定年収は600万円〜1000万円。
1か月前
エムスリーの人事グループで、全社横断の中途採用を戦略的に推進するリクルーターを募集するポジション。採用戦略の立案・実行、母集団形成、選考プロセス設計・管理、採用ブランディングへの貢献まで、採用活動の一連の業務を事業責任者と連携しながら担う。採用業務経験2年以上と面接官・面談経験が必須。想定年収600万円～で、企画業務型裁量労働制を採用している。
1か月前
エムスリーのHRビジネスパートナー（HRBP）として、担当グループの事業戦略に沿った採用～リテンション～退職に関わるスタッフ・エクスペリエンス支援をリーダーシップをもって推進する。ピープルサクセスグループに所属し、役員や人材育成チームと連携して収益部門の活躍を支援する。採用・育成・組織運営・評価報酬など人事領域全般の企画・実行を担う。想定年収600万円～1200万円。正社員または契約社員。勤務地は東京本社（在宅勤務あり、最低月2日出社）。
1か月前
エムスリーのITサービスグループに所属し、セキュリティ業務を担当するポジションです。入社後は事業部門からの問い合わせ対応を通じてセキュリティ環境への理解を深め、その後ISMS認証維持やインシデントレスポンス、セキュリティサービスの選定・導入・運用管理などを段階的に担当します。セキュリティ業務未経験者も歓迎しており、SRE/インフラ/開発エンジニアやコーポレートIT、システム監査などの経験が必須条件です。
1か月前
エムスリーグループ各社のIT部門に所属し、IT戦略の企画・実行を担うコーポレートエンジニアのオープンポジション。グループ会社での雇用となり、エムスリー本体のIT部門に兼務出向く想定。ITを活用した生産性向上やインフラ・セキュリティ戦略の策定・実行が主な業務。応募者の経験とグループ各社の求人状況に合わせて最適なポジションが検討される。
1か月前
エムスリーのITサービスグループに所属し、M&A推進におけるIT環境評価（IT-DD）とグループ化後のIT環境整備（IT-PMI）をリードするコーポレートエンジニアを募集しています。買収検討先のIT環境評価から買収企業のIT環境整備、本体のIT戦略推進までを一気通貫で担当します。
1か月前
エムスリーのITサービスグループに所属し、国内グループ約40社のIT戦略をリードするコーポレートエンジニアを募集しています。認証基盤やネットワーク管理の最適化、クラウド移行などを担当し、インフラ中心の業務に加えてIT戦略推進も行います。必須条件は2年以上のコーポレートエンジニア経験とITインフラの企画・プロジェクト管理経験です。
1か月前
エムスリーのITサービスグループに所属し、グループ全体のセキュリティマネジメントを担うセキュリティマネージャーを募集しています。セキュリティ施策の推進、インシデント対応、ISMS/PMS構築・運用、脆弱性診断など、管理領域と技術領域の複数の業務を力量に応じて担当します。必須条件としてセキュリティフレームワークの利用経験や英語でのコミュニケーション能力が求められます。
1か月前
エムスリーグループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進を担う次世代CIO候補のポジションです。IT基盤戦略の策定や新規M&A会社のITインフラ評価、グループ各社のIT統制の整備・運用支援などを行います。マネジメント経験と業務分析からシステム選定・効果検証までのPL経験が必須です。
1か月前
エムスリーの製薬プラットフォームグループで、医療従事者向けポータルサイト「m3.com」のデータ関連プロジェクトを企画・推進するデータプランナーを募集しています。データ分析やプロジェクトマネジメントの経験を活かし、ダッシュボード開発やデータマート構築などを幅広く担当します。
1か月前
エムスリーのクロスプラットフォームグループに所属し、医療従事者向け事業・プロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードするポジションです。課題分析から施策立案、要件定義、プロジェクトマネジメントまで幅広く担当し、デジタルマーケティングとプロダクトマネジメントの両方を経験できます。
1か月前
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードするプロダクトマネージャー（エンジニア組織付）の募集です。既存プロダクトの成長と新規プロダクトの開発を担当し、医療業界のIT化を推進します。プロダクトチームは平均10〜20名程度で、裁量の大きい機動力の高い体制です。
1か月前
エムスリーのプロダクトマネージャー（ネイティブアプリ担当）は、医療分野のネイティブアプリ開発をリードし、既存プロダクトの成長と新規プロダクトの開発を担当します。マルチデバイスチームに所属し、アジャイル開発手法を用いてプロダクト企画から運用まで携わります。
1か月前
エムスリーは、医療従事者向けポータルサイト「m3.com」のプロダクト開発・改善をリードするプロダクトマネージャー（グロースハック担当）を募集しています。ユーザー調査やデータ解析を通じた企画立案から、A/BテストのPDCAサイクルを回す体制構築まで、プロダクトの成長に幅広く関わります。応募にはプロダクトのグロース経験やA/Bテストによる改善経験が必須です。
1か月前
エムスリーのデータ分析グループで、シニアデータサイエンティストと共に社内外のデータを活用しビジネス課題を解決するデータサイエンティスト（ジュニア）を募集。機械学習や統計技術を用いたレコメンドエンジン開発やプロモーション効果測定、分析ソリューションプロダクトの開発を担当する。実務経験は問わず、PythonやRの分析経験と機械学習・統計の知識を求める。
1か月前
エムスリーのデータ分析グループで、担当事業の主担当として分析設計・開発・示唆出しを行い、事業インパクトを創出するデータサイエンティスト（シニア）の募集です。大型分析プロジェクトのリードや分析ソリューションプロダクトの開発、DS人材育成なども担当します。想定年収700万〜1200万円、専門業務型裁量労働制で、完全週休2日制（年間休日122日）です。
1か月前
エムスリーのデータ分析グループで、複数名のDSが所属するチームをリードし、ビジネス課題を解決するアナリティクスマネージャーを募集しています。各事業部の戦略パートナーとして、分析ソリューションプロダクト開発の方向性をリードし、組織横断プロジェクトやDSの採用・育成も担当します。想定年収は900万円〜1500万円で、専門業務型裁量労働制を採用しています。
20,020件中 1261〜1290件を表示
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