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1か月前
古河電工グループのグローバル人事課で、グローバル人材戦略・組織開発施策の推進を担当するポジションです。パーパス浸透活動やグローバル人材育成施策の企画・運営、グローバル労務コンプライアンス推進などを通じて、グループ全体の人材力向上に貢献します。将来的にはHRBPやCoE領域など幅広いキャリア形成が可能です。
1か月前
株式会社ROBOTPAYMENTの「サブスクペイprofessional」のオンボーディングを担当するSalesforceコンサルタントの募集です。顧客へのヒアリングから提案、導入支援、定着支援まで一貫して行います。週2〜3日の在宅勤務が可能で、残業は1日1時間以内と働きやすい環境です。
1か月前
当社は不動産売買、賃貸管理、リノベーション、クラウドファンディングをワンストップで提供する不動産テック企業です。直近5年で売上高2.3倍に急拡大しており、財務リーダー候補として資金調達や財務戦略を担い、経営と一体となって組織を強化していただける方を募集します。必須要件は事業会社での財務実務経験または金融機関での融資・法人営業経験（5年以上歓迎）です。
2か月前
株式会社HIROTSUバイオサイエンスは、線虫を使った世界初のがん検査「N-NOSE」を開発・提供する企業です。今回、広報戦略の設計から危機管理対応までを担い、企業広報を「仕組みとして」立ち上げていく部長クラスを募集します。経営直下で広報組織の基盤をつくり、メディアリレーションや組織構築を統括する役割です。
2か月前
がんリスク検査サービスN-NOSEを展開する株式会社HIROTSUバイオサイエンスで、科学知識を生かして事業成長にコミットする理系人材を募集します。研究ではなく事業推進側のポジションで、プロモーション・マーケティング・営業戦略の立案・実行を担当します。配属先は社長室・営業部・ブランドコミュニケーション部のいずれかで、適性に応じて決定されます。
2か月前
採用戦略の設計・実行から労務管理・労務リスクマネジメントまでを一気通貫で担う採用×労務のスペシャリストを募集する。採用領域では採用戦略設計・求人運用・スカウト・面接調整・エージェントコントロール等を、労務領域では勤怠管理・給与計算・社会保険手続き・労務リスクマネジメント等を担当する。正社員で、想定年収446万〜742万円。東京都渋谷区勤務、転勤なし。
2か月前
教育・療育・福祉領域に特化した人材サービスを展開する株式会社クロス・シップで、経営直下の新規事業開発ポジションを募集。市場調査からサービス立ち上げまで一気通貫で担当し、将来的には事業責任者として活躍することが期待される。中途採用で、法人営業・コンサルティング・マーケティング・事業企画のいずれかの経験が3年以上必要。
2か月前
大手NBメーカー向けにマーケティング支援を行う法人営業のリーダー候補ポジションです。クライアントの事業課題に対する戦略立案から実行支援までを牽引し、将来的にはチームマネジメントを担います。広告代理店でのAEや戦略プランニング、またはメーカーでの営業・販促企画・ブランドマネージャーの実務経験が必須です。
2か月前
店舗開発業務の実務担当として、新規出店案件の推進およびプロジェクト管理を担当します。出店戦略に基づく物件開発から条件交渉、商圏分析、収益シミュレーション、出店計画の立案・提案、プロジェクト進捗管理、建設・設計会社との調整、後輩指導まで幅広く携わります。
2か月前
株式会社ジーニーおよびグループ会社JAPAN AI株式会社における、グループ人材開発・育成のマネージャー候補ポジションです。経営層と連携し、階層別研修の企画・運営から幹部候補育成、Value/制度の社内浸透まで、人材開発戦略の設計と実行を一気通貫で推進します。事業フェーズの異なる複数事業に対し、組織課題の特定から施策実行までをインハウスでリードする役割です。
2か月前
ジーニーグループの人事企画担当として、評価制度（査定）の運用・改善を中心に、全社の人事制度の安定運用および高度化に携わるポジションです。半期ごとの査定運用を確実に遂行しながら、制度課題の抽出・改善提案まで一気通貫で担います。急成長企業を支える人事企画担当として、評価制度・組織基盤の強化を推進します。
2か月前
JAPAN AI株式会社で、QAチームのソフトウェアエンジニアを募集。テスト自動化の質を高め、AIを活用してテストケースのライフサイクル全体を改善する役割。必須条件はソフトウェアエンジニアリングの実務経験3年以上、TypeScript経験1年以上など。ハイブリッド勤務で週3日出社。給与は月給50万円〜110万円。業務委託契約。選考は書類選考と面談1回。
2か月前
株式会社ジーニーはマーケティングテクノロジー企業で、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しています。今回、マーケティング戦略の企画・実行と組織運営の責任を担うCMO候補を募集しています。まずはマーケティングSaaSのマーケティング企画・推進とメンバーマネジメントを担当し、将来的には経営ロールとして全社横断のマーケティング責任者や事業責任者になることを想定しています。
2か月前
JAPAN AI株式会社は、AI技術を駆使して働く人々の可能性を高めることを目指し、上場企業である株式会社ジーニーのグループ企業として2023年4月に設立されました。当社は「企業の脳」— 次世代の基幹システムを構築することを目指し、AIプロダクトのProduct Managerを募集しています。このポジションでは、プロダクト全体の「何を・なぜ・どう作るか」を技術とビジネスの両面から定義し、AIプロダクトの成功確率を最大化する役割を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、人事領域向けAIエージェントプロダクトの新規顧客開拓を担うセールスリーダー候補を募集しています。営業活動とプロダクト開発への参画を兼務し、PMF達成を目指します。人事・採用領域向けサービスの新規営業経験3年以上が必須です。
2か月前
株式会社ジーニーは、マーケティングテクノロジー×AIのリーディングカンパニーです。現在、既存SaaSとグループ会社JAPAN AIの技術を融合させた第三創業期の新規プロダクトを立ち上げており、その技術面を牽引するバックエンドテックリードを募集しています。TypeScript、GCP Cloud Run、ClickHouse、AlloyDBを用いたAIネイティブな開発体制の構築とアーキテクチャ設計をリードし、CTOやVPoEと並走して技術意思決定を担います。
2か月前
JAPAN AI株式会社にて、エンタープライズ顧客（従業員数1,000名以上）を担当するアカウントエグゼクティブを募集。既存顧客への深耕営業（アップセル・クロスセル）によりAI活用領域を拡大し、LTV最大化を目指す。IT商材の法人営業経験3年以上などが必須条件。年収700万円〜1,300万円、完全週休二日制。出社勤務が基本。
2か月前
グループ投資戦略の一員として、M&A・資本業務提携の戦略立案から条件交渉、実行、PMIまでを一気通貫で担当するポジションです。経営層と直接議論しながら投資方針を設計し、少数精鋭のチームで影響力の大きい業務を推進します。投資銀行・コンサル・FAS・PEファンド等でのM&A実務経験3年以上が必須です。
2か月前
グループ全体の人事・労務課題を解決する人事部マネージャー候補の募集です。人事チームのマネジメントや採用業務、人事制度の改善などを担当します。必須要件として人事経験5年以上、マネジメント経験3年以上が必要です。
2か月前
株式会社YUIDEAは、統合マーケティングコミュニケーションの視点でダイレクトマーケティング、コーポレートコミュニケーション、サステナブルブランディングにおける企業のブランド価値向上・成果創出を支援する企業です。今回、ファッション分野のアートディレクターを募集しています。紙媒体を中心に、Web媒体も含めたデザイン業務全般を担当し、大手クライアントのブランド構築に上流工程から関わることができます。
2か月前
当社の財務・経営戦略の責任者として、コーポレート部門の統括および財務戦略の立案・実行を行います。事業計画（FY29上場）から逆算した資本政策の策定や資金調達の主導、上場を見据えた内部統制・ガバナンス体制の構築を担います。日本とグローバル（フィリピン）体制における財務基盤の構築と、国際税務戦略の立案も担当します。
2か月前
「Skettt」のプラットフォーム開発責任者として、プロダクト開発全体を統括するポジション。企業・芸能事務所・代理店・社内オペレーター向けのマルチサイドプラットフォームと共通API・データ基盤・AI機能の開発を、日本×グローバル（フィリピン）の体制で推進する。アーキテクチャ設計・技術選定・開発統括に加え、開発ロードマップ策定、開発基盤整備、2チーム体制のマネジメント、AI機能のR&Dなどを担当する。
2か月前
2か月前
建設業界向けのSaaSプラットフォームを提供する株式会社リバスタで、QAエンジニアとして新規・既存Webサービスの品質保証全般を担当します。企画・要件定義段階から参画し、テスト計画の策定、自動化ツールの運用、外部ベンダーのマネジメントまで幅広くリードするポジションです。テスト自動化の推進や品質プロセス改善に主体的に取り組む方を求めています。
2か月前
建設業界向けDX・ICTプラットフォームを提供する株式会社リバスタで、主要自社SaaSのバックエンド開発を担当するポジションです。C#やRuby on Rails、Python、AWSを活用したモダンな開発環境で、機能開発から設計、実装まで一貫して携わります。平均残業時間月10時間以下のホワイト環境で、フレックス制とハイブリッド勤務を導入しています。
2か月前
建設業界向けDXプラットフォームを展開する株式会社リバスタにて、AWSを活用したクラウドインフラの要件定義・設計・構築・自動化を一貫して担当するエンジニアを募集しています。自社SaaSの基盤をIaC（CDK/Python）でコード化し、CI/CD環境の構築やコンテナ・サーバーレス環境の運用も行います。完全クラウド移行済みで残業月10時間以下、週2日出社・3日在宅勤務の働き方です。
2か月前
建設業界向けSaaSを展開する株式会社リバスタで、電子契約サービス『er-contract』の開発をリードするRailsエンジニアを募集。要件定義からオフショア統括まで上流工程を一貫して担当し、開発の主導権を握るポジション。年収600万〜800万円、フレックスタイム制・在宅勤務制度を活用した働き方が可能。
2か月前
建設技能者向けポイントプログラム『ビルダーズポイント』の専属開発メンバーとして、Ruby on Railsを中心に設計・実装・改善まで幅広く担当するフルスタックエンジニアを募集しています。ビジネスサイドと連携しながら、新規事業のグロースに主体的に関わることができるポジションです。
2か月前
建設業界向けDXプラットフォーム『e-reverse.com』を開発する自社SaaS企業で、開発チームリーダーを募集する求人です。開発5割・マネジメント5割のバランスで、C#/.NET×AWS環境のモダンな開発に携わりながら、3〜5名のチームを率います。年収600万円〜740万円、完全週休二日制で残業月平均13.5時間と働きやすい環境です。
2か月前
電話占いサービス「カリス」等を運営するプラットフォーム事業部で、LTV最大化を軸としたマーケティング戦略の立案から実行までを一貫して担うプロモーション担当を募集。広告運用（Meta／Google／TikTok等）やアフィリエイト広告の戦略設計・運用、クリエイティブ改善、ABテスト等を担当する。応募資格は広告運用経験1年以上（媒体不問）を含む実務経験が必須。年収400万円〜700万円、正社員、東京都港区勤務。
20,438件中 3421〜3450件を表示
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