3か月前
採用・研修・人材開発担当
- 年収
- 420〜540万円/年
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 採用担当
- 休日
- 完全週休2日制
- 応募資格
- 経験2年以上
ピープルグロース部で、新卒・中途採用のリクルーティング業務や、採用後のオンボーディング、人材開発に携わります。採用戦略の立案・実行、候補者対応、選考プロセスの設計、育成プログラムの企画・実施などを担当します。
1,269件の求人211〜240件を表示
3か月前
ピープルグロース部で、新卒・中途採用のリクルーティング業務や、採用後のオンボーディング、人材開発に携わります。採用戦略の立案・実行、候補者対応、選考プロセスの設計、育成プログラムの企画・実施などを担当します。
3か月前
統合コミュニケーション戦略部で、PR発想の統合コミュニケーションに取り組みます。主にクリエイティブ制作に関するプロジェクトのプロデュースや、クライアントの課題に応じた企画立案、外部パートナーのアサインメント、クリエイティブプランニングやディレクションを担当します。若手社員をまとめながら、プロジェクト内のクリエイティブ企画・制作進行を推進する役割です。
3か月前
経営戦略・事業戦略(当社では主に投資戦略)を実現するための人・組織を作り上げる人事企画責任者として、人事ポリシー・人事戦略を策定し、採用・人材開発・組織開発などの実行・実践をマネジメントします。人事企画グループを統括し、投資先企業に対するHR面からの支援も担います。
3か月前
製薬企業のアカウント担当として、顧客の課題をヒアリング・分析し、イベントソリューションを提案します。既存の講演会の提案・支援を通じた関係構築に加え、従業員向けイベントやIR/決算説明会イベントなどの新領域の戦略立案・仮説検証にも携わります。
3か月前
個室ワークブース「テレキューブ」を法人企業へ提案する営業職です。大手企業や中小企業、医療機関、地方自治体などに対し、新規問い合わせへの提案、顧客課題のヒアリングと運用提案、新しい市場・用途の発掘を行います。入社後は業務メンターによるOJTがあり、座学や商談同席、ロールプレイングを通じて業務を習得します。
3か月前
国内シェアNo.1のワークブース「テレキューブ」を起点に、オフィスやあらゆる「空間」の在り方を再定義し、新しい体験価値を実装するポジションです。「サブスクリプション」を軸とした柔軟な提供形態を通じて、顧客の事業成長や環境の変化に継続的に伴走し、その空間の価値を最大化させるための設計から運用提案までをトータルに担います。
3か月前
SaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として、顧客への継続提案・伴走支援を行います。既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス)が中心で、新規顧客対応や導入後の効果測定~改善提案も行います。
3か月前
国内シェアNo.1のワークブース「テレキューブ」を起点に、顧客の空間活用を提案する営業ポジションです。市場動向に基づくターゲット選定、新規アプローチ、導入済み顧客のフォローや多部門・多拠点への展開を担います。顧客に継続的に伴走し、空間価値を最大化するための設計から運用提案までを行います。
3か月前
広報・IR部長として、IR戦略・広報戦略の立案と推進、ステークホルダーとのコミュニケーションを統括します。経営陣への戦略提言や企業価値向上に向けた施策立案のほか、広報・IR組織の構築・運営、事業計画・予算管理、メンバー育成・評価を担います。
3か月前
まだ立上げフェーズにあるインサイドセールスチームのチームリーダークラスの募集です。ISチームを牽引し、Salesforce上でのデータ設定・運用やTech運用の見直しを行います。IS戦略やリードへのアプローチ戦略、ABMプランの立案・PDCAを行い、マーケティング担当やセールスチームと連携して施策の立案・改善に取り組みます。
3か月前
立ち上げ期にあるインサイドセールスチームのメンバーとして、チームの目標達成に貢献します。Salesforce上でのデータ設定・運用やTech運用の見直し、リードナーチャリング施策の立案・改善、商談化やSQL率向上施策の立案・PDCAを行います。IS機能の外販に向けた戦略策定から実行、クライアントへのレポーティング、会議体の運営も担当します。
3か月前
戦略・業務・IT等の幅広いテーマで、顧客企業の課題に対するコンサルティングを提供します。戦略策定から実行支援までを扱い、DX、IT、新規事業、業務改革などのプロジェクトに参画します。プロジェクトは経歴やスキルとの適合性を踏まえて決定されます。
3か月前
顧客企業の課題に対し、戦略策定から実行支援まで幅広いテーマのコンサルティングを行います。業務改革、IT戦略・IT改革、PMO、最先端テクノロジーの導入支援などのプロジェクトに参画します。経験やスキルとの適合性を踏まえてプロジェクトを決定します。
3か月前
環境関連サービスの電子マニフェストサービス「e-reverse.com」などを担当し、当社取り扱いWebサービスのセールス業務を担います。エンタープライズ型営業のアカウント戦略立案や、SMB向けソリューション営業、サービス利用定着に向けた提案、施策検討・プロジェクト管理を行います。担当顧客はゼネコン、ハウスメーカー、電気・空調設備工事企業、リフォーム企業などです。
3か月前
建設業界の大手アカウントに対し、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」やCO2見える化サービス「TansoMiru」を中心としたソリューション提案を行います。エンタープライズ顧客への営業戦略の立案・実行、アカウントマネジメント、導入後の定着支援やアップセル/クロスセルを担います。
3か月前
Webサイト、LP、バナー、営業資料、紙媒体などのデザイン制作と、HTML/CSSを用いたWebページの実装・改修を中心に担当します。社内関係者や外部制作パートナーと連携し、要件整理や制作進行、品質確認、改善提案にも携わります。将来的には制作実務を続けながら、制作ディレクションや内製率向上を推進するプレイングリードを目指すポジションです。
3か月前
CSグループの業務推進マネージャーとして、大手・中堅顧客を中心に導入・展開・定着を支援し、顧客成果の創出をリードします。CSのKPI設計・改善や標準プロセスの構築、5〜10名程度のチームマネジメントも担当します。担当サービスは入社後まず1〜2サービスで、経験・志向に応じて管掌領域を広げます。
3か月前
プロジェクトマネージャーの配下で、担当機能の要件定義から設計・開発までを担うバックエンドエンジニアのチームリーダー候補です。自らの開発とチームのマネジメントをそれぞれ5割ずつ担当し、5名程度のチームの進捗管理やタスク調整、レビューを行います。施工管理システム「Buildee」または施工管理業務の標準化・ノウハウ継承支援サービス「GENBATON」の開発を担当します。
3か月前
当社の主要自社SaaSや今後立ち上がる新サービスの開発プロジェクトを、要件定義からリリースまで一気通貫でリードします。開発チームや外部パートナーのマネジメント、スケジュール・スコープ・課題・リスク管理を担当します。
3か月前
建設業界における市場課題を起点に、セグメント戦略・需要創出・営業戦略の立案および実行を担います。大手ゼネコンから中堅・中小企業まで幅広い顧客接点を活用し、業界全体へのサービス導入拡大を推進します。営業・マーケティング・プロダクト組織と連携し、市場戦略や営業組織の育成、チームマネジメントにも携わります。
3か月前
労務担当として、給与関連業務、社会保険手続き、入社・退社・異動の労務手続き、労務関連データの管理や問い合わせ対応を担当します。給与計算はアウトソースしており、チェック・連携が中心です。業務に慣れた後は、人事・労務関連規程や福利厚生制度の運用・見直し、人事制度・労務企画業務にも段階的に関わります。
3か月前
当社の製品や技術を海外へ輸出する際の、各種法令に基づく輸出管理業務を担当します。外為法や米国輸出管理規則(EAR)に基づき、該非判定や取引審査、輸出許可・承認申請、社内ルールの整備・改善などを行います。
3か月前
SMC本社にて、新卒・中途採用を担う人事採用担当です。採用業務を主担当とし、外国籍人材の採用対応や採用戦略・施策の企画立案、運用改善を行います。人事企画など人事業務全般のサポートや、将来的な人事領域内でのジョブローテーション対応もあります。
3か月前
SMC本社にて、人事企画や制度設計、人事諸制度の運用・管理・改善を担当します。人事制度の企画・設計、評価制度や就業規則の運用、昇降格運営、異動・配置の企画、DEI推進、エンゲージメントサーベイなどに携わります。
3か月前
グローバル人事として、アウトバウンド・インバウンド領域およびグローバル人事施策の企画管理・遂行を担当します。海外赴任者・長期出張者の処遇や税務対応、国内勤務者の人材育成、海外グループ会社の責任者報酬や重要ポジションのサクセッションプランなどを担います。
3か月前
複数のSaaSプロダクトを対象としたカスタマーサクセス組織のマネージャー候補です。大手・中堅顧客への導入・展開・定着支援に加え、CSプロセスやKPIの改善、メンバーの支援・育成、3〜6名程度のチームマネジメントを担います。顧客成果を仕組み化し、チーム・組織としての成果を高めていくポジションです。
3か月前
契約・取引に係る法務(英文含む)、労働法務、商事法務や民事全般のほか、現場からの法律相談、内部通報対応、有事対応を担当します。国内外の幅広い法律相談への対応を期待しており、経験に応じて海外子会社を含むグローバル対応を任される可能性があります。
3か月前
APAC各国のIT基盤を支えるグローバルインフラエンジニアを担当します。ITセキュリティポリシーの展開や、セキュリティ基準・手順の順守状況管理を行います。また、各国IT部門への業務システム導入支援、運用設計支援、ネットワークやサーバー基盤などの設計・構築支援を担当します。
3か月前
APAC全域のMicrosoft365基盤を担うプラットフォームエンジニアです。M365基盤および周辺環境への機能追加、業務効率化を目的としたソリューション提供、ハイブリッド環境の維持・管理やグローバルテナントの運用改善を担当します。各国IT部門からの課題エスカレーション対応や、日本の情報システム部門との協業・調整も行います。
3か月前
当社顧客向けWebサービスのカスタマーサクセスとして、大手顧客への導入支援、利用状況をふまえた改善・運用提案、利用促進施策の検討・実施などを担当します。「Buildee」シリーズに加え、「GENBATON」等の新サービスも担当します。顧客への導入支援や利用定着を通じて、サービスの利用促進と顧客への提供価値の拡大を進めます。
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