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東京都の法人営業の求人3,170件

技術営業職

500〜900万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は東京都の法人営業の求人の中央値(530万円)より30万円低い

勤務地
東京都中央区
休日
年間休日124日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

空調機遠隔監視サービス「エアネット」をコア商材とする提案型営業に携わります。首都圏を中心とした大手デベロッパやビル総合管理会社、設備代理店などに対し、空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業を行います。顧客課題の解決に向けて、新たなサービスの創出や空調設備の運用改善にも取り組みます。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与500〜900万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 次のいずれか

    • 空調設備を中心とした建築設備業界での営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
    • 計装設備機器やネットワーク設備の営業または現場施工管理の経験をお持ちの方
    • Web系システム、またはAWSなどクラウド型サービスを利用したサービスやアプリケーションの開発、導入に携わった経験をお持ちの方
    • 上記業界においてアフターサービスを含む新商品・新サービスの開発や上市に携わった経験をお持ちの方

歓迎

  • ソフト、ハード問わず保守・メンテナンス系の営業経験のある方(空調設備なら尚可)
  • センサー・通信機器などのデバイス系、ネットワーク構築などの知識がある方
  • ビル総合管理、又は特定の設備保守に関する営業または現場管理経験のある方

応募について

  • 不問
  • 国内での営業活動が中心となるため基本的に不問ですが、海外のサービス部門との交流が発生する場合があるので、英語などが出来ると強みになります。
  • 基本的に不問ですが、「第1~3種冷凍機械責任者」、「1,2級管工事施工管理技士」、「エネルギー管理士」、「一級計装士」等、空調・設備系やエネルギー関連の資格があれば強みとなります。

募集要項最終確認 10/12

職種
法人営業
雇用形態
FULL_TIME
給与
500〜900万円/年
給与の詳細
年俸 500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例昇給:年1回(4月) 、賞与:年2回(6月、12月)
手当
通勤手当時間外手当
勤務地
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 八重洲セントラルタワー
転勤
国内外の全拠点
働き方
記載なし
勤務時間
標準労働時間 7時間45分本社・支社 9:00~17:30製作所 8:30~17:00※フレックスタイム制、裁量労働制あり固定時間制
年間休日
124日
休日・休暇
完全週休2日制夏季休暇年末年始など年間休日124日年次有給22日(初年度14日)慶弔育児・介護休職制度5連休制度
福利厚生
独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須)退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
当社業務全般
就業場所の変更の範囲
国内外の全拠点
選考の流れ
書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用
掲載日
2026/10/11 09:12(2日前)
最終確認
2026/10/12 06:14(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 空調事業の拡大をさらに加速するため、市場の空調機をダイキンのIoT商材に繋ぐ「オールコネクティッド戦略」を推進しています。特に空調機遠隔監視サービス「エアネット」は、人手不足に悩むビル設備管理業界での省人化など様斬な顧客課題を解決するソリューションとして期待されています。
  • この「エアネット」をコア商材とする様々な商材を訴求し、お客様が抱える課題や悩みをヒアリングし解決していく問題解決型の提案型営業に携わって頂きます。また、年々高度化し続ける顧客課題に対応していくためには、計装に関する高度な知見・経験も求められています。計装ソリューションにクラウドサービスやセンサーを
  • 組み合わせた新たなサービスを創出し、適切な空調設備の運用改善を行うなど、新たなビルソリューション分野への進出も進めており、空調設備に限定しない幅広い分野での人材を求めています。
  • 首都圏を中心とした大手デベロッパ様やビル総合管理会社様、設備代理店各社など、様々な業種・業界に対し
  • 空調設備の保守メンテナンス契約を始めとした各種商材の営業業務を行って頂きます。また、近年のお客様からの要求は、空調設備の保全だけでなく、室内空間の快適性の維持・向上や保守作業の省人化など非常に多岐にわたります。特に大規模ビルでの空調設備の運用管理は多大な人的リソースを割いている現状から、
  • 省人化・小工数化は喫緊の課題となっています。これらの悩みに対し、既存の商品群だけでなく新たな発想によるサービスを創出し提供することで、日々刻々と変化する市場とニーズにお応えする、「顧客との総合的なパートナーシップ」を築く事が使命となります。

この求人は、ダイキン工業株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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